Pikkupomo vai ykkösvaikuttaja? Kirja Pomo puun ja kuoren välissä ilmestynyt
Työelämä on täynnä esimiehiä, jotka eivät aina itse tajua, miten suuri heidän vaikutusvaltansa on. Pikkupomo on iso pomo, ja usein puun ja kuoren välissä.
Pikkupomo, lähiesimies, on avainasemassa asiakastyytyväisyyden ja henkilöstötyytyväisyyden näkökulmasta. Hän ei kuitenkaan aina saa tarvitsemaansa tukea toimiessaan rajapinnassa alaistensa ja ylemmän esimiehensä välissä.
Pomo puun ja kuoren välissä auttaa tässä pakkoraossa: se on selviytymisopas, jonka keskiössä on pomo itse. Kirja sisältää paljon vakavaa asiaa helppolukuiseen muotoon pakattuna.
Pomon työ on tavoitteiden toteuttamista
”Pomolla ei tarvitse olla yli-inhimillisiä vuorovaikutus- tai ihmissuhdetaitoja”, yritysvalmentaja Risto Havunen määrittelee. ”Riittää, kun hän johtaa työn tekemistä strategisten suuntaviivojen mukaisesti oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti.”
Kirja painottaa sitä, että sekä pomon että koko työyhteisön menestys lähtee päämäärien ymmärtämisestä ja asiakkaan huomioon ottamisesta. Sen jälkeen pomon tehtävä on ongelmien ratkaisemista, jonka helpottamiseen on olemassa keinoja ja menetelmiä.
Myös juridiikka tutuksi
Esimiestyössä vaaditaan myös jonkin verran pykälien tuntemista. Pomo on työantajan edustaja, ja hänen on tunnettava sekä omat että työntekijöiden velvollisuudet ja oikeudet. Kirja esittelee työsuhteeseen liittyvät keskeiset normit ja pykälät sekä niiden tulkinnan.
”Pomon työssä on kyse siitä, että uskaltaa ottaa pomon roolin ja käyttää työnjohto-oikeutta johdonmukaisesti. Pomon pitää tuntea hiukan lakia, viranomaistoimintaa ja oikeuskäytäntöä sekä ymmärtää, että työpaikan pelisääntöjen on oltava kunnossa, jotta asiat toimivat ja tulosta syntyy”, OTK, hallintojohtaja Minea Ahlroth toteaa. ”Tärkeää on myös ymmärtää, että konfliktien ratkaisu ja esimerkiksi kiusaamisen eli häirinnän estäminen ovat pomon velvollisuuksia.”
Kirja opastaa selviämään johtamisen päivittäisistä ongelmista ja antaa esimerkkejä ja ratkaisumalleja. Se auttaa sisäistämään esimiehen keskeiset velvollisuudet ja oikeudet ja antaa asiakas- ja ratkaisukeskeisen näkökulman työn kehittämiseen.
Kirja sopii mm. tiimien ja ryhmien vetäjille, työnjohtajille, toimistopäälliköille, osastopäälliköille, vastaaville hoitajille sekä myös kaikille esimiesuraa harkitseville ja uusille esimiehille.
* * *
Minea Ahlroth, OTK, HM, toimii hallintojohtajana ja lakimiehenä PlusTerveys Oy:ssä. Aiemmin hän on työskennellyt asianajomaailmassa ja verohallinnossa.
Tietokirjailija ja valmentaja Risto Havunen, YTM, toimii yrittäjänä ja esimiesvalmentajana Hippocampus Networksissä.
Lisätietoa: Minea Ahlroth, minea.ahlroth@plusterveys.fi, 0400 823 008, Risto Havunen, risto.havunen@hippocampus.fi, 050 595 3093 sekä kustannustoimittaja Liisa Poikolainen, liisa.poikolainen@talentum.fi, puh. 040 342 4767.
Arvostelukappalepyynnöt: kirjat@talentum.com
Minea Ahlroth, Risto Havunen
POMO PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ
978-952-14-2411-3, kovakantinen
978-952-14-2412-0, sähkökirja
978-952-14-2413-7, verkkokirja
184 s., 55 €
Talentum
Mediayhtiö Talentum tarjoaa ammattilaisille lehtiä, ammattikirjoja, seminaareja ja online-palveluita. Talentumin tuottamat mediasisällöt perustuvat vahvaan osaamiseen ja journalistiseen ammattitaitoon.
Osoite: Itämerenkatu 23, 00180 Helsinki
Puhelin: 020 442 4100
www.talentum.com
Avainsanat:
