Keva Kuntamarkkinoilla 14. - 15.9.

Keva julkaisee Kuntamarkkinoilla torstaina 15.9. kyselytutkimuksen tulokset siitä, miten työuria tulisi pidentää. Taloustutkimuksen toteuttamassa kyselytutkimuksessa vastaajat arvioivat, mitkä ovat keskeisiä keinoja työurien pidentämisessä ja miten työurien pidentäminen näkyy työpaikoilla.

Keva tukee työssä jatkamista kunta-alalla

Keva tukee työntekijöiden työssä jatkamista Kaari-palveluiden avulla. Kaari-palvelut lanseerataan Kuntamarkkinoilla 14. - 15.9.

Keva tarjoaa kuntatyönantajille tukea ja konsultointia henkilöstön työkyvyn edistämiseksi kehittämällä mm. työhyvin vointitoimintaa ja työterveyshuoltoyhteistyötä. Julkisen sektorin työntekijöille Keva tarjoaa ratkaisuja työkyvyn heikentyessä. Tarjoamme myös tietoa, koulutusta ja verkkotyökaluja työssä jatkamisen tukemiseksi.

Kevalla on Kuntamarkkinoilla neljä tietoiskua työssä jatkamiseen liittyen

14.9. klo 12.00–12.45, huone 4.14, 4.krs
Miten KuEL-maksurakenne tukee jäljellä olevan työkyvyn hyödyntämistä eli miten kuntatyönantaja voi vähentää eläkemaksuja jäljellä olevaa työkykyä tukemalla.

14.9. klo 14.00–14.45, huone 4.14, 4.krs
Työkyvyn ja työn yhteensovittaminen eli miten ammatillisen kuntoutuksen keinoin voidaan edesauttaa osatyökykyisten työntekijöiden työssä jatkamista.

15.9. klo 10.00–10.45, huone 4.14, 4.krs
Aktiivinen tuki työn kaarella - varhaisen tuen, tehostetun tuen ja paluun tuen toimintamallit osaksi työpaikkojen arkea. Keiden kaikkien asiana on arjessa toimivien mallien aikaan saaminen ja millä tavoin?

15.9. klo 12.00–12.45, huone 4.14, 4.krs
Työterveyshuoltoyhteistyöllä työssä jatkamisen tukea. Toimiva työterveyshuolto ja yhteistyö eri toimijoiden välillä tukevat työssä jatkamista.

Lisätietoja:

viestintäjohtaja Tero Manninen, puh. 040 707 1508

viestintäpäällikkö Elina Rantanen, puh. 040 537 9640

Keva huolehtii kunta-alan, valtion ja kirkon henkilöstön eläkeasioista, hoidamme noin 1,3 miljoonan julkisen sektorin työntekijän ja eläkkeensaajan työeläkepalveluita. Keva vastaa kunta-alan henkilöstön eläkkeidenrahoituksesta ja eläkevarojen sijoittamisesta. Sijoitusomaisuutemme on noin 29,4 miljardia euroa (30.6.2011). Palveluksessamme on noin 540 henkilöä.