Keskuskauppakamarin Osakeyhtiöpäivä: Listayhtiöiden johdon palkitseminen aiempaa avoimemmaksi

Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodi (Corporate Governance) on uudistumassa. Listayhtiön Internet-sivuilla on oltava yhtenäinen kuvaus palkitsemisesta yhtiössä. Siinä on kerrottava yhtiön hallituksen ja toimitusjohtajan kaikki etuudet. - Osalle listayhtiöistä tämä merkitsee melkoista uudistusta, sillä osalla tiedot ovat vielä hajallaan, jos ollenkaan yhtiön Internet-sivuilla, ja koodiuudistuksen myötä tietosisällölle asetetaan huomattavasti aiempaa yksityiskohtaisempia vaatimuksista, toteaa johtaja Leena Linnainmaa Keskuskauppakamarista ja kannustaa näitä listayhtiöitä ryhtymään pikaisesti sijoittajasivujensa uudistukseen.

Koodiuudistus lisää entisestään listayhtiöiden palkkioiden avoimuutta. Jatkossa listayhtiöiden on annettava palkka- ja palkkioselvitys. Yhtiön Internet-sivuille asetettava selvitys on yhtenäinen kuvaus palkitsemisesta yhtiössä. Siinä on kerrottava yhtiön hallituksen ja toimitusjohtajan kaikki etuudet. Lisäksi toimitusjohtajan ja muun johdon palkitsemisen keskeiset periaatteet selostetaan. Listayhtiön on jatkossa kuvattava palkka- ja palkkioselvityksessä, miten palkkiot jakautuvat kiinteään ja muuttuvaan osaan sekä pitkän ja lyhyen aikavälin palkitsemiseen. Myös muuttuville palkkion osille asetetuista enimmäisrajoista sekä palkkioihin sovellettavista ansainta- ja sitouttamisjaksoista annetaan tiedot palkka ja palkkioselvityksessä. Palkkioiden määräytymisessä käytettävistä suoritus- ja tuloskriteereistä on kerrottava, samoin tiedot lisäeläkkeistä. Palkka- ja palkkioselvitys on oltava sijoittajaystävällisellä tavalla listayhtiön Internet-sivuilla. Poikkeamat hallinnointikoodista on selitettävä Corporate Governanceen kuuluu Comply or Explain -periaate. Sen mukaan listayhtiön on noudatettava hallinnointikoodia, mutta yksittäisestä suosituksesta voi poiketa, kunhan selostaa poikkeamisen ja sen perustelut julkisesti. - Avoimuus on kuitenkin olennainen osa koodia, eikä avoimuutta koskevista suosituksista pidä poiketa, rajaa johtaja Leena Linnainmaa Keskuskauppakamarista. Ylipäätään sijoittajille on tärkeää, että poikkeamat perustellaan kattavasti, mitä koodiuudistuksessakin pyritään korostamaan, Linnainmaa jatkaa. Aivan kaikki listayhtiöt eivät vielä perustele poikkeamaan erityisen tasokkaasti, mihin on hyvä saada jatkossa parannusta. Hyvin perusteltu poikkeaminen koodista ei sinänsä ole negatiivinen asia, kunhan listayhtiöiden hallinnointikoodin avoimuusvaatimukset täytetään, Linnainmaa toteaa. Koodiehdotus on parhaillaan lausunnolla, ja tavoitteena on antaa uusi listayhtiöiden hallinnointikoodi kesäkuun puolivälissä. Suunnitelmien mukaan uudistettu koodi tulee voimaan 1.9.2010. Lisätiedot: Johtaja Leena Linnainmaa, Keskuskauppakamari, puh. 050 356 1183