Kutsu henkilöstöjohtaminen muuttuvassa kuntakentässä -seminaariin

Onko henkilöstöjohtaminen avaintekijä kuntakentän muutoksen toteutuksessa? Voidaanko johtamiskulttuuria muuttamalla vastata työelämän haasteisiin ja rakenteellisiin uudistuksiin? Näihin asioihin pohditaan vastausta Kevan seminaarissa ”Henkilöstöjohtaminen muuttuvassa kuntakentässä”, joka pidetään 27.3. Helsingissä.

Seminaarissa Hämeenlinnan henkilöstöjohtaja Raija Hätinen ja kaupunginjohtaja Tapani Hellstén kertovat, kuinka kuntakentän muutokseen on vastattu muuttamalla myös johtamista. Puhujina tilaisuudessa ovat myös TkT Kimmo Suominen Perfectosta ja professori Saku Mantere Hankenilta, jotka tarkastelevat sitä, mihin henkilöstöjohto strategisuutta tarvitsee. Yli-innovaatioaktivisti Anssi Tuulenmäki Aalto-yliopistosta kyseenalaistaa perinteiset funktiot ja innostaa ajattelemaan toisin. Tilaisuuden tarkempi ohjelma on alla.

Kutsumme toimituksenne edustajan seminaariin, joka pidetään tiistaina 27.3.2012 Marina Congress Centerissä, Katajanokanlaituri 6, Helsinki. Tilaisuus kestää koko päivän eli 8.30–16.00, mutta voitte osallistua myös osaan ohjelmasta.

Pyydämme ilmoittautumaan tilaisuuteen viimeistään maanantaina 26.3. klo 12 mennessä viestintäpäällikkö Elina Rantaselle, puh. 020 614 2689 tai 040 537 9640 tai elina.rantanen@keva.fi.

Henkilöstöjohtaminen muuttuvassa kuntakentässä ohjelma

8.30
Ilmoittautuminen ja kahvit

9.00–9.30
Tervetuloa! Keva kuntaorganisaatioiden kumppanina
toimitusjohtaja Merja Ailus, Keva

9.30–10.20
Kuntasektori – Lupa toimia toisella tavalla
yli-innovaatioaktivisti Anssi Tuulenmäki, Aalto-yliopisto

10.20–10.40
Tauko

10.40–12.00
Strategiadialogi – toisinajattelua strategiasta
partneri, TkT Kimmo Suominen, Perfecto Oy ja
professori Saku Mantere, Hanken

12.00–13.00
Lounas

13.00–13.15
Liikuntavartti, Mallusjoen miesvoimistelijat

13.15–14.00
Muutoksen tekijät – henkilöstöjohto kuntajohdon strategisena kumppanina
henkilöstöjohtaja Raija Hätinen ja
kaupunginjohtaja Tapani Hellstén, Hämeenlinnan kaupunki

14.00–14.20
Kahvitauko

14.20–15.30
HR:n moninaiset roolit – kokemuksia kuntakentältä ja muualta
keskustelijoina henkilöstöjohtaja Tiina Aho, Turku Energia, henkilöstöjohtaja Tero Järvinen, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri, kehittämispäällikkö Terttu Pakarinen, KT Kuntatyönantajat ja henkilöstön kehittämispäällikkö Katri Viippola, Yleisradio

15.30
Päätössanat: Haasteita Kevalle henkilöstöjohdon kumppanina
varatoimitusjohtaja Eija-Lehto Kannisto ja
palvelujohtaja Päivi von Plato, Keva

Keva huolehtii kunta-alan, valtion, kirkon ja Kelan henkilöstön eläkeasioista, hoidamme noin 1,3 miljoonan julkisen sektorin työntekijän ja eläkkeensaajan työeläkepalveluita. Keva vastaa kunta-alan henkilöstön eläkkeiden rahoituksesta ja eläkevarojen sijoittamisesta. Sijoitusomaisuutemme on noin 29,6 miljardia euroa (31.12.2011). Palveluksessamme on noin 540 henkilöä.