Kunnissa hyödynnetään jäljellä olevaa työkykyä entistä enemmän

Kunnissa hyödynnetään työntekijöiden jäljelle olevaa työkykyä entistä paremmin. Osatyökyvyttömyyseläkkeiden osuus kaikista työkyvyttömyyseläkkeistä on noussut reilusti viimeisten 15 vuoden aikana, ilmenee Kevan keräämistä tilastoista.

Tällä hetkellä jo yli kolmannes eli 35 prosenttia kuntatyöstä työkyvyttömyyseläkkeille siirtyneistä on osatyökyvyttömyyseläkkeen saajia. Kaikista kunnallisen eläkejärjestelmän piirissä olevista henkilöistä osuus on 36 prosenttia. Kymmenen vuotta sitten osatyökyvyttömyyseläkkeiden osuus oli alle viidenneksen (17 prosenttia) ja esimerkiksi vuonna 1995 vain 6 prosenttia.

Osatyökyvyttömyys tarjoaa työntekijälle mahdollisuuden hyödyntää jäljelle jäänyttä työkykyä. Työnantajille osatyökyvyttömyyseläkkeistä koituu säästöjä verrattuna siihen, että henkilö olisi työkyvyttömyyseläkkeellä. Säästöjä tulee esimerkiksi eläkemaksuissa.

Eläkejohtaja Helena Pankakosken mukaan kuntia voidaan pitää tässä asiassa edelläkävijöinä.

- Tosin kunta-alalla töiden järjestely on usein muita sektoreja helpompaa, sillä työnantajat ovat melko suuria ja erilaisia tehtäviä on paljon, Pankakoski toteaa.

Kuntatyöstä viime vuonna työkyvyttömyyseläkkeille siirtyneistä 30 prosenttia siirtyi varsinaiselle osatyökyvyttömyyseläkkeelle ja 6 prosenttia osa-aikaiselle kuntoutustuelle. Osa-aikainen kuntoutustuki on määräaikainen ja sen aikana työntekijää kuntoutetaan, jotta hän pääsisi takaisin työelämään.

Pankakosken mukaan jatkossakin on kiinnitettävä huomiota työkyvyttömyyden ennaltaehkäisyyn ja toisaalta jäljellä olevan työkyvyn hyödyntämiseen.

- Työkyvyttömyyseläke tietenkin myönnetään, jos työntekijä on työkyvytön. Silloin kun työkykyä on jäljellä, työssä jatkamisen mahdollisuus voi avautua osatyökyvyttömyyseläkkeen tai esimerkiksi ammatillisen kuntoutuksen avulla. Tämä on työntekijänkin kannalta yleensä mielekkäämpi vaihtoehto.

Sairausperusteisissa eläkkeissä on ollut pientä aaltomaista liikettä 2000-luvulla. Työntekijämäärään suhteutettuna ja ikärakenteen muutos huomioituna työkyvyttömyyseläkkeitä alkoi viime vuonna kuitenkin vähemmän kuin 2000-luvun alussa.

Työkyvyttömyyseläkkeiden yleisimmät syyt ovat tuki- ja liikuntaelinten sairaudet (42 prosenttia) ja mielenterveysongelmat (26 prosenttia). Viime vuonna Kevaan tulleista työkyvyttömyyseläkehakemuksista myönteisen päätöksen sai 83 prosenttia.

Keva tutkii osatyökyvyttömyyseläkkeitä

Kevassa toteutetaan tämän vuoden aikana osatyökyvyttömyyseläkkeitä koskeva tutkimus. Sen tavoitteina on lisätä tietoa osatyökyvyttömyyseläkkeen käytöstä ja toiminnan kehittäminen. Ensimmäiset tulokset hankkeesta julkistetaan huhtikuun puolessa välissä.

Lisätietoja:

Eläkejohtaja Helena Pankakoski, p. 020 614 2409

Tutkimus- ja kehittämisjohtaja Pauli Forma, p. 020 614 2450

Tilastopäällikkö Katinka Lybäck, p. 020 614 2727

Keva huolehtii kunta-alan, valtion ja kirkon henkilöstön eläkeasioista, hoidamme noin 1,3 miljoonan julkisen sektorin työntekijän ja eläkkeensaajan työeläkepalveluita. Keva vastaa kunta-alan henkilöstön eläkkeiden rahoituksesta ja eläkevarojen sijoittamisesta. Sijoitusomaisuutemme on noin 28,8 miljardia euroa (31.12.2010). Palveluksessamme on noin 540 henkilöä.