LÄNNEN TEHTAAT OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI AVAINHENKILÖIDEN SITOUTTAMISJÄRJESTELMÄSTÄ
LÄNNEN TEHTAAT OYJ PÖRSSITIEDOTE 2.4.2008 KLO 18.00
LÄNNEN TEHTAAT OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI AVAINHENKILÖIDEN SITOUTTAMISJÄRJESTELMÄSTÄ
Lännen Tehtaat Oyj:n hallitus on 2.4.2008 päättänyt perustaa
osakepalkkiojärjestelmän osaksi konsernin avainhenkilöiden
sitouttamisjärjestelmää. Järjestelmässä avainhenkilöillä on mahdollisuus saada
palkkiona yhtiön osakkeita ansaintajakson ansaintakriteereille asetettujen
tavoitteiden saavuttamisesta.
Järjestelmän ansaintajakso alkaa 1.1.2008 ja päättyy 31.12.2008. Ansaintajakson
2008 mahdollinen palkkio maksetaan vuonna 2009 osittain yhtiön osakkeina ja
osittain rahana. Rahana maksettavalla osuudella pyritään kattamaan palkkiosta
aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Osakkeisiin liittyy kielto luovuttaa
osakkeita kahden vuoden kuluessa ansaintajakson päättymisestä
(sitouttamisjakso). Jos avainhenkilö päättää työ- tai toimisopimuksen
konserniyhtiöön sitouttamisjakson aikana, palkkiona annetut osakkeet on
palautettava vastikkeetta yhtiölle.
Järjestelmän mahdollinen tuotto ansaintajaksolta 2008 perustuu konsernin
jatkuvien liiketoimintojen osakekohtaiseen tulokseen (EPS).
Järjestelmän kohderyhmään kuuluu 13 henkilöä ansaintajaksolla 2008.
Ansaintajaksolta 2008 annetaan palkkioina enintään 17.000 Lännen Tehtaat Oyj:n
osaketta ja lisäksi rahana enintään osakkeiden arvoa vastaava määrä.
LÄNNEN TEHTAAT OYJ
Hallitus
Lisätietoja: toimitusjohtaja Matti Karppinen, puh. 010 402 4001
JAKELU
OMX Pohjoismainen Pörssi Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.lannen.fi