Henkel julkaisee 25. kestävän kehityksen raportin: Kestävän kehityksen tavoitteet vuosille 2011–2015 saavutettiin
Düsseldorf – Henkel saavutti vuoden 2030 kestävyysstrategian välitavoitteet, asetti uudet tavoitteet vuodelle 2020 ja julkaisi 25. kestävän kehityksen raporttinsa. Ensimmäinen raportti julkaistiin lähes neljännesvuosisata sitten 1992 – vuonna, jolloin YK järjesti ympäristö- ja kehityskonferenssin Rio de Janeirossa.
”Vuosi 2015 oli tärkeä vuosi Henkelille: Saavutimme viiden ensimmäisen vuoden välitavoitteet vuodelle 2030 ulottuvassa pitkän aikavälin kestävän kehityksen strategiassamme. Emme kuitenkaan pysähdy tähän, vaan keskitymme jo seuraavaan vaiheeseen. Edistääksemme kestävää kehitystä jatkossakin olemme määrittäneet uusia kunnianhimoisia tavoitteita vuodelle 2020 ja lisänneet uusia toimenpidealueita koko arvoketjuun”, Executive Vice President Human Resources ja Henkelin Sustainability Councilin puheenjohtaja Kathrin Menges sanoi.
Välitavoitteet saavutettu – uudet tavoitteet vuodelle 2020
Henkelin kestävän kehityksen strategian tavoite on saavuttaa enemmän vähemmillä resursseilla ja kolminkertaistaa tehokkuus vuoteen 2030 mennessä. Yhtiö on edistynyt loistavasti ja ylittänyt vuosille 2011–2015 asetetut välitavoitteet. Parannukset olivat:
-
energiatehokkuudessa 18 prosenttia
-
veden käytössä 23 prosenttia
-
jätemäärässä 17 prosenttia
-
työturvallisuudessa 33 prosenttia ja
-
liikevaihdossa 11 prosenttia.
Yleisesti Henkel on parantanut tuottamansa arvon ja ekologisen jalanjälkensä välistä suhdetta 38 prosenttia.
Uudet tavoitteet: Vuoteen 2020 mennessä yhtiö aikoo vähentää hiilidioksidipäästöjä tuotantolaitoksissaan, veden käyttöä ja jätemäärää 30 prosenttia tuotettua tonnia kohti vuoteen 2010 verrattuna. Työturvallisuutta on tarkoitus parantaa 40 prosenttia ja liikevaihtoa 22 prosenttia tuotettua tonnia kohti. Näiden tavoitteiden saavuttamisen seurauksena kokonaistehokkuus paranisi 75 prosenttia vuodesta 2010 vuoteen 2020 mennessä.
Kouluhanke tavoittaa noin 63 000 lasta
Yhtiönä Henkel pyrkii tuottamaan lisäarvoa pienemmällä ekologisella jalanjäljellä. Se myös rohkaisee muita panostamaan kestävän kehityksen edistämiseen muutenkin kuin vuoropuhelulla alihankkijoiden, asiakkaiden ja kuluttajien kanssa. Henkelin työntekijät ovat Sustainability Ambassador -ohjelman keskiössä. Ohjelmaan kuuluva kouluhanke jatkoi kasvuaan vuonna 2015: Henkelin työntekijät saavat koulutusta, jotta he pystyvät kertomaan kestävän kehityksen merkityksestä muille, myös koululaisille. Vuodesta 2012 lähtien noin 6 200 Henkelin työntekijää on ryhtynyt Sustainability Ambassador -lähettilääksi, ja ohjelma on tavoittanut noin 63 000 koululaista 43 maassa.
Henkelin saavutukset kestävän kehityksen saralla saivat huomiota jälleen vuonna 2015 erilaisissa kestävän kehityksen luokituksissa ja indekseissä. Henkel valittiin jälleen ”Global 100 Most Sustainable Corporations in the World” -indeksiin ja sai EcoVadiksen luokituksen ”Gold”. Lisäksi yhtiö sai RobecoSAMin Silver Class -palkinnon.
Kuvamateriaalia on saatavana sivustossa http://www.henkel.com/press
Contact information:
Lars Witteck, Corporate Communications HQ
Phone 49 211 797 - 2606
E-Mail: lars.witteck@henkel.com
Cecilia L Destoup, Head of Corporate Communications Nordic region
46 10 480 7611
Henkel operates worldwide with leading brands and technologies in three business units: Laundry & Home Care, Beauty Care and Adhesive Technologies. Founded in 1876, Henkel holds globally leading market positions, both in the consumer and in the industrial businesses, with well-known brands such as Persil, Schwarzkopf and Loctite. Henkel employs about 50,000 people and reported sales of 18.1 billion euros and adjusted operating profit of 2.9 billion euros in fiscal 2015. Henkel’s preferred shares are listed in the German stock index DAX.
Avainsanat: