Stressi on työntekijöiden suurin terveyshuoli Euroopassa
16.3.2011 – Eurooppalaisten työnantajien mukaan työntekijät kokevat stressin suurimmaksi terveysriskikseen. Stressi on myös suurin syy työterveys- ja hyvinvointiohjelmien perustamiseksi yrityksissä. Kuitenkin vain reilu kolmasosa mittaa terveydenhuoltoon sijoitettujen investointien tehokkuutta, kertoo maailmanlaajuinen tutkimus.
Xeroxiin kuuluvan Buck Consultantsin tekemän työelämää koskevan terveysalan tutkimuksen1 mukaan eurooppalaisten työntekijöiden toiseksi suurin terveyttä koskeva huolenaihe on vähäinen liikunta. Kolmanneksi nousivat vaikeudet työ- ja vapaa-ajan tasapainottamisessa.
Tutkimus on järjestyksessään neljäs vuosittain tehtävä maailmanlaajuinen terveystutkimus, johon osallistui työntekijöitä yli 1200 organisaatiosta ja 47 maasta. Otoksen oletetaan kokonaisuudessaan edustavan noin 13 miljoonaa työntekijää.
”Se, että stressin vähentämisen merkitys korostuu nykypäivänä, ei ole yllätys”, kertoo Buckin tutkimusta johtanut Barry Hall. ”Työn epävarmuus, jatkuvasti muuttuvat työtavat ja globalisaatio kuormittavat työntekijöiden terveyttä sekä työnantajia merkittävästi. Stressi aiheuttaa liiallisia poissaoloja, tuottavuuden laskua sekä terveydenhuoltokustannusten nousua erityisesti stressiperäisten kroonisten sairauksien lisääntyessä.”
Tärkeimpiin terveyttä edistäviin tavoitteisiin listattiin työntekijöiden tuottavuuden tehostaminen sekä työmotivaation ja työhön sitoutumisen kehittäminen. Yrityksen arvojen ja mission tukeminen terveyttä ja hyvinvointia edistävillä viesteillä listattiin arvostuksessa korkealle.
Muita tutkimuksen päälöydöksiä olivat:
- Maailmanlaajuisesti 66 prosentilla vastaajista oli virallinen terveydenhuollon strategia. Vuonna 2007 vastaava luku oli 49 prosenttia.
- Yleisimpiä terveydenhuollon ohjelmat olivat Pohjois-Amerikassa, missä jopa 74 prosenttia tutkimukseen vastanneista työnantajista tarjosi työntekijöilleen työterveyshuollon. Euroopassa luku oli 49 prosenttia.
- Yli 70 prosenttia eurooppalaisista tutkimukseen osallistuneista yrityksistä aikoo panostaa ”terveyttä edistävään kulttuuriin” työpaikoillaan. ”Terveyttä edistävä kulttuuri” on kasvava hyvinvointia painottava konsepti, joka kannustaa terveitä elämäntapoja tukeviin valintoihin.
- Maailmanlaajuisesti 81 prosenttia osallistujista ilmoitti pyrkivänsä terveyttä edistävään työkulttuuriin, mutta ainoastaan 31 prosenttia oli sitä mieltä, että heidän työpaikallaan oli jo käytössään sellainen.
- Ainoastaan 37 prosenttia maailmanlaajuisesti vastanneista organisaatioista oli mitannut terveydenhuoltoon sijoitettujen investointien tehokkuutta.
- Nopeimmin kasvava elementti terveydenhuollon ohjelmissa olivat teknologiaan perustuvat työkalut. Eurooppalaiset työnantajat odottavat mobiiliteknologian, kuten älypuhelimien, käytön kolminkertaistuvan terveyden edistämisessä kolmen seuraavan vuoden aikana .
Muita tutkimukseen kuuluvia osa-alueita olivat ohjelmien suunnittelu, hyvinvointiohjelmien omistajuus organisaatioissa sekä viestintästrategiat.
1Buck Consultantsin johtama ”Working Well: A Global Survey of Health Promotion and Workplace Wellness Strategies” -tutkimus tehtiin yhteistyössä Pfizerin, CIGNAn, Wolf Kirsten International Health Consultingin sekä WorlatWorkin kanssa. Tutkimukseen osallistui 1200 yritystä 47 eri maasta.
Buck Consultants on vuonna 1916 perustettu johtava henkilöstöhallinnon sekä korvauskonsultoinnin yhtiö. Yritys työllistää maailmalaajuisesti yli 1500 ammattilaista. Buck on mm. eläkejärjestelmien ja terveys- ja hyvinvointiohjelmien innovaattori. Buck Consultants kuuluu Xeroxin omistamaan ACS yhtiöön.
Lisätietoja:
Sonia Panchal, Xerox Europe, +44 (0)1895 843239, Sonia.Panchal@xerox.com
Jennifer Wasmer, Xerox Europe, +44(0) 1895 845815, Jennifer.Wasmer@xerox.com
Ed Gadowski, Buck Consultants, A Xerox Company, +1-201-902-2825,
Edward.gadowski@buckconsultants.com
Xerox on maailman kuudenneksi suurin tietotekniikkayritys. Xerox Oy markkinoi Xeroxin tuotteita, ratkaisuja ja palveluita Suomessa. Yrityksellä on laaja valikoima tuotteita toimistoille ja graafiseen teollisuuteen. Xeroxin palvelut kattavat konsultoinnin, dokumenttien hallintaratkaisut ja ulkoistuksen. Xeroxin Euroopan tutkimus- ja tuotekehityskeskus sijaitsee Ranskan Grenoblessa. Lisätietoja Xeroxista saat verkko-osoitteesta www.xerox.fi
Xerox®, the Xerox wordmark and the spherical connection symbol are trademarks of Xerox Corporation in the United States and/or other countries. Prices, features, specifications, capabilities, appearance and availability of Xerox products and services are subject to change without notice.