• news.cision.com/
  • Fortum/
  • Fortum käynnistää 2023–2025 ansaintajakson osana pitkän aikavälin kannustinohjelmaa

Fortum käynnistää 2023–2025 ansaintajakson osana pitkän aikavälin kannustinohjelmaa

Report this content

FORTUM OYJ SIJOITTAJAUUTINEN 2.3.2023 KLO 10.00

Fortum Oyj:n hallitus on päättänyt yhtiön avainhenkilöiden ja ylimmän johdon pitkän aikavälin kannustinohjelman (LTI) vuosien 20232025 ansaintajaksosta (LTI-jakso). Pitkän aikavälin kannustinohjelma on osa yhtiön käynnissä olevaa LTI-ohjelmaa ja noudattaa samoja periaatteita kuin edellinen LTI-jakso.

Pitkän aikavälin kannustinjakson 20232025 suorituskriteerit ovat Fortumin osakkeen kokonaistuoton kehitys suhteessa valittuihin eurooppalaisiin sähköyhtiöverrokkeihin sekä ESG-tavoite (Environmental, Social, Governance), joka liittyy tieteeseen perustuviin (SBTi 1,5 celsiusastetta) päästövähennyksiin ja päästöihin Euroopassa sekä Fortumin maineindeksin kehitykseen tärkeimpien sidosryhmien keskuudessa. Pitkän aikavälin kannustinjakson 20232025 palkkiot maksetaan keväällä 2026, mikäli kannustinjaksolle asetetut tavoitteet saavutetaan.

Pitkän aikavälin kannustinjakson 20232025 kohderyhmässä on noin 100 henkilöä, mukaan lukien Fortumin johtoryhmän jäsenet. Suomen valtion myöntämän Solidium-siltarahoitusjärjestelyn johdon palkitsemiseen liittyvien rajoitusten johdosta johtoryhmän jäsenille ei makseta vuodelta 2023 kertyviä pitkän aikavälin kannustimia.

Hallitus päätti myös käynnistää rajoitetun osakeohjelman 20232025 (Restricted Share -ohjelma, RS) täydentämään LTI-ohjelmaa, sekä varata osakkeita keväällä 2026 mahdollisesti maksettavia palkkioita varten.

Osakeohjelmassa palkkiona luovutettavien osakkeiden enimmäismäärän odotetaan olevan 20232025 LTI-jakson osalta noin 900 000 osaketta ja 20232025 RS-jakson osalta noin 100 000 osaketta.

LTI-ohjelmien tavoitteena on tukea Fortumin uuden strategian toteuttamista ja kestävää pitkän aikavälin tavoitteiden saavuttamista sekä yhdenmukaistaa johdon, avainhenkilöiden ja osakkeenomistajien tavoitteet. Yhtiön kannustinohjelmat noudattavat valtioneuvoston omistajapolitiikkaa koskevaa periaatepäätöstä.

Lisätietoja Fortumin kannustinohjelmista on luettavissa yhtiön palkitsemispolitiikasta ja palkitsemisraportista, jotka on julkaistu yhtiön verkkosivuilla osoitteessa: https://www.fortum.fi/tietoa-meista/sijoittajille/hallinto-ja-johtaminen/palkitseminen

Fortum Oyj

Ingela Ulfves, sijoittajasuhde- ja talousviestintäjohtaja

Lisätietoja:

Nora Hallberg, IR-päällikkö, sijoittajasuhteet ja talousviestintä, puh. 040 720 1775
Jari Laitinen, Johtaja, palkitseminen, puh. 040 660 2506

Fortum
Fortumin energia rakentaa maailmaa, jossa ihmiset, yritykset ja luonto menestyvät yhdessä. Olemme yksi Euroopan puhtaimmista energiantuottajista ja toimintaamme ohjaavat kunnianhimoiset ympäristötavoitteet. Tuotamme ja toimitamme luotettavasti puhdasta energiaa ja autamme teollisuusasiakkaitamme vähentämään toimintansa hiilidioksidipäästöjä ja kasvamaan. Ydinliiketoimintamme Pohjoismaissa koostuu päästöttömästä ja tehokkaasta sähköntuotannosta sekä sähkön ja kaukolämmön myynnistä kuluttaja- ja yritysasiakkaille. Yhtiömme 5 000 työntekijälle tarjoamme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi

Tilaa

Multimedia

Multimedia

Liitteet & linkit