Metsä Board uudisti strategisia 2030 kestävyystavoitteitaan
Metsä Board Oyj lehdistötiedote 22.2.2023
Metsä Groupiin kuuluva Metsä Board on uudistanut strategisia 2030 kestävyystavoitteitaan. Uudet tavoitteet korostavat sitoutumistamme luonnon monimuotoisuuden turvaamiseen, ilmastonmuutoksen hillintään, luonnonvarojen käytön kestävyyteen, hyvinvoivaan työyhteisöön ja eettiseen toimintaan. Kestävyystavoitteet on luokiteltu ESG-näkökulmien mukaisesti.
Puunhankinnassa luonnon monimuotoisuutta turvataan erityisesti monipuolistamalla puulajistoa, lisäämällä lahopuuta ja säilyttämällä arvokkaita elinympäristöjä. Vuoden 2030 tavoitteita seurataan kattavalla mittaristolla, jossa on yli kaksinkertainen määrä indikaattoreita aiempaan verrattuna. Metsissä lisätään myös toimenpiteitä, joilla on positiivisia ilmastovaikutuksia.
Metsä Boardin ilmastonmuutosta koskevan tavoitteen toimenpiteet ja mittarit säilyvät ennallaan. Ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi Metsä Boardin tavoitteena on 100 % fossiiliton tuotanto ja tuotteet vuoden 2030 loppuun mennessä. Tämä tavoite sisältää sekä yhtiön oman energiantuotannon (scope 1) että ostoenergian (scope 2) päästöt. Tällä hetkellä Metsä Boardin tehtaiden käyttämästä energiasta 87 % on fossiilitonta.
Vedenkäytön osalta Metsä Board on asettanut aiempaa tiukemman tavoitteen vähentää prosessiveden käyttöä 35 % tuotetonnia kohden (aiemmin 30 %). Tavoitteena on myös parantaa energiatehokkuutta vähintään 10 % vuoden 2030 loppuun mennessä vuoden 2018 tasoon verrattuna.
Eettiseen toimintaan ja työhyvinvointiin liittyviä mittareita on tullut lisää useita. Seuraamme henkilöstön työtyytyväisyyttä, anonyymien rekrytointien toteutumista ja naisten osuutta johdossa.
Yhteiskuntaan ja toimitusketjun vastuullisuuteen liittyviä mittareita ovat sertifioidun puun osuus, toimittajakyselyt ja auditoinnit ja yhteiset kestävän kehityksen tavoitteet kumppaneiden kanssa.
Metsä Boardin kestävyystavoitteet ovat linjassa Metsä Groupin strategisten kestävyystavoitteiden kanssa. Kestävyystavoitteiden päivitykset perustuvat olennaisuusanalyysiin, joka tehtiin syksyllä 2022 eri sidosryhmien kanssa käytyjen keskustelujen pohjalta.
Lisätietoja Metsä Boardin kestävästä kehityksestä ja kaikista uusista kestävyystavoitteista vuodelle 2030 kokonaisuutena on luettavissa yhtiön verkkosivuilta.
Lisätietoja:
Marjo Halonen, VP Communications, Metsä Board
Puhelin: +358 (0)50 598 7046
Sähköposti: marjo.halonen@metsagroup.com
Metsä Board
metsagroup.com/fi/metsaboard
Metsä Board on Euroopan johtava ensikuitukartonkien valmistaja. Keskitymme kevyisiin ja korkealaatuisiin taive- ja tarjoilupakkauskartonkeihin sekä valkoisiin kraftlainereihin. Tuotteidemme puhdas ensikuitu on uusiutuva, turvallinen ja kierrätettävä raaka-aine kestävästi hoidetuista pohjoisista metsistä. Olemme edelläkävijä vastuullisuudessa, ja tavoitteenamme ovat täysin fossiilittomat tehtaat ja raaka-aineet vuoden 2030 loppuun mennessä.
Kehitämme yhdessä asiakkaidemme kanssa innovatiivisia pakkausratkaisuja luomaan parempia kuluttajakokemuksia pienemmillä ympäristövaikutuksilla. Vuonna 2022 liikevaihtomme oli noin 2,5 miljardia euroa, ja työllistämme noin 2 250 henkilöä. Metsä Board on osa Metsä Groupia. Metsä Boardin osake on listattuna Nasdaq Helsingissä.
Seuraa Metsä Boardia: Twitter LinkedIn YouTube Instagram
Metsä Group
metsagroup.com/fi
Metsä Group näyttää biotalouden suuntaa. Investoimme kasvuun, biotuotteiden kehittämiseen ja fossiilittomaan tulevaisuuteen. Tuotteidemme raaka-aine on uusiutuva puu pohjoisen kestävästi hoidetuista metsistä. Liiketoiminnassamme keskitymme metsäteollisuuden kasvualoihin: puunhankintaan ja metsäpalveluihin, puutuotteisiin, selluun ja ensikuitukartonkeihin sekä pehmo- ja tiivispapereihin.
Metsä Groupin vuotuinen liikevaihto on noin 7 miljardia euroa, ja työllistämme noin 9 500 henkilöä kaikkiaan noin 30 maassa. Kansainvälisen konsernimme juuret ovat suomalaisessa metsässä – emoyrityksemme on yli 90 000 metsänomistajan Metsäliitto Osuuskunta.
Seuraa Metsä Groupia: Twitter LinkedIn Facebook YouTube Instagram Slideshare
