Tutkimus: Suomalaisjohtajat eivät koe työntekoa vapaa-ajalla häiritseväksi

Elisan teettämän tutkimuksen mukaan suomalaisjohtajista 52 % tekee töitä useana arki-iltana viikossa, 63 % hoitaa työasioita vähintään yhtenä viikonloppuna kuukaudessa ja 38 % jokaisen lomansa aikana. He eivät kuitenkaan koe työ- ja vapaa-ajan hämärtymistä häiritsevänä. Yleisesti ottaen suomalaisten etätyön tekeminen ei ole yleistynyt, eikä uudenlaisen työn tekemisen mahdollisuuksia ole vielä suomalaisyrityksissä hyödynnetty.

Elisan elokuussa teettämän tutkimuksen mukaan 86 % vastaajista ei koe työntekoa vapaa-ajalla häiritseväksi. Johtavassa asemassa olevat, joilla todennäköisesti on myös eniten työkuormaa, kokevat positiivisena mahdollisuuden hoitaa työasioita vapaa-ajalla. Lisäksi 92 % kaikista vastaajista kokee, että yksityis- ja työelämä on erittäin hyvin tai melko hyvin tasapainossa.

- Uusia työvälineitä on osattu hyödyntää omalta kannalta sopivasti - mutta aivan liian pienessä mittakaavassa. Erityisesti tämänhetkisten taloudellisten ennusteiden valossa suomalaisyrityksillä ei ole varaa olla huomioimatta näitä seikkoja kilpailukykynsä säilyttämiseksi, Elisan Yritysasiakkaat-liiketoimintayksikön johtaja Pasi Mäenpää toteaa.

Suomalaiset tekevät nihkeästi etätöitä

Tutkimus osoittaa selkeästi myös sen, ettei suomalaisten etätöiden tekeminen ole yleistynyt, vaikka teknologia ja työvälineet ovat edistyneet valtavasti viime vuosina. Vain kolmasosa vastaajista tekee etätöitä. Etätöitä kotoa tehdään keskimäärin vain noin kaksi päivää kuukaudessa, ja ainoastaan 16 % esimiehistä kannustaa alaisiaan etätyön tekemiseen.

- Johtamisen ja mittaamisen on muututtava, ja siinä suomalaisyrityksillä on vielä paljon parannettavaa. Jos johto vaatii alaisiltaan fyysistä paikallaoloa tai mittaa tehtyä työaikaa, emme koskaan pääse joustavaan työtapaan ja sen mahdollistamiin hyötyihin. Joustava työnteko on kiistatta tuottavampaa, motivoivampaa, tehokkaampaa ja kokonaisuudessaan myös kustannuksiltaan edullisempaa, Mäenpää kertoo.

Yli 90 % vastaajista kokee kuitenkin, että uudet viestintävälineet helpottavat merkittävästi arkea. Yritysten näkökulmasta myöskään uusien työvälineiden mahdollisuuksia ei ole vielä juurikaan hyödynnetty. Tätä tukee myös tutkimustulos, jonka mukaan vastaajien omat laitteet ovat usein uudenaikaisempia kuin töissä käytettävät.

- Yllättävää on esimiesten vähäinen kannustus etätyön tekemiseen tai uusien työvälineiden käyttöön. Älypuhelimet ovat alkaneet pikku hiljaa yleistyä suomalaisyrityksissä. Tämän päivän tietojenkäsittelylaite on pilveen syntynyt tablet-tietokone, joka tulee vääjäämättä vauhdittamaan paitsi työntekotavan myös yritysten IT-arkkitehtuurin muutosta, Mäenpää jatkaa.

Elisa tutki suomalaisten etätyön tekemistä ja työssäkäyvien viestintävälineiden käyttöä elokuussa tehdyssä tutkimuksessa. Valtakunnallisen tutkimuksen toteutuksesta vastasi IROResearch Oy. Tutkimuksen kohderyhmänä olivat 20-60-vuotiaat työssäkäyvät suomalaiset. Tutkimuksen tiedot kerättiin internet-kyselynä 1.-10.8.2011 ja tutkimukseen osallistui 881 henkilöä.

Nostoja tutkimustuloksista:
• Etätyön tekeminen on yleisintä johtajilla ja esimiehillä, joista 54 % tekee etätöitä. Toimihenkilöistä ja työntekijöistä etätöitä tekee 30 %. Miehistä 42 % tekee etätöitä, naisista vain 25 %. Yksityisen sektorin yrityksissä työskentelevistä 36 % tekee etätöitä, julkisella sektorilla vastaava osuus on 29 %. Pienissä alle 10 hengen yrityksissä työskentelevistä 45 % tekee etätöitä.
• Noin 10 % työajasta tehdään kotoa käsin. Naisilla kotona tehtäviä etätyöpäiviä on keskimäärin 2,9 päivää ja miehillä 1,2 päivää kuukaudessa.
• Työasioiden hoito vapaa-ajalla korostuu johtajilla ja esimiehillä. Heistä 52 % hoitaa työasioita useana arki-iltana viikossa, 41 % useana viikonloppuna kuukaudessa ja 38 % jokaisen lomansa aikana.
• Mahdollisuus hoitaa työasioita vapaa-ajalla nähdään positiivisena. Johtajista ja esimiehistä 73 % pitää hyvänä asiana sitä, että pystyy hoitamaan työasioita tarvittaessa myös vapaa-ajallaan. Toimihenkilöiden myönteisyys on samaa luokkaa (67 %), mutta työntekijöistä vain 49 % pitää tätä hyvänä asiana. 
• Työasioiden hoitamista vapaa-ajalla ei kuitenkaan koeta häiritseväksi. Vastaajista 86 % oli sitä mieltä, että itseä ja/tai läheisiä työasioiden hoitaminen vapaa-ajalla häiritsee vain vähän (43 %) tai ei lainkaan (43 %).

Lisätiedot:
Elisa Oyj, Katiye Vuorela, viestintäjohtaja, 050 66997, etunimi.sukunimi@elisa.fi
IROResearch Oy, Hannu Horttana, asiakkuusjohtaja, 050 3255680, etunimi.sukunimi@iro.fi

Elisa on tietoliikenne- ja ICT-palveluyritys. Tuomme viihtymistä suomalaisten elämään ja tuottavuutta liiketoimintaan online- ja ICT-palveluillamme. Palvelemme noin 2,2 miljoonaa kuluttajaa, yritystä ja julkishallinnon organisaatiota. Mobiililiittymien markkinajohtajana tarjoamme asiakkaillemme Suomen kattavimman 3G-verkon. Liikevaihtomme vuonna 2010 oli 1,46 miljardia euroa ja henkilöstömäärämme 3 600. Tarjoamme palvelut kansainvälisesti yhteistyössä Vodafonen ja Telenorin kanssa. Lisätietoja www.elisa.fi