Fiskars Group aloittaa yt-neuvottelut Suomessa

Fiskars Oyj Abp
Lehdistötiedote
13.1.2020 klo 11.00 EET
 

Fiskars Group aloittaa yt-neuvottelut Suomessa

Fiskars Group ilmoitti 4.12.2019 suunnittelevansa organisaatiorakenteensa uudistamista sekä tehokkuuden parantamista.

Yhtiö käynnisti konserninlaajuisen uudelleenjärjestelyohjelman, jonka tarkoituksena on vähentää kuluja. Säästöjä on tarkoitus saada aikaan useilta eri osa-alueilta, muun muassa päällekkäisyyksiä poistamalla, prosesseja ja työtapoja yksinkertaistamalla sekä henkilöstövähennyksillä.

Uuden organisaatiorakenteen suunnittelu on edennyt, ja suunniteltujen muutosten odotetaan johtavan noin 220 toimihenkilön vähentämiseen globaalisti. Yhteistoimintaneuvottelut Suomessa alkavat 20.1.2020, ja ne koskevat yhteensä 476 toimihenkilöä. Mahdollisten henkilöstövähennysten odotetaan koskevan korkeintaan 60 työntekijää Suomessa. Yhteistoimintaneuvottelujen aikana on tarkoitus avata myös uusia tehtäviä.

Muissa maissa, joihin muutoksilla on henkilöstövaikutuksia, neuvotteluprosessit aloitetaan paikallisten käytäntöjen ja lainsäädännön mukaisesti. Aikataulut vaihtelevat maittain.

Myymälä-, tehdas- ja jakelukeskushenkilöstö ei ole 20.1.2020 alkavien Suomen neuvottelujen piirissä.

“Liiketoimintaympäristömme muuttuu edelleen. Rakennamme yrityksen tulevaisuutta ja keskitymme entistä selkeämmin kuluttajiin strategisten prioriteettiemme mukaisesti. Jatkamme uudistumista kohti yhtenäistä yhtiötä, jolla on yhteiset tavoitteet, strategia ja arvot, ja vahvistamme kilpailukykyämme”, sanoi Jaana Tuominen, Fiskars Groupin toimitusjohtaja. ”Vaikka nämä toimet varmistavat mahdollisuutemme investoida tulevaisuuteemme, ovat päätökset henkilöstövaikutuksen takia vaikeita. Tuemme henkilöstöämme läpi prosessin ja tulemme viestimään avoimesti ja osallistaen.”

Ohjelmalla Fiskars Group tavoittelee 20 milj. euron vuosittaisia nettokustannussäästöjä, edellyttäen että se toteutuu kokonaisuudessaan. Tavoiteltujen kustannussäästöjen odotetaan toteutuvan asteittain, ja valtaosan odotetaan näkyvän konsernin tuloksessa ohjelman aikana. Ohjelman odotetaan päättyvän vuoden 2021 loppuun mennessä.

Ohjelman kokonaiskustannusten odotetaan olevan arviolta 30 milj. euroa vuoden 2021 loppuun mennessä. Ne tullaan kirjaamaan vertailukelpoisuuteen vaikuttavina erinä ja ovat kassavirtavaikutteisia. Samalla Fiskars Group jatkaa kasvupanostuksiaan, joiden odotetaan luovan kestävää arvoa pitkällä tähtäimellä. Kasvupanostuksiin lukeutuvat mm. verkkokauppa ja uudet liiketoimintamahdollisuudet.

Viime vuoden kolmannen neljänneksen lopussa Fiskars Group työllisti noin 7 300 henkilöä, joista 1 100 Suomessa.

FISKARS OYJ ABP

Media- ja sijoittajayhteydet:
Konserniviestintä, puh. 020 439 5031, communications@fiskars.com 

Making the everyday extraordinary  
Fiskars Group tekee arjesta ainutkertaista. Yhdessä brändiperheeseemme kuuluvien brändien, kuten Fiskars, Gerber, Iittala, Royal Copenhagen, Waterford ja Wedgwood kanssa haluamme vaikuttaa positiivisella ja kestävällä tavalla ihmisten elämään. Tuotteitamme on saatavilla yli 100 maassa ja työllistämme noin 7 300 henkilöä 30 maassa. Lisätietoja meistä löydät osoitteesta www.fiskarsgroup.com.