Fondia Oyj:n puolivuosikatsaus 1.1.-30.6.2020: Fondian kannattavuus parani ensimmäisellä vuosipuoliskolla poikkeusoloista huolimatta
Fondia Oyj, yhtiötiedote 27.8.2020 klo 8.30
Fondia Oyj -konserni: Puolivuosikatsaus 1.1.–30.6.2020 (tilintarkastamaton)
Suluissa olevat luvut viittaavat edellisvuoden vastaavaan kauteen, ellei muuta mainita.
Tammi–kesäkuun 2020 yhteenveto:
- Liikevaihto laski 10,5 miljoonaan euroon (10,8), muutos -2,5 %.
- Jatkuvan kuukausilaskutuksen (LDaaS) osuus liikevaihdosta 42 %:a (44) *.
- Liikevoitto (EBIT) kasvoi 1,1 miljoonaan euroon (0,7), Liikevoittomarginaali oli 10,2 % (6,1).
- Kauden tulos oli 0,7 miljoonaa euroa (0,5).
- Keskimääräinen henkilöstö (FTE) 133 (140).
Huhti-kesäkuun 2020 yhteenveto
- Liikevaihto laski 5,1 miljoonaan euroon (5,6), muutos -10,0 % **.
- Keskimääräinen henkilöstö (FTE) 131 (140).
*Yhtiö on tarkentanut laskentatapaansa tilikaudella 2020 vertailuluvun raportoinnissa täsmentääkseen jatkuvan laskutuksen osuuden vertailukelpoisuutta. Aiemmin raportoitu vastaava luku vertailukaudella oli 46.
**Yhtiö on tarkentanut kvartaalitason liikevaihdon jaksotuskäytänteitä tilikaudella 2020, joten liikevaihdon kvartaalitason vertailukelpoisuus on viitteellinen.
AVAINLUVUT
| Fondia Oyj konserni | 1–6/2020 | 1–6/2019 | Muutos, % | 1–12/2019 |
| Liikevaihto, 1 000 euroa | 10 536 | 10 804 | -2,5 | 20 166 |
| Liikevoitto (EBIT), 1 000 euroa | 1 078 | 657 | 64,0 | 621 |
| % liikevaihdosta | 10,2 | 6,1 | 3,1 | |
| Kauden tulos, 1 000 euroa | 747 | 478 | 56,5 | 357 |
| % liikevaihdosta | 7,1 | 4,4 | 1,8 | |
| Nettovelkaantumisaste % | -83,5 | -86,9 | -95,7 | |
| Omavaraisuusaste % | 62,7 | 57,6 | 60,1 | |
| Oman pääoman tuotto (ROE) % |
12,4 |
7,2 |
5,4 | |
| Taseen loppusumma, 1 000 euroa |
9 723 |
10 960 |
10 449 | |
| Osakekohtainen nettotulos euroa | 0,19 |
0,12 |
0,09 | |
| Henkilöstön lukumäärä keskimäärin kauden aikana | ||||
| Työvahvuus (FTE) | 133 | 140 | 140 | |
TOIMITUSJOHTAJA LEENA HELLFORS:
”Ensimmäisellä vuosipuoliskolla yhtiömme liikevaihdon kehitykseen vaikutti merkittävimmin koronaviruspandemia ja sen mukanaan tuomat muutokset markkinassa. Pandemian vaikutukset heijastuivat alkuvuoden toisella vuosineljänneksellä ja ilmenivät meillä uusmyynnin vähentymisenä, koska asiakkaidemme toimintaympäristöt muuttuivat poikkeustilanteessa epävarmoiksi. Kuitenkin LDaaS-palvelumme myötä jatkuvan palvelun asiakkaidemme tuoma liikevaihto ja asiakassuhteidemme syvyys ovat vahvuuksiamme myös muuttuvissa olosuhteissa. Koska palvelumme perustuu asiakkaan liiketoiminnan syvälliseen tuntemiseen, voimme tilanteiden eläessä palvella heitä laaja-alaisesti muuttuvissa tarpeissa ja näin varmistaa asiakassuhteen pysyvyyden. Prioriteettimme koronatilanteessa on ollut henkilöstömme turvallisuus ja asiakkaistamme huolehtiminen digitaalisten kanavien avulla mahdollisimman normaalisti. Olemmekin todella tyytyväisiä siihen, miten hyvin ja nopeasti sopeuduimme tilanteeseen ja miten varmistimme kannattavuutemme koko katsauskaudella tilanteesta huolimatta.
Ensimmäisellä vuosipuoliskolla kokonaisliikevaihtomme laski -2,5% sekä LDaaS-palveluumme liittyvä jatkuvaluonteinen laskutus laski -5,7% vertailukauteen nähden. Muutokset liikevaihdon kehityksessä olivat kuitenkin poikkeustilanteen huomioiden maltillisia. Poikkeusolosuhteet muuttivat asiakkaiden juridisten tarpeiden painotuksia. Toimeksiantoperusteisen työn volyymiä on rasittanut hiljentynyt rahoitus- ja yrityskauppamarkkina, kun taas työsuhdejuridiikan ja erilaisiin force majeure- sekä insolvenssitilanteisiin liittyvien toimeksiantojen kysyntä on kasvanut.
Ruotsin heikko liiketoiminnan kehitys oli hyvän edeltävän 2019 tilikauden jälkeen pettymys. Liiketoiminta Ruotsissa on maturiteetiltaan eri vaiheessa kuin Suomessa, mutta uskomme vakaasti LDaaS-konseptin ainutlaatuisuuteen ja kasvupotentiaaliin Ruotsin markkinassa. Osaltaan poikkeustilan vaikutukset osuivat yhtiömme kohdalla vahvimmin pienempiin markkina-alueisiimme, joissa uusasiakashankinnan ja toimeksiantoperusteisen liiketoiminnan hiljentyminen näkyivät liikevaihdossamme erityisesti toisella vuosineljänneksellä. Näillä markkina-alueilla heikko kehitys johtuu erityisesti jatkuvan laskutuksen piirissä olevien asiakkaiden pienemmästä suhteellisesta osuudesta, joka korostui korona-aikana. Poikkeustilanteesta huolimatta, jatkamme edelleen strategiamme toteuttamista ja huomioimme tarkkaan operatiivisessa toiminnassamme pandemiatilanteen vaikutukset.
Koska yrityskulttuurimme kuuluu erityisen vahva yhteisöllisyys ja yhdessä tekeminen, olemme panostaneet erityisesti henkilöstömme jaksamiseen ja onnistuneet siinä hyvin. Olemme organisaationa onnistuneet ylläpitämään yhteishenkeä ja palvelemaan asiakkaitamme hyödyntäen MyFondiaa sekä muita teknologisia ratkaisujamme sekä saaneet myös ensimmäisen vuosipuoliskon aikana uuden organisaatiorakenteen mukaisen työskentelymallimme hyvin käyntiin.
Strategian mukaisesti olemme panostaneet digitaalisten työkalujen ja tehokkaampien toimintatapojen jatkokehitykseen sekä tulevaisuuden skaalautuvan ja kansainvälisen palvelumallin rakentamiseen. Ensimmäisen vuosipuoliskon aikana olemme saaneet lupaavia tuloksia uusista ratkaisuista muun muassa uusasiakashankinnassa sekä tehneet merkittäviä parannuksia MyFondia-alustan jatkokehityksessä. Osallistumisemme kaksivuotiseen CREDU-hankkeeseen yhdessä tiedeyhteisön ja muiden edelläkävijäyritysten kanssa vauhdittaa entisestään uuden digitaalisen palvelumallimme kehitystä ja lakipalveluiden entistä laajempaa tarjoamista verkossa.
Katsauskauden päätyttyä meillä on ollut ilo toivottaa tervetulleeksi Baltian tytäryhtiömme uusi toimitusjohtaja Eneli Perolainen, joka tuo mukanaan vahvan juridisen taustansa lisäksi kattavan kokemuksen asiantuntijaorganisaation johtamisesta ja myynnistä paikallisessa markkinassa.
Valmiutemme mahdolliseen koronatilanteen heikkenemiseen ovat hyvät, koska olemme onnistuneet sopeutumaan kevään aikana yhteiseen työskentelyyn asiakkaidemme kanssa etänä. Olemassa oleva jatkuvan palvelun asiakaskuntamme sekä liiketoimintamme ketteryys ovat vahvuuksiamme poikkeustilanteessa. Seuraamme luonnollisesti tilanteen kehittymistä ja olemme valmistautuneet hyvin tarvittaviin toimenpiteisiin ja uuteen normaaliin sen mahdollisesti jatkuessa.”
Puolivuosikatsaustiedote on kokonaisuudessaan tämän tiedotteen liitteenä sekä saatavilla yhtiön sijoittajasivuilla https://services.fondia.com/sijoittajille.
LEHDISTÖ- JA ANALYYTIKKOTILAISUUS
Suomenkielinen lehdistö- ja analyytikkotilaisuus järjestetään 27.8.2020 klo 11.00 Fondian pääkonttorilla osoitteessa Lönnrotinkatu 5, Helsinki. Katsauksen esittelee toimitusjohtaja Leena Hellfors.
Paikalle yhtiön pääkontorille saapumisesta pyydämme vallitsevan koronavirustilanteen vuoksi ilmoittautumista ennakkoon sähköpostitse: ir@fondia.com.
Esitystä voi seurata livestreamina osoitteessa https://www.inderes.fi/fi/videot/fondia-q220-278-kello-1100 Esityksestä taltioitu video ja esitysmateriaali julkaistaan myöhemmin osoitteessa http://www.fondia.fi/sijoittajille.
Helsingissä 27.8.2020
Fondia Oyj:n hallitus
Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Leena Hellfors
puh. 020 7205 698
Hyväksytty neuvonantaja Alexander Corporate Finance Oy
puh. 050 520 4098
FONDIA LYHYESTI
Fondia on liikejuridiikan täyden palvelun talo, joka tarjoaa uudenlaisia palvelumalleja ja hyödyntää digitaalisia teknologioita. Fondia toimii Suomessa, Ruotsissa, Virossa ja Liettuassa ja konsernin liikevaihto oli vuonna 2019 noin 20,2 miljoonaa euroa. Fondian palveluksessa on yli 160 työntekijää.
Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet