NYAB on hyväksynyt päivitetyt pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet sekä uuden strategisen suunnitelman vuosille 2024-2026 (sisäpiiritieto)

NYAB Oyj
YHTIÖTIEDOTE
22.12.2023 kello 09:02

NYAB on hyväksynyt päivitetyt pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet sekä uuden strategisen suunnitelman vuosille 2024–2026 (sisäpiiritieto)

NYABin hallitus on hyväksynyt uuden strategisen suunnitelman vuosille 2024–2026. NYABin visiona on olla ensisijainen kumppani paremman tulevaisuuden rakentamisessa tuleville sukupolville sekä omistautuneiden ammattilaisten ensisijainen valinta työpaikaksi.

Strategisen suunnitelman yhteydessä NYAB on päivittänyt pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteensa. Uudet pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet ovat:

• liikevaihdon vuotuinen kasvu yli 10 %
• liikevoittomarginaali yli 7,5 %
• nettovelan suhde käyttökatteeseen alle 1,5
• osinko yli 35 % nettotuloksesta

Aiempien, kesäkuussa 2023 päivitettyjen pitkän aikavälin taloudellisten tavoitteiden mukaan NYAB tavoitteli yli 15 % orgaanista kasvua, yli 9 % liikevoittomarginaalia, yli 50 % omavaraisuusastetta sekä osinkoa, joka ylittää 30 % nettotuloksesta. Päätös tavoitteiden päivittämisestä on tehty syksyn aikana toteutetun perusteellisen strategiatyön seurauksena. NYAB tavoittelee jatkossakin toimialansa johtavaa kannattavuutta sekä markkinoita nopeampaa kasvua, vaarantamatta kuitenkaan huolellista keskittymistään projektiriskien hallintaan. Lisäksi NYAB pyrkii säilyttämään vahvan taseasemansa, joka nähdään tärkeäksi tekijäksi kestävän kannattavan kasvun ja tulevaisuuden omistaja-arvon luomiseen liittyvien tavoitteiden saavuttamiseksi.

NYABin strateginen suunnitelma vuosille 2024–2026 perustuu neljään peruspilariin: ihmiset ensin, vastuullisuus asiakkaita ja yhteiskuntaa kohtaan, toiminnallinen erinomaisuus sekä kannattava kasvu.

Ihmiset ensin

NYAB korostaa turvallisuutta korkeimpana prioriteettinaan ja tavoittelee tulevansa toimialansa houkuttelevimmaksi työpaikaksi. NYABin menestys pohjautuu osaaviin ja motivoituneisiin työntekijöihin sekä suoriteperusteiseen kulttuuriin, jossa keskitytään hyödyntämään jokaisen yksilön ja tiimin vahvuuksia sekä tarjoamaan mahdollisuuksia kasvulle ja kehittymiselle. Strategiakauden aikana NYAB keskittyy mm. yhteistyön parantamiseen ja liiketoimintayksiköiden välisten yhteisten onnistumisten rakentamiseen.

Vastuullisuus asiakkaita ja yhteiskuntaa kohtaan

NYAB on määritellyt toimintansa tarkoitukseksi mahdollistaa yhteiskunnan kehittymisen tuleville sukupolville, ja sen missiona on tarjota laadukkaita sekä kustannustehokkaita vaativan infrastruktuurin, uusiutuvan energian ja teollisuuden rakentamista koskevia ratkaisuja. Julkisen ja yksityisen sektorin asiakkaille tarjoamiensa palveluiden myötä NYAB on mahdollistamassa vihreää siirtymää Pohjoismaissa. Strategiakauden aikana NYAB keskittyy erityisesti asiakastyytyväisyyteen sekä panostaa vastuullisuuteen kehittääkseen tarjontaansa ja panostaan yhteiskunnalle entisestään sekä vastatakseen EU:n ilmastotavoitteisiin ja tuleviin CSRD-sääntelyn vaatimuksiin.

Operatiivinen erinomaisuus

NYABin poikkeuksellisen vahvat näytöt kannattavasta kasvusta ovat seurausta liiketoiminnan avaintekijöistä, jotka tukevat tehokkuutta ja kilpailuetuja sekä tarjoavat mahdollisuuksia skaalata yhtiön liiketoimintamallia. NYAB pyrkii entisestään vahvistamaan näitä avaintekijöitä keskittymällä jatkuvaan parantamiseen operaatioissaan. Operatiivista erinomaisuutta pyritään kehittämään lisäämällä rajat ylittävää resurssien jakamista ja projektien toteuttamista, keskittymällä kokonaisvaltaiseen kustannustietoisuuteen kaikkialla organisaatiossa sekä tavoittelemalla asteittaisia parannuksia liiketoiminnassa digitaalisia työkaluja ja yhteistyötä hyödyntämällä. Samanaikaisesti NYAB on päättänyt aloittaa strategisen arvioinnin koskien yhtiön vähemmistöosakeomistuksia, kuten osakkuusyhtiö Skarta Energyä.

Kannattava kasvu

NYABin liiketoimintamalli perustuu kannattavalle asemalle infra-, energia- ja teollisuusprojektien arvoketjussa sekä onnistunutta projektien toteutusta varten optimoidulle organisaatiorakenteelle. NYAB pyrkii hyödyntämään liiketoimintamalliaan entistä suuremmassa laajuudessa ja kasvamaan orgaanisesti mm. vihreän siirtymän investointeihin liittyvissä hankkeissa Ruotsissa ja Suomessa, suuren mittakaavan infrastruktuuriprojekteissa Ruotsissa sekä energiaprojekteissa Suomessa. NYAB pyrkii myös lisäämään yhteistyösopimusten ja pitkäaikaisten kunnossapitosopimusten osuutta Ruotsissa ja Suomessa sekä täydentämään kasvuaan strategisilla yritysostoilla, jotka tarjoavat synergioita ja/tai keskeistä osaamista priorisoiduilla liiketoiminta-alueilla.

Tavoitellun emoyhtiön kotipaikan siirron ja sitä seuraavan listautumisen siirron First North Premier -markkinapaikalle Ruotsissa odotetaan tukevan strategista suunnitelmaa ja pitkän aikavälin tavoitteiden saavuttamista. NYAB on edistynyt hyvin kotipaikan siirtosuunnitelmaa koskevissa valmisteluissa ja tiedottaa suunnitelmien etenemisestä lisää prosessin edetessä.

Yhteyshenkilöt

• Aku Väliaho, talous- ja rahoitusjohtaja, NYAB Oyj, +358 (0)40 559 2772, aku.valiaho@nyabgroup.com
• Johan Larsson, toimitusjohtaja, NYAB Oyj, +46 (0)70 182 5070, johan.larsson@nyabab.se

Tietoja julkaisijasta NYAB Oyj

NYAB on puhtaan tulevaisuuden rakentaja, jolla on vuosikymmenien kokemus vaativista rakennushankkeista. Olemme mahdollistamassa Pohjoismaiden vihreää siirtymää tarjoamalla uusiutuvaa energiaa ja kestävää infrastruktuuria koskevia suunnittelun, rakentamisen ja kunnossapidon palveluita julkisen ja yksityisen sektorin asiakkaille. NYABin pääkonttori sijaitsee Oulussa ja sillä on yli 400 työntekijää eri toimipisteissä Suomessa ja Ruotsissa.

NYAB Oyj:n Hyväksyttynä Neuvonantajana toimii Augment Partners AB, info@augment.se, puh. +46 8 604 22 55