Johda tunneilmastoa -kirja haastaa tunnistamaan ja hyödyntämään työyhteisössä piileviä voimavaroja uudella tavalla

Vaikka tunteet eivät monen mielestä kuulu työpaikalle, ne vaikuttavat joka päivä niin työssä kuin elämässä muutenkin päätöksentekoon, motivaatioon, yhteistyöhön, energiatasoon ja suoriutumiseen. Näin on sekä poikkeustilanteissa että liiketoiminnan arjessa. Tunneilmaston johtaminen on nyt ajankohtaisempaa kuin koskaan. Osallistu kirjan julkistamisewebinaariin 26.3.20!

Jarkko Rantanen, Ira Leppänen ja Heikki Kankaanpää ovat työelämän tunnetaitovalmentajia ja auttavat päivittäin suomalaista työelämää valmentamalla ja kehittämällä työpaikkojen tunneilmastoa. Uudessa kirjassaan Johda tunneilmastoa – vapauta työyhteisösi todellinen potentiaali (Alma Talent, 2020), he jakavat oppejaan ja esittelevät uudenlaisen näkökulman johtamiseen sekä työelämän kehittämiseen.

Kirjan julkistamiswebinaari pidetään to 26.3.2020 klo 16.30–17.30, ilmoittaudu mukaan tästä linkistä: https://event.webinarjam.com/register/1/xnr99im.

”Osoitamme tutkimuksin ja käytännön esimerkein, miten työpaikan tunneilmastoa voidaan kehittää ja miten voidaan rakentaa tunneilmasto, jossa ihmiset voivat hyvin ja organisaatiot saavuttavat tuloksia.”

”Juuri nyt kun koronavirusepidemian takia eletään poikkeuksellisia aikoja, tunnetaitoja tarvitaan työyhteisöissä ja johtamisessa enemmän kuin koskaan. Nämä taidot ovat kuitenkin tarpeen aina, kun halutaan johtaa muutosta, ei vain kriiseissä.”

Tutkimus vahvistaa tunteiden merkityksen

Tutkimus osoittaa selvästi, että ihmisten kokemat tunteet vaikuttavat monin tavoin heidän suorituskykyynsä: energiatasoon, päätöksentekoon, vuorovaikutukseen, sitoutumiseen, palautumiseen, motivaatioon.

”Organisaation tunneilmasto on valtavan tärkeä sekä inhimillisen hyvinvoinnin että organisaation menestyksen kannalta: maailman johtavat asiantuntijat arvioivat sen vaikutuksen olevan liiketulokseen jopa 20–30 prosenttia.”

Kirja tarjoaa selkeitä työkaluja tunneilmaston johtamiseen. Kirjan taustalla on laaja tutkimustieto, ja kirjassa esiteltäviä tunnetaitoja ja niiden vaikuttavuutta on tutkittu mm. Helsingin yliopiston CoPassion-tutkimushankkeessa sekä Jyväskylän yliopiston TUNTO-hankkeessa.

Tekijät

Jarkko Rantanen (PsyM) on työelämän tunnetaitoihin ja organisaatioiden tunneilmaston kehittämiseen erikoistunut psykologi, tietokirjailija ja suosittu valmentaja. Jarkko on Emergyn perustajaosakas ja työelämän tunnetaitovalmentaja.

Ira Leppänen (KTM, Certified Business Coach) on kokenut toimintakulttuurin ja johtamistaitojen kehittäjä, inspiroiva puhuja ja pidetty valmentaja. Ira on Emergyn osakas ja työelämän tunnetaitovalmentaja.

Heikki Kankaanpää (KTM, insinööri) on kokenut työyhteisöjen kehittäjä ja innostava valmentaja. Heikki työskentelee Emergyssä työelämän tunnetaitovalmentajana.

**

Jarkko Rantanen, Ira Leppänen, Heikki Kankaanpää

Johda tunneilmastoa – vapauta työyhteisösi todellinen potentiaali

ISBN 978-952-14-3891-2, sidottu pehmeäkantinen

ISBN 978-952-14-3892-9, sähkökirja

284 s., 55 €

Saatavilla myös Esimiestyön Verkkokirjahyllyssä sekä Alma Talent Kirjat -äänikirja- ja lukuaikasovelluksessa.

 

Lisätiedot ja haastattelupyynnöt:

Kirjoittajat:

Jarkko Rantanen, p. 050 528 4808, email: jarkko@emergywork.com

Ira Leppänen, p. 040 720 0365, email: ira@emergywork.com

Heikki Kankaanpää, p. 040 501 3136, email: hex@emergywork.com

Arvostelukappaleet: Sisältöpäällikkö Suvi Aalto, 040 342 4745, suvi.aalto@almamedia.fi

Avainsanat:

Yrityksestä

Alma Mediaan kuuluva Alma Talent julkaisee 19:ää ammatti- ja talouslehteä sekä kustantaa kirjoja. Lisäksi Alma Talent tarjoaa eri alojen ammattilaisille ja yrityksille osaamisen kehittämistä tukevia ja liiketoimintaa kasvattavia palveluja, kuten tapahtumia, koulutusta ja tietopalveluja. Alma Talentin kirjankustantamiseen liittyviä verkkopalveluita ovat Fokus, Verkkokirjahylly ja Suomen Laki. Tiedon tuottamisesta vastaavat aina oman alansa parhaat asiantuntijat.

Tilaa

Multimedia

Multimedia

Lainaukset

Tunnetaidot eivät ole rakettitiedettä vaan hyvinkin yksinkertaisia, maalaisjärkeen käypiä keinoja, joiden avulla voidaan lisätä ymmärrystä ihmisten tunnekokemuksista ja käyttäytymisestä työpaikoilla ja hyödyntää tätä tietoa erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.
Johda tunneilmastoa -kirja
Tunnetaitoja ei yleensä opeteta esimieskoulutuksissa, vaikka tunteet vaikuttavat suoraan ihmisten suorituskykyyn. Erityisen suuri merkitys tunteilla ja niiden käsittelyllä on johdossa ja esimiestyössä. Niiden vaikutus voi olla jopa 50-70% koko organisaation ilmapiiristä.
Jarkko Rantanen