Monimuotoistuvan työn ergonomiaa ja vaihtoehtoja istumiseen
Tampereella, Työhyvinvointi 2016 –messujen osastolla A601, Kinnarps esittelee vaihtoehtoja istumiseen. Ergonomiset ja liikkumaan kannustavat ratkaisut tuovat virtaa työpäivään ja pitävät nivelet vetreänä. Kinnarps Oy:n valikoimista löytyy pirteitä palloistuimia ja aktiivi-istumiseen kannustavia jakkaroita sekä kävelymatolla varustettu työpiste. Myös Capella-työtuolin ytimestä löytyy liike. FreeMotion®-mekanismi keinuttaa istujaa elvyttäen kehon nestekiertoa.
Tutkimusten mukaan pelkkä vapaa-ajan liikunta ei riitä korvaamaan sitä haittaa, joka koituu koko päivän pituisesta istumisesta. Tästä syystä nyt kiinnitetään huomiota erityisesti työpäivän sisällä tapahtuvan liikkumisen edistämiseen. Perinteisiä keinoja ovat seisomakorkuiset pöydät ja säädettävät työpisteet. Nyt on mahdollista viedä vaihtoehdot vielä pitemmälle, ja tarjota myös muita liikkumiseen aktivoivia kalusteita.
Kävelytyöpiste on uusi vaihtoehtoinen tapa tehdä työtä samalla liikkuen. Pienen harjoittelun jälkeen kirjoittaminen sujuu ja keho virkistyy.
Ergonomia on merkittävä hyvinvointitekijä
Ergonomiassa on muutakin kuin se miten istutaan, seistään tai kannetaan taakkoja. Siinä on kyse myös ihmisen, työn ja teknologian sujuvasta yhteensovittamisesta. Työympäristön toimivuus on yksi tärkeimmistä tekijöistä hyvinvoinnin kannalta.
Hyvä työympäristö puhuttelee sekä sydäntä että aivoja ja sopii työhön saumattomasti. Nykyisin työympäristöt voivat olla ihmislähtöisiä, sillä langaton teknologia antaa vapauden liikkua ja työskennellä monimuotoisesti. Tilat voidaan suunnitella toiminnan mukaan, viihtyisyyttä, valinnan vapautta ja ergonomiaa painottaen.
Näitä työympäristösisustamisen monimuotoisia haasteita käsitellään myös Kinnarpsin julkaisemassa Body talk –hyvinvointilehdessä, jonka saa Kinnarpsin osastolta A601.
Liselott Bergholm-Slotte
markkinointipäällikkö
kinnarps@kinnarps.fi
www.kinnarps.fi
Kinnarps Oy on suomalainen perheyhtiö, joka toimittaa innovatiivisia sisustamisen kokonaisratkaisuja toimisto- ja julkitiloihin. Koko toimitusketjun työtä määrittävät korkea laatu ja kestävä kehitys – aina raaka-aineiden hankinnasta projektin toteuttamiseen saakka. Päämääränämme on luoda asiakkaillemme parempaa työhyvinvointia ja tuottavuutta. Kinnarps Oy:n liikevaihto on noin 12 miljoonaa euroa ja yhtiö työllistää noin 50 henkilöä. Yhtiö on Perheyritysten liiton sekä Suomen Yrittäjien jäsen. Kinnarpsille on myönnetty Suomalaista Palvelua -avainlippu.
Kansainvälinen Kinnarps-konserni on Pohjoismaiden suurin työympäristöjen kalustaja. Toiminta ulottuu 40 maahan ja konsernin palveluksessa on n. 2 400 työntekijää.
Avainsanat:
