Kuntatyönantajan työeläkemaksu alenee

Kunta-alan työnantajien keskimääräinen eläkemaksu alenee ensi vuonna 0,2 prosenttiyksiköllä. Vastaavasti kunta-alan palkansaajamaksu nousee muiden alojen tapaan 0,2 prosenttiyksiköllä. Näin ollen kokonaismaksu säilyy vuoden 2008 tasolla.

Vielä keväällä Kuntien eläkevakuutuksen suunnitelmissa oli alentaa kunta-alan eläkemaksua vuosina 2009 ja 2010. Maailmanlaajuinen finanssikriisi ja siitä seurannut sijoitusten arvonlasku ovat kuitenkin johtaneet tilanteeseen, jossa kokonaismaksun alentamiselle ei ole entisen kaltaisia edellytyksiä huolimatta kunta-alan palkkasumman edelleen varsin selvästä kasvuvauhdista.

Kunnallinen eläkemaksu, joka sisältää sekä työntekijämaksun että työnantajan maksut, on vuonna 2009 yhteensä 28,2 prosenttia palkoista (28,2 % vuonna 2008). Muiden alojen kanssa yhtenäisin perustein määräytyvä työntekijämaksu on vuonna 2009 alle 53-vuotiailla 4,3 % ja 53 vuotta täyttäneillä 5,4 % palkoista. Työnantajan palkkaperusteinen maksu on 15,9 % ja työnantajan vastuulla olevat eläkemeno- ja varhaiseläkemenoperusteiset maksut ovat keskimäärin 6,6 % ja 1,1 % palkoista. Yksityisalojen maksun kanssa vertailukelpoinen työnantajan maksu sisältää palkka- ja varhaiseläkemenoperusteisen maksun ja on keskimäärin 17,0 % palkoista (yksityisaloilla keskimäärin 16,8 %).

Kuntien eläkevakuutuksen tavoitteena on edelleen alentaa työvoiman hintaan vaikuttavat palkka- ja varhaiseläkemenoperusteiset maksut samalle tasolle yksityisalojen vastaavien maksujen kanssa vuoteen 2010 mennessä.


Lisätietoja antavat

toimitusjohtaja Markku Kauppinen, puh. 020 614 2201
suunnittelujohtaja Jari Sokka, puh. 020 614 2357, 0400 703 620