Metsurityötä organisoidaan uudelleen Metsäliitto-Yhtymässä
Metsurityötä organisoidaan uudelleen Metsäliitto-Yhtymässä
Metsäliitto Osuuskunta ja Metsämannut Oy ovat käynnistäneet metsurityön uudelleenorganisoinnin Metsäliitto-Yhtymässä. Tämä on osa toiminnan kehittämistä, joka liittyy viime vuonna tehtyyn kotimaan puunhankinnan organisointiin ja tänä vuonna toteutettuun Metsämantujen toiminnan tarkistamiseen M-realin metsien omistusjärjestelyiden yhteydessä. Uudelleenorganisoinnin taustalla on metsätyön muutos. Metsurivoimin tehtävän hakkuun kilpailukyky on jo pitkään ollut huono. Tänä päivänä kaikki hakkuut, myös ensiharvennukset ja koivutukkien hakkuu pystytään myös laadullisesti tekemään konetyönä. Työn väheneminen on johtanut toistuviin ja yhä piteneviin lomautuksiin. Laatu- ja kustannustekijöihin perustuen metsurityön painopiste on siirtynyt entistä voimakkaammin puutavaran hakkuista metsänhoitotöihin, kuten istutukseen, taimikonhoitoon ja harvennusten ennakkoraivaukseen. Metsurityön uudelleenorganisoinnissa tarkastellaan eri vaihtoehtoja kohdistaa metsurityö ensisijaisesti metsänhoitoon. Tämä tarkoittaa yhteistyön tiivistämistä etenkin Metsämannut Oy:n kanssa, joka Yhtymässä vastaa metsäomaisuuden hoidosta. Metsämantujen toiminta painottuu tällä hetkellä Pirkanmaalle ja Keski-Suomeen. Muualla Suomessa kartoitetaan yhteistyömahdollisuuksia ensisijaisesti muiden kumppanien kanssa. Uudelleenorganisoinnin tarkoituksena ei ole laajentaa Metsämantujen metsänhoidollisten palveluiden tarjontaa vaan keskittää resurssit sinne missä varsinainen työ tehdään. Tähänkin mennessä merkittävä osa Metsäliiton metsureista on ollut vuosittain lainattuna metsänhoitotöihin. Työvoiman keskittämisellä luodaan edellytyksiä metsurityön kehittämiselle ja metsänhoitotyön laadun parantamiselle. Samalla voidaan edistää työturvallisuutta sekä keventää työnjohdollista tarvetta. Samassa yhteydessä selkiytetään metsurityövoiman yhteiskäyttöä ja lainauksen periaatteita Metsämantujen ja Metsäliiton välillä. Metsurityövoiman uudelleenorganisointi suunnitellaan alueittain ottaen huomioon paikalliset olosuhteet ja jäsenten tarpeet metsurityövoimalle. Koska metsäalalla on paljon puhuttu työvoimapulasta metsänhoitotöissä, kartoitetaan samalla paikallisten yhteistyökumppaneiden, kuten metsänhoitoyhdistysten ja yrittäjien tarpeet ammattitaitoisen metsänhoitotyövoiman suhteen. Uudelleenjärjestelyn toteuttamiseksi on käynnistetty yhteistoimintaneuvottelut. Neuvotteluissa kiinnitetään erityistä huomiota uudelleensijoitukseen, uudelleenkoulutukseen, työvoiman lainaukseen sekä erilaisiin eläkevaihtoehtoihin. Samalla tarkastellaan eri mahdollisuuksia kehittää metsätyön palkkausjärjestelmää sekä työajankäyttöä. Tarvittavat järjestelyt toteutetaan vuoden 2005 loppuun mennessä. Lisätietoja: Metsäliiton kehitys- ja resurssijohtaja Yrjö Perälä, p. 0500 615 399 Metsäliiton ostojohtaja Juha Mäntylä, p. 050 352 5528 sekä Metsämannut Oy:n toimitusjohtaja Timo Frilander 050 598 8734