Outotecin hallitus päätti jatkaa henkilöstön osakesäästöohjelmaa vuonna 2014

OUTOTEC OYJ  PÖRSSITIEDOTE  4.9.2013  KLO 10.35

Outotecin hallitus päätti jatkaa henkilöstön osakesäästöohjelmaa vuonna 2014

Outotecin hallitus on päättänyt jatkaa Outotecin henkilöstön osakesäästöohjelmaa (tiedote 25.9.2012) vuonna 2014. Ohjelma käynnistyi 1.1.2013 ja noin 34 % henkilöstöstä osallistui siihen ensimmäisenä säästökautena. Hallitus päättää mahdollisista seuraavista säästökausista erikseen.

"Osaavat ja motivoituneet työntekijät ovat olennainen osa menestystämme, kun kasvatamme liiketoimintaamme ja parannamme kannattavuuttamme. Olen erittäin tyytyväinen hallituksen päätökseen osakesäästöohjelman jatkamisesta, sillä se osoittautui menestykseksi henkilöstömme keskuudessa ja sai Global Equity Organizationin palkinnon", toteaa Outotecin toimitusjohtaja Pertti Korhonen. "Uskon, että ohjelma hyödyttää kaikkia sidosryhmiämme."

Outotecin henkilöstöllä on ohjelman puitteissa mahdollisuus säästää osa palkastaan Outotecin osakkeiden ostamiseksi. Kannustimena Outotec tarjoaa osallistujille maksutta yhden lisäosakkeen jokaista säästöillä hankittua kahta osaketta kohti noin kolmen vuoden pitojakson jälkeen. Lisäosakkeet ovat saajille verotettavaa tuloa ja ne maksetaan osittain Outotecin osakkeina ja osittain käteisenä, joka käytetään veroihin.

Henkilöstön osakesäästöohjelmaa tarjotaan Outotecin työntekijöille maissa, joissa sille ei ole oikeudellisia, verotuksellisia tai hallinnollisia esteitä. Enimmäissäästön määrä kuukaudessa on viisi prosenttia ja vähimmäissäästön määrä kaksi prosenttia kunkin osanottajan bruttokuukausipalkasta. Vuoden 2014 kaikkien säästöjen kokonaismäärä ei voi ylittää kuusi miljoonaa euroa, mikä 3.9.2013 10,05 euron päätöskurssilla vastaa noin 597 015 osaketta.  

Osakkeita hankitaan kertyneillä säästöillä markkinahintaan neljännesvuosittain Outotecin osavuosikatsausten julkistamispäivien jälkeen huhtikuusta 2014 alkaen. Ostetuille osakkeille säästökauden aikana maksetut osingot käytetään automaattisesti osakkeiden ostamiseen seuraavana osakkeiden ostopäivänä, ja osingoilla ostetut osakkeet oikeuttavat myös lisäosakkeisiin. Osallistuminen osakesäästöohjelmaan on täysin vapaaehtoista.

Espoo 4. syyskuuta 2013

OUTOTEC OYJ
Hallitus

Lisätietoja:

Kirsi Nuotto, henkilöstöjohtaja
Puhelin 0400 491301

JAKELU:
NASDAQ OMX Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.outotec.com