OUTOTEC ALOITTAA YHTEISTOIMINTANEUVOTTELUT HENKILÖSTÖNSÄ LOMAUTUKSISTA SUOMESSA

Outotec aloittaa yhteistoimintaneuvottelut henkilöstönsä lomautuksista Suomessa

Koronaviruspandemian aiheuttama poikkeustilanne vaikuttaa Outotecin liiketoimintaan. Tämän seurauksena Outotec käynnistää 31.3.2020 Suomen henkilöstöään koskevat yhteistoimintaneuvottelut määräaikaisista, enintään 90 päivän lomautuksista.

Neuvottelujen piirissä on Outotecin koko Suomen henkilöstö, noin 1400 työntekijää. Lomautustoimien lopullista muotoa ei tässä vaiheessa pystytä arvioimaan vaan ne tarkentuvat neuvottelujen aikana.

”Pandemia on vaikeuttanut toimintaympäristöämme kaikilla markkina-alueillamme mukaan lukien Suomen toimintomme. Valitettavasti neuvotteluiden kohteena olevat toimenpiteet ovat välttämättömiä kustannustasomme sopeuttamiseksi muuttuneessa liiketoimintatilanteessa”, sanoo Outotecin toimitusjohtaja Markku Teräsvasara.

OUTOTEC

Kaisa Aalto-Luoto, henkilöstö- ja viestintäjohtaja
puhelin 020 529 4005

Saija Kinanen, viestintäjohtaja
puhelin 020 529 2044, 040 187 5353

sähköpostit etunimi.sukunimi@outotec.com

JAKELU
Keskeiset tiedotusvälineet
www.outotec.com