Kaasu pohjassa eteenpäin
Kaasuyhtiö Woikosken varatoimitusjohtaja Sari Palmberg rakastaa uuden innovointia ja haasteita. Henkilökohtaiseksi haasteekseen hän nimeää nopean ajatuksenjuoksun, jossa muiden on välillä vaikea pysyä mukana.
Palmbergin työtehtävät kaasuyhtiö Woikoskella liittyvät läheisesti liiketoiminnan kehittämiseen, strategiaan ja henkilöstöasioihin. – Isot linjat ovat sydäntäni lähellä. Haastavinta työssäni on toisaalta se, että työni tulokset eivät välttämättä näy hetkeen henkilöstön suuntaan. Isot linjat konkretisoituvat useimmiten vasta vuosien päästä siitä, kun asiat ovat työpöydälläni. Nopea ajatuksenjuoksu on henkilökohtainen haasteeni, sillä muiden on välillä vaikea pysyä siinä mukana. Opettelen malttia, jotta muut ehtivät sisäistää ajatukseni, ja ovat valmiita hyppäämään kelkkaan.
Yrittäjähenkistä uuden luomista 24/7
Palmberg on henkeen ja vereen yrittäjä ja tekijä, joka rakastaa haasteita. – Kaiken saa mitä haluaa, kun tarpeeksi yrittää, on ollut kantava ajatukseni läpi elämän. Olen neljännen polven yrittäjä, mutta myönnettäköön, että minulla kesti hetken, ennen kuin koin, että voin työskennellä Woikoskella sisäisenä yrittäjänä. Nyt rakastan työtäni yhtiössä, jota elän ja hengitän 24/7.
Palmbergin mukaan hänen henkilö- ja ammattipersoonansa ovat täysin nipussa. – Se sopii minulle, sillä parhaat ideat syntyvät useimmiten ihmisten kohtaamisissa vaikkapa hyvän illallisen äärellä. Voin hyvin pitää palaveria auton ratissa tai ideoida uutta iltapuhteina. Nautin myös siitä, että Woikoski on notkea perheyritys, jossa pääsen toteuttamaan uusia ideoitani heti, enkä ensi vuonna.
Osana Woikoskea kasvaa Woikoski Feeling, joka syntyi suvun vanhasta maatilasta toiminnan loputtua. Sarin kaukonäköisellä visiolla ränsistymisen sijaan Feelingistä on kasvanut merkittävä palveluntuottaja, jossa matkailu-, elämys- ja hyvinvointipalvelut, hevoskuntoutuskeskus sekä cryo-klinikka ottavat vierailijat sydämellisesti vastaan.
Innovatiivinen työympäristö inspiroi
Palmberg kuvailee Woikoskea innovatiiviseksi, tulevaisuuteen katsovaksi yhtiöksi. - Olemme perinteikäs, 136-vuotias yhtiö, jossa on tänä päivänä vahva innovaatiokulttuuri. Se ei ole suinkaan itsestään selvyys perinteisellä teollisuuden alalla. Sisäinen yrittäjyys on yhä enenevässä määrin läsnä arjessa ja uskon, että se vahvistuu entisestään, kun ihmisille annetaan sopiva annos valtaa ja vastuuta. Se on myös vetovoimatekijä työntekijämarkkinoilla.
Palmbergin kuluvan vuoden johtoajatuksena on ollut asiakaskokemuksen vahvistaminen. – Sitä ei synny ilman hyvää henkilöstötyytyväisyyttä. Olemmekin panostaneet vahvasti henkilöstön koulutukseen kaikilla tasoilla.
Pakko painaa jarrua
Palmberg on ilmiselvästi tekijä, joka nauttii siitä, että voi painaa kaasu pohjassa eteenpäin. – Työ ja itsensä jatkuva kehittäminen ovat parasta, mutta välillä on toki pakko painaa jarrua ja merkitä kalenteriin isoilla kirjaimilla LOMA. Muutoin positiivinen energia kääntyykin yllättäen stressiksi.
---
Editori Helsinki - yritysviestinnän asiantuntija
Editori.fi-asiantuntijakanava tuo esille oman alansa asiantuntijat, persoonat ja vaikuttajat www.editori.fi.
Lisätietoa: Valtteri Rantalainen | p. 040 561 7703 | valtteri.rantalainen(a)editorhelsinki.fi I www.editorhelsinki.fi
Avainsanat:
