Nordealle uusi konsernijohtaja
Nordealle uusi konsernijohtaja Lars G Nordström nimitetty Thorleif Krarupin seuraajaksi Lars G Nordström on nimitetty Nordean konsernijohtajaksi. Hän seuraa tehtävässä Thorleif Krarupia, joka jättää konsernijohtajan tehtävän ja paikkansa konsernin hallituksessa siirtyäkseen muihin tehtäviin konsernissa. Lars G Nordström on ottanut vastaan konsernijohtajan tehtävät ja muodostaa konsernin johtamista varten oman johtoryhmänsä. Konsernin strategia ja rakenne eivät muutu. Krarup on tehnyt konsernin hallituksen kanssa sopimuksen uusista tehtävistä ja uuden tehtävän mukaisesta palkkiosta. Krarupin päätöksen taustalla olivat perhesyyt. - Nordea on johtava pohjoismainen finanssipalvelukonserni, ja sen perusstrategia sekä rakenne säilyvät ennallaan. Konsernin tavoitteena on edelleen olla johtavassa asemassa kaikilla pohjoismaisilla markkinoilla. Lars G Nordström on eräs kokeneimpia pankkiireja Pohjois-Euroopassa ja hän on vahvasti sitoutunut tehokkaaseen ja kannattavaan pankkitoimintaan, sanoo Nordean hallituksen puheenjohtaja Hans Dalborg. Lars G Nordström on tähän asti toiminut Nordean vähittäispankin johtajana. Vähittäispankin osuus konsernin tuloksesta on lähes 75 prosenttia, ja sen oman pääoman tuotto on ollut jatkuvasti hyvällä tasolla. - Nordealla on vakaa pohjoismainen strategia, jota toteutamme yhtenä joukkueena. Haluamme olla paras vaihtoehto niin henkilö- kuin yritysasiakkaillekin kaikilla pohjoismaisilla markkinoilla. Pääsemme tavoitteisiimme keskittymällä niihin osa-alueisiin, joissa olemme todella hyviä. Siten luomme lisäarvoa osakkeenomistajillemme, houkuttelemme konsernin palvelukseen parhaita osaajia sekä otamme huomioon velvoitteemme yhteiskuntaa ja sitä yhteisöä kohtaan, jossa toimimme, Lars G Nordström sanoo. Konsernijohtajan vaihtumisen taustalla oli ristiriita Krarupin perhetilanteen ja työtehtävien välillä. Thorleif Krarupin uusi asema konsernissa on Senior Vice President ja hän raportoi konsernijohtajalle. Hänen tuleva työnsä käsittää konsernin liiketoiminnan ja rakenteen kehittämiseen liittyviä tehtäviä. Krarupilla on edelleen merkittävä asema eurooppalaiseen pankkitoimintaan liittyvissä kysymyksissä, yritysten välisten suhteiden hoidossa ja Nordean tytäryhtiöissä. - Konsernijohtajan tehtävä vaikutti kielteisesti yksityiselämääni. Haluan sen vuoksi luopua konsernijohtajan tehtävästä, mutta jatkaa työskentelyä Nordeassa, pääsiassa Kööpenhaminassa. Olen tyytyväinen neuvotteluissa saavutettuun lopputulokseen, Thorleif Krarup sanoo. - Konsernin hallitus oli Krarupin kanssa yhtä mieltä siitä, että hänen elämäntilannettaan on mahdoton sovittaa yhteen konsernijohtajan tehtävän kanssa. Olen tyytyväinen, että pystymme sopimaan uusista, Krarupin osaamiseen ja kokemukseen perustuvista työtehtävistä, jotka sopivat sekä konsernille että Thorleif Krarupille itselleen, toteaa Nordean hallituksen puheenjohtaja Hans Dalborg. Lars G Nordströmin, 59, ura alkoi Skandinaviska Enskilda Bankenissa, jossa hänet nimitettiin varatoimitusjohtajaksi vuonna 1989. Vuonna 1993 hänestä tuli Nordbankenin johtoryhmän jäsen. Kun Merita ja Nordbanken yhdistyivät ja muodostivat MeritaNordbankenin vuonna 1998, hän jatkoi johtoryhmän jäsenenä. Vuodesta 2000, jolloin Nordea muodostettiin, Lars G Nordström on ollut konsernin johtoryhmän jäsen ja vähittäispankin johtaja. Nordean vähittäispankki on Pohjoismaiden ja Itämeren alueen johtava vähittäispankki. Nordea järjestää aiheesta tänään klo 11.30 Ruotsin aikaa lehdistötilaisuuden, jossa paikalla ovat Hans Dalborg ja Lars G Nordström (Nordea, Smålandsgatan 24, Tukholma). Lisätietoja: Erik Evrén, konserniviestintä, +46 8 614 86 11 ------------------------------------------------------------ Lisätietoja saat osoitteesta http://www.waymaker.fi Seuraavat tiedostot ovat ladattavissa: http://www.waymaker.net/bitonline/2002/08/26/20020826BIT00060/wkr0001.doc http://www.waymaker.net/bitonline/2002/08/26/20020826BIT00060/wkr0002.pdf