Uusi kustannustehokas koulutusohjelma it-ammattilaisille

Report this content

IT Consultant Academy -koulutus yhdistää datanomi-tutkinnon sekä syvällisen laite- ja ohjelmistokoulutuksen

IT Consultant Academy on ajankäytöllisesti ja taloudellisesti järkevä koulutusohjelma it-ammattilaisille. It-ammattilaiset voivat suorittaa yhdessä ja samassa ohjelmassa tietojenkäsittelyn perustutkinnon, ylläpitää omaa ammattitaitoaan sekä opiskella uusimpia tekniikoita ja työkaluja. IT Education Centerin ja Fujitsun yhdessä tarjoamassa, oppisopimukseen pohjautuvassa valmennuksessa voi suorittaa datanomi-tutkinnon, Fujitsu Expert Partner -tasoon vaadittavat sertifioinnit sekä saada Microsoftin MCITP: Server Administrator -tutkintoon tarvittavat valmiudet. ”IT Consultant Academy on ainutlaatuinen koulutuskokonaisuus, sillä siinä yhdistyvät tietojenkäsittelyn perustutkinto sekä laaja ja syvällinen laite- ja ohjelmistokoulutus. Opiskelija saa tutkinnon lisäksi henkilökohtaiset sertifikaatit, ja opiskelijan työnantaja sitä kautta mahdollisuuden Fujitsun ja Microsoftin kumppanuuteen”, myyntipäällikkö Tomi Niemelä IT Education Centerista kertoo. Oppisopimuskoulutuksena ohjelma on työnantajalle kustannustehokas tapa vahvistaa ammattilaistensa osaamista. Työntekijälle IT Consultant Academy on vaivaton keino hankkia alan perustutkinto, joka työelämän imussa on usein jäänyt kesken. IT Consultant Academy -opiskelijoina on niin mikrotukihenkilöitä, it-administraattoreita, tietotekniikan jälleenmyyjiä kuin it-päälliköitäkin. ”Fujitsulle koulutusohjelmaan osallistuminen on mielekäs tapa olla mukana suomalaisten it-ammattilaisten kouluttamisessa ja teknologiaosaamisen edistämisessä. Ohjelma palvelee hyvin myös jälleenmyyjiämme, sillä he voivat kumppanisertifiointiohjelmien lisäksi suorittaa halutessaan myös henkilökohtaisen tutkinnon”, Fujitsu Technology Solutionsin johtaja Heikki Rantala sanoo. IT Consultant Academy -koulutus kestää kaksi vuotta. Se on suunniteltu suoritettavaksi työn ohessa. Opetus sisältää teknologioihin keskittyvää lähiopetusta vähintään 29 päivää ja liiketoimintaan keskittyvää lähiopetusta kahdeksan päivää. Työnantajalla on mahdollisuus saada kuukausittaista koulutuskorvausta, jota maksetaan opiskelijan työssä oppimisen ohjauksesta.