Clarion rekrytoi 250 työntekijää – Talent Huntissa jokainen saa tuoda esille osaamistaan
Suomeen saapuva hotelliketju Clarion rekrytoi lähes 250 uutta työntekijää kahteen pääkaupunkiseudulle avautuvaan hotelliin. Toukokuussa Finlandia-talossa järjestettävässä Talent Hunt -tapahtumassa työntekijöitä etsitään kaikille osastoille, kuten hotellien ravintoloihin ja vastaanottoon.
Lokakuussa kaksi uutta hotellia avaava Clarion-hotelliketju etsii joukkoonsa noin 250 hotelli- ja ravintola-alan osaajaa. Toukokuun 9. päivänä järjestettävässä Talent Hunt -tapahtumassa etsitään työntekijöitä hotelli- ja ravintola-alan tehtäviin. Tapahtumassa jokainen hakija pääsee esittelemään osaamistaan valitsemallaan tavalla kahden minuutin ajan. Tuomaristolle esiintymisen lisäksi tapahtumassa on tarjolla muun muassa ruokaa, musiikkia, työnhakuvinkkejä ja muuta hauskaa.
”Monet työnhakijat kokevat lukemattomien hakemusten lähettämisen turhauttavaksi, etenkin kun haastatteluihin asti on vaikea päästä. Haluamme tarjota kaikille mahdollisuuden tehdä vaikutuksen omalla persoonallaan, joten kutsumme kaikki hakijat esittäytymään ja kertomaan osaamisestaan kasvotusten. Talent Hunt on sosiaalinen tapahtuma, jossa saa nauraa ja verkostoitua”, kertoo Henrik Berghult, Senior Vice President, Clarion Hotels.
Talent Hunt todettu toimivaksi konseptiksi Ruotsissa ja Norjassa
Clarion on järjestänyt aiemmin Talent Hunt -tapahtumia Ruotsissa ja Norjassa. Tapahtumat ovat olleet erittäin suosittuja. Esimerkiksi Malmössä Malmö Live -hotellin tapahtumassa paikalle saapui peräti 3 500 hakijaa. Muiden maiden hyvät kokemukset kannustivat tuomaan konseptin myös Suomeen.
”Meiltä on kysytty, ovatko suomalaiset valmiita hakemaan töitä tällä tavalla. Uskon, että ovat. Meille on tärkeää löytää rohkeita, persoonallisia ja intohimoisia työntekijöitä. Talent Huntissa jokainen saa esitellä osaamistaan haluamallaan tavalla – tyyli on vapaa. Hakijoilta ei edellytetä sirkustemppuja, vaikka nekin ovat sallittuja”, kommentoi Clarion Hotels Finlandin Area General Manager Inari Lehtinen.
”Talent Huntissa jokainen hakija pääsee henkilökohtaisesti esille, eikä valintoja tehdä pelkän ansioluettelon ja paperihakemuksen perusteella. Asiakkaiden kohtaamisessa valovoimaisella persoonalla on valtava vaikutus, ja tätä on vaikea tuoda ilmi paperilla”, Lehtinen jatkaa.
Clarion Hotel Helsinki avaa ovensa Jätkäsaaressa 17. lokakuuta ja Clarion Hotel Helsinki Airport Vantaan Aviapoliksessa 22. lokakuuta 2016. Molempiin hotelleihin avataan myös huippukokki Marcus Samuelssonin suunnittelema ravintola Kitchen & Table. Talent Hunt -rekrytointitapahtuma järjestetään Helsingin Finlandia-talossa 9.5.2016. Talent Hunt on viisivaiheisen rekrytointiprosessin ensimmäinen vaihe, ja osa hakijoista kutsutaan jatkoon haastatteluihin.
Talent Hunt Facebookissa: https://www.facebook.com/events/1671090206505851/
Talent Huntin kotisivu: https://www.nordicchoicehotels.fi/talenthunt/
Clarion Hotel -brändin hotellit ovat energisiä kohtaamispaikkoja, jotka sijaitsevat keskeisellä paikalla ja sopivat konferenssien, tapahtumien ja liiketapaamisten järjestämiseen. Clarion Hotel on valittu seitsemän kertaa peräkkäin Ruotsin parhaaksi hotelliketjuksi Grand Travel Awards -kilpailussa. 1 200 alan myyntiedustajaa äänestävät kilpailun voittajasta. Clarion Hotel on osa Nordic Choice Hotels -ryhmää. Lisätietoja: www.nordicchoicehotels.com/clarion
Nordic Choice Hotels on yksi Pohjoismaiden ja Baltian suurimmista hotellitoimijoista 186 hotellin ja 13 000 työntekijän kokonaisuudellaan. Nordic Choice Hotels muodostuu Comfort, Quality ja Clarion Hotel -tuotemerkeistä sekä 15 itsenäisestä hotellista. Kaikilla ketjun hotelleilla on ISO 14001 -ympäristösertifikaatti.
Lisätiedot ja haastattelupyynnöt:
Ulla Helander
Miltton Oy
+358 40 741 9615
Inari Lehtinen
Area General Manager
Clarion Hotels Finland
+358 50 303 8560
inari.lehtinen@choice.fi
Avainsanat: