Uusia tuulia kompetenssipohjaisen rekrytoinnin saralla
Aon Assessment Finland ja Refapp Finland yhteistyöhön tehokkaamman kompetenssipohjaisen rekrytoinnin mahdollistamiseksiRefapp Finland ja Aon Assessment Finland ovat yhdistäneet voimansa kompetenssipohjaisen rekrytoinnin tehostamiseksi. Refappin referenssitiedon tehokkaaseen hyödyntämiseen kehitetyssä sovelluksessa on otettu käyttöön Aon Assessmentin luoma työpersoonallisuuden kompetenssimalli, ja tähän kytketyt suomenkieliset kompetenssipohjaiset referenssikysymykset. Yhteistyö mahdollistaa järjestelmällisen ja sujuvan tavan kerätä referensseiltä lisätietoa hakijoista rekrytointiprosessien