Nyt löytyy tekijöitä matkailusesongille – löytyykö työpaikkoja?
House of Laplandin kesän aikana toteuttama inspiraatiokampanja Lapin sesonkityövoiman rekrytoimiseksi on ylittänyt tavoitteensa. Kampanjalla ohjataan kiinnostuneita osallistumaan TE-palveluiden järjestämään virtuaaliseen Work in Lapland -rekrytointitapahtumaan torstaina 6. syyskuuta. Työnantajien toivotaan rekisteröivän avoimet työpaikkansa alustalle, jotta kiinnostuneille löytyy myös tarpeeksi tarjontaa.
Lapin matkailualan sesonkityö on herättänyt runsaasti kiinnostusta eurooppalaisissa. Kesä-elokuun aikana toteutettu inspiraatiokampanja on tavoittanut jopa 2,3 miljoona henkilöä Espanjassa, Portugalissa, Italiassa, Kreikassa, Romaniassa ja Kroatiassa. Kampanjassa on kerrottu Lapista asuin- ja työympäristönä, jaettu sesonkityötä tekevien ihmisten tarinoita sekä tarjottu vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
”Meille tulee paljon kyselyitä siitä, että mistä työpaikat löytyvät. Toivomme, että työnantajat hyödyntävät saadun näkyvyyden ja rekisteröivät avoimet työpaikkansa tapahtumasivulle, johon kyselijät ohjaamme”, toteaa House of Laplandin toimitusjohtaja Sanna Tarssanen. ”Matkailualan töiden lisäksi meiltä on kyselty vinkkejä sekä luovien että tekniikan alojen työmahdollisuuksista. Lappi siis kiinnostaa monenlaisia osaajia.”
Potentiaalisia työnhakijoita pohdituttavat myös palkka- ja työsuhdeasiat. Lapland.fi -sivuilla tarjotaan tietoa Suomen työsuhdelainsäädännöstä sekä muista työntekoon ja asumiseen liittyvistä aiheista.
Work in Lapland -tapahtumaan kaivataan lisää yrityksiä ja työpaikkoja
Kampanjaa jatketaan nyt ohjaamalla aiheesta kiinnostuneet tutustumaan Work in Lapland -rekrytointialustaan. Alustalla on tällä hetkellä löydettävissä noin 200 työtehtävää. Lisää kuitenkin kaivataan, sillä työnhakijoita sivuille on rekisteröitynyt jo yli tuhat.
Viime vuonna tapahtumaan osallistui 20 yritystä ja lähes 2000 työnhakijaa. Toistaiseksi rekisteröityneitä yrityksiä on 17.
Yritykset voivat rekisteröityä tapahtumaan vielä 5.9. saakka osoitteessa www.europeanjobdays.eu. Vaihtoehtoisesti yritykset voivat olla yhteydessä tapahtuman järjestäjiin sähköpostitse osoitteella eojd@te-toimisto.fi ja saada apua työpaikkojen viemiseen alustalle. Työpaikkailmoitusten olisi hyvä olla englanninkielisiä. Työpaikkailmoituksen voi liittää alustalle myös TE-palveluiden työpaikkailmoituksen numeroa käyttäen.
Työnhakijat pääsevät tutustumaan ja hakemaan avoimiin työpaikkoihin jo nyt. Tapahtumapäivänä 6. syyskuuta yritykset voivat haastatella työnhakijoita. Hakemukset löytyvät alustalta myös tapahtuman jälkeen.
Työpaikkoja löytyy myös House of Laplandin sivuston kautta, josta kiinnostuneita ohjataan Work in Lapland -tilaisuuden lisäksi mm. kumppaneiden Barona Opteam ja Lapland Staff sekä TE-palveluiden sivuille.
Lisätietoja:
Ohjelmapäällikkö Katja Blomberg, katja.blomberg@houseoflapland.fi, 040 635 2040
Palveluesimies Tiina Kiuru, tiina.kiuru@te-toimisto.fi, 0295 039 580.
Work in Lapland -tapahtuma on osa EURES (European Employment Services) -verkoston toimintaa ja sitä koordinoivat Lapin ja Pohjois-Pohjanmaan TE-toimistot yhteistyössä Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen Työvoiman liikkuvuus Euroopassa –hankkeen kanssa.
House of Lapland Oy on voittoa tavoittelematon Lapin Yrittäjien, kuntien ja korkeakoulujen omistama Lapin yhteinen markkinointi- ja viestintätalo. Huolehdimme siitä, että Lappi näkyy, kuuluu ja kiinnostaa matkakohteena, asuinpaikkana, kuvauslokaationa sekä arktisena bisnesympäristönä. Ennen muuta jaamme tarinoita elämästä tavanomaisen yläpuolella.
