Olvi-konsernin osavuosikatsaus 1.1.2021 — 31.3.2021 (3 kk)

OLVI OYJ                             Osavuosikatsaus 29.4.2021 klo 9.00

Olvi-konsernin osavuosikatsaus 1.1.2021 — 31.3.2021 (3 kk)

Osavuosikatsauksen pääkohdat

Olvi-konsernin ensimmäisen kvartaalin myyntivolyymi, liikevaihto ja liikevoitto kasvoivat edelliseen vuoteen verrattuna. Hyvää kehitystä tuki pääsiäismyynnin ajoittuminen ensimmäiselle kvartaalille sekä viennin kasvu. Vakavaraisuus pysyi hyvällä tasolla.

Lähiajan näkymät

Olvin tilikauden 2021 liikevoiton odotetaan pysyvän hyvällä edellisvuoden tasolla. Toisen kvartaalin tuloskehitykseen vaikuttaa edelleen koronapandemiasta johtuvat myyntikanavarajoitukset sekä alkavan kesäsesongin sääolosuhteet.

Konsernin keskeisimmät tunnusluvut

* Tuloslaskelman esittämistavan muutoksen vuoksi käyttökate on korvattu bruttokate-tunnusluvulla.

Liiketoiminnan kehitys

Toimitusjohtaja Lasse Aho:

Olvi-konsernin alkuvuoden liiketoiminta kehittyi suotuisasti edelliseen vuoteen nähden. Myyntivolyymi, liikevaihto ja liikevoitto kasvoivat Suomen vauhdittamana. Myyntivolyymi kasvoi 7,0 prosenttia. Kasvun taustalla on vähittäiskauppaan painottunut kuluttajakysyntä, maaliskuulle ajoittunut pääsiäismyynti sekä viennin hyvä kehitys. Liikevaihto kasvoi vajaan prosentin. Liikevoitto kasvoi 2,7 prosenttia. Olvi-konserni panosti tulevan sesongin uutuuksien lanseerauksiin suunnitelman mukaisesti.

Koronapandemian hillitsemiseksi asetetut rajoitukset vaikuttivat merkittävästi ensimmäisellä kvartaalilla Olvin markkina-alueiden myyntikanaviin. HoReCa-myyntikanava oli joko kokonaan suljettuna tai toimi vain osittain lähes kaikissa Olvin toimintamaissa. Raja- ja satamakauppa pysyi alhaisella tasolla, jonka vaikutus näkyy Olvi-konsernissa erityisesti Viron ja Suomen välisen myynnin puuttumisena. Vähittäiskauppa jatkui kuitenkin vahvana, mikä kompensoi muita myyntikanavia yhdessä viennin kasvun kanssa. Tuotantolaitokset ovat toimineet normaalisti.  

Suomessa liiketoiminta jatkoi vahvaa kasvua. Myyntivolyymi, liikevaihto ja liikevoitto kasvoivat edellisvuoteen verrattuna selvästi. Olvi on onnistunut Suomessa kasvattamaan myyntivolyymia koronapandemiatilanteessa vahvojen brändien ja monipuolisen pakkausvalikoiman ansiosta. Erityisesti oluen kysyntä on jatkanut merkittävää kasvua, mutta myös alkoholittomien juomien, kuten kivennäisvesien myynti on kasvussa. Olvi vahvisti vesiliiketoiminnan kapasiteettia sopimalla lähdeveden pullottamokiinteistön ostamisesta laitteistoineen kvartaalin lopussa. Liikevoitto kasvoi 27,3 prosenttia myyntivolyymin kasvun ja parantuneen tuotannollisen tehokkuuden myötä.

Virossa myyntivolyymi laski ensimmäisellä kvartaalilla 1,6 prosenttia johtuen voimakkaista koronapandemiaan liittyvistä rajoittamistoimenpiteistä. Rajoitukset vaikuttivat erityisesti raja- ja satamakauppaan sekä HoReCa-myyntiin. Kotimaan vähittäiskaupan myynti taas kehittyi edellisestä vuodesta ja viennin kasvu jatkui. Suhteellinen liikevoitto pysyi korkealla 12,8 prosentin tasolla, vaikka euromääräisesti liikevoitto laski edellisestä vuodesta noin 13 prosenttia.

Latviassa liiketoimintaan vaikutti merkittävästi HoReCa-segmentin rajoittamistoimenpiteet. Myös markkinan kokonaiskysyntä heikkeni alkuvuonna, mutta maaliskuussa näkyi jo piristymisen merkkejä. Viennin kasvu on osittain korvannut kotimaan kysynnän heikentymistä. Myyntivolyymi laski 5,6 prosenttia ensimmäisellä kvartaalilla. Koronatilanne on myyntilitrojen laskun lisäksi kiristänyt hintakilpailua, jonka takia liikevaihto on laskenut 9,4 prosenttia ja liikevoitto 66,3 prosenttia. Tulevaisuuden kilpailukykyä Latviassa vahvistettiin ostamalla Piebalgas Alus -pienpanimo, josta kerrottiin 8.3.2021 julkaistulla tiedotteella. Kaupalla vahvistetaan Cesu Aluksen asemaa erityisesti HoReCa:ssa ja premium-tuotteiden tarjonnassa. Piebalgaksen myyntivolyymi oli 2,7 miljoonaa litraa ja liikevaihto 4,2 miljoonaa euroa vuoden 2020 tilinpäätöksessä. Kilpailuviranomaisten hyväksyntä kaupalle on saatu ja Piebalgas tulee osaksi Latvian liiketoimintaa toisen kvartaalin aikana.

Liettuan myyntivolyymi ja liikevaihto säilyi lähes edellisen vuoden tasolla, vaikka HoReCa-myynti pysähtyi lähes kokonaan ensimmäisen kvartaalin aikana. Myynnin kannattavuus on pysynyt hyvänä, kun premium-tuotteiden ja pakkauskokojen tarjontaa erityisesti oluissa on kehitetty. Myös markkina-asema on jatkanut vahvistumistaan. Liikevoitto kehittyikin hyvin kasvaen 36,1 prosenttia.

Valko-Venäjällä liiketoiminta kehittyi ensimmäisellä kvartaalilla hyvin. Myyntivolyymi kasvoi lähes 13 prosenttia sekä kotimaan kysynnän että viennin kasvun vaikutuksesta. Vaikka varsinaisia koronapandemiaan liittyviä virallisia rajoituksia ei maassa ole ollut, on HoReCa-myynti kuitenkin laskenut jonkin verran kuluttajakäyttäytymisen vuoksi. Vertailukelpoinen liikevaihto väheni 5,2 prosenttia valuuttakurssin heikentymisestä johtuen. Paikallisvaluutassa liikevaihdon kasvu oli lähes 20 prosenttia, joka on saavutettu esimerkiksi monipuolistamalla tuoteportfoliota. Liikevoitto euroissa laski 17,7 prosenttia, mutta paikallisvaluutassa kasvoi noin 4 prosenttia. 

Investoinnit ovat toteutuneet suunnitellusti katsauskauden aikana. Investoinnit olivat 7,8 miljoonaa euroa ja painottuivat tuotannollisen tehokkuuden ja kapasiteetin lisäämiseen.

Toiminnan kausiluonteisuus

Konsernin liiketoimintojen luonteeseen liittyy kausivaihtelua. Raportoitavien maantieteellisten segmenttien liikevaihto ja liikevoitto eivät kerry tasaisesti, vaan ne vaihtelevat vuodenaikojen ja sesonkien ominaispiirteiden mukaan.

Myynnin kehitys

Olvi-konsernin myyntivolyymi kasvoi tammi-maaliskuussa 7,0 prosenttia ja oli 163,9 (153,2) miljoonaa litraa.

Myyntivolyymin kehitys painottui Suomeen ja Valko-Venäjälle, kun taas Baltian maissa kuluttajakysyntää laski merkittävät koronapandemiaan liittyvät rajoitukset.

Konsernin liikevaihto kasvoi tammi-maaliskuussa 0,9 prosenttia ja oli 85,3 (84,6) miljoonaa euroa. Kasvu keskittyi Suomeen.

Tuloskehitys

Konsernin liikevoitto oli tammi-maaliskuussa 8,1 (7,8) miljoonaa euroa, mikä on 9,4 (9,3) prosenttia liikevaihdosta. Ensimmäisellä kvartaalilla erityisesti Suomi ja Liettua pystyivät merkittävästi kasvattamaan liikevoittoa verrattuna edelliseen vuoteen.

Konsernin tammi-maaliskuun tulos verojen jälkeen oli 6,9 (5,4) miljoonaa euroa. Edellisvuoden tulosta heikensi valuuttakurssitappiot.

Emoyhtiön omistajille kuuluvasta voitosta laskettu osakekohtainen tulos oli tammi-maaliskuussa 0,33 (0,26) euroa.

Tase, rahoitus ja investoinnit

Olvi-konsernin taseen loppusumma maaliskuun 2021 lopussa oli 442,4 (398,5) miljoonaa euroa. Oma pääoma per osake oli maaliskuun 2021 lopussa 12,05 (12,36) euroa. Omavaraisuusaste oli 57,1 (65,0) prosenttia ja velkaantumisaste -21,7 (-3,6) prosenttia. Konsernin maksuvalmiutta kuvaava mittari, current ratio, oli 1,1 (1,2). Konsernin omavaraisuusasteen muutokseen vaikutti Suomessa tapahtunut valmisteverojen maksurytmin muutos kuukautta myöhemmäksi sekä yhtiökokouksen mukaisen osinkovelan kirjaaminen maaliskuulle edellisen vuoden huhtikuun sijaan. Nämä lisäävät korottomien lyhytaikaisten velkojen määrää merkittävästi verrattuna edelliseen vuoteen.

Korollisten velkojen määrä oli maaliskuun lopussa 3,4 (13,5) miljoonaa euroa. Korollisista veloista lyhytaikaisten velkojen osuus oli 1,0 (11,1) miljoonaa euroa. Korolliset velat ovat pääosin leasingvelkoja.

Olvi-konsernin laajennus- ja korvausinvestoinnit olivat tammi-maaliskuussa 7,8 (9,2) miljoonaa euroa. Investoinneista 2,4 miljoonaa euroa kohdistui Suomen yhtiöihin, 3,7 miljoonaa euroa Baltian tytäryhtiöihin ja 1,7 miljoonaa euroa Valko-Venäjälle Lidskoe Pivon investointeihin. Olvi-konserni on jatkanut investointeja suunnitelman mukaisesti tuotantokapasiteetin kasvattamiseen ja monipuolistamiseen sekä tuotantotilojen modernisointiin.

Henkilöstö

Olvi-konsernin keskimääräinen henkilöstömäärä tammi-maaliskuussa oli 1 923 (1 871) henkilöä. Konsernin keskimääräinen henkilöstömäärä kasvoi 52 henkilöllä, 2,8 prosentilla.

Olvi-konsernin henkilöstömäärät keskimäärin maittain:

Hallitus ja johto

Olvi Oyj:n hallituksessa ja johdossa ei ole katsauskaudella tapahtunut muutoksia. Yhtiökokous pidettiin 31.3.2021, jonka päätöksistä ja vaikutuksista hallituksen kokoonpanoon on kerrottu alla.

Katsauskauden muut tapahtumat

Varsinainen yhtiökokous

Olvi Oyj:n 31.3.2021 järjestetty varsinainen yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen sekä myönsi vastuuvapauden

hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle 31.12.2020 päättyneeltä tilikaudelta.

Yhtiökokous päätti hallituksen esityksen mukaisesti maksaa A- ja K-sarjan osakkeille osinkoa 1,10 (1,00) euroa tilivuodelta 2020. Maksettavaksi päätetty osinko on 56,2 (49,6) prosenttia Olvi-konsernin osakekohtaisesta tuloksesta. Osinko maksetaan kahdessa erässä. Ensimmäinen erä 0,55 euroa osakkeelta maksetaan 20.4.2021 osakkeenomistajalle, joka on täsmäytyspäivänä 6.4.2021 merkitty Euroclear Finland Oy:n pitämään osakasluetteloon. Toinen erä 0,55 euroa osakkeelta maksetaan 3.9.2021 osakkeenomistajalle, joka on täsmäytyspäivänä

27.8.2021 merkitty Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon.

Yhtiökokous päätti hallituksen jäsenmääräksi kuusi (6) henkilöä. Hallituksen jäseniksi valittiin uudelleen Pentti Hakkarainen, Lasse Heinonen, Nora Hortling, Elisa Markula ja Päivi Paltola. Uutena jäsenenä hallitukseen valittiin Juho Nummela.

Yhtiön tilintarkastajaksi valittiin uudelleen KHT-yhteisö Ernst & Young Oy, päävastuullisena tilintarkastajanaan KHT Elina Laitinen. Yhtiökokouksen kaikki päätökset ovat nähtävissä 31.3.2021 julkistetussa tiedotteessa.

Hallituksen järjestäytyminen

31.3.2021 pidetyssä järjestäytymiskokouksessa Olvi Oyj:n hallitus valitsi puheenjohtajaksi Pentti Hakkaraisen ja varapuheenjohtajaksi Nora Hortlingin.

Tarkastusvaliokuntaan valittiin Lasse Heinonen, Nora Hortling ja Juho Nummela sekä palkitsemisvaliokuntaan Pentti Hakkarainen, Elisa Markula ja Päivi Paltola.

Konsernirakenteen muutokset

Olvin tytäryhtiöomistuksissa ei tapahtunut muutoksia tammi-maaliskuun 2021 aikana. Olvi julkaisi 8.3.2021 tiedotteella ostavansa Latviassa Piebalgas Alus -nimisen pienpanimon koko osakekannan, josta tulee Cesu Aluksen tytäryritys. Kilpailuviranomaisten hyväksyntä kaupalle on saatu huhtikuussa ja Piebalgas tulee osaksi Latvian liiketoimintaa toisen kvartaalin aikana.

Osakeperusteiset maksut

Olvi-konsernissa on päättynyt avainhenkilöitä koskeva osakepohjainen kannustinjärjestelmä, jonka ansaintajakso oli 1.2.2019 – 31.1.2021. Olvi Oyj:n hallitus on päättänyt 1.2.2021 kokouksessaan kolmesta uudesta konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä: suoriteperusteisesta osakepalkkiojärjestelmästä vuosille 2021—2025, lisäosakejärjestelmästä vuosille 2021—2022 ja sitouttavasta osakepalkkiojärjestelmästä vuosille 2021—2025. Kannustinjärjestelmistä ja niihin liittyvistä omien osakkeiden hankinnoista on tarkempi selvitys osavuosikatsaustiedotteen taulukko-osan taulukossa 5, kohdissa 4 ja 5.

Liiketoiminnan riskit ja niiden hallinta

Koronapandemia aiheuttaa edelleen epävarmuustekijöitä liiketoimintaan. Liiketoiminnan kehittymisen ennustaminen on vaikeaa, kun erilaisten koronapandemian hillitsemiseksi tarkoitettujen yhteiskunnallisten rajoitusten laajuutta ja kestoa ei pystytä riittävästi ennakoimaan. Näillä on vaikutusta myynnin jakautumisen eri myyntikanavien välillä kokonaiskysynnän lisäksi. Olvilla on tehty useita skenaarioita ja valmistauduttu vastaamaan muuttuviin tilanteisiin erilaisilla toimenpiteillä muun muassa kriisin pitkittyessä. Kriisitilanne on tuonut haasteita joidenkin tuotantotarvikkeiden saatavuudelle esimerkkien tölkkien osalta. Lisäksi raaka-aineiden hinnoissa on nousupainetta globaalisti liittyen muun muassa päällysteisiin. Tämän hetken tilanne tuotantotarvikkeiden saatavuudessa Olvilla on kuitenkin hyvä. Tuotanto on toiminut lähes normaalisti eikä laajamittaisia altistumisia henkilökunnan osalta ole ollut. Olvilla on tehty varautumista tuotannollisten häiriöiden osalta ja laadittu jatkuvuussuunnitelmia muun muassa henkilöstön ja raaka-aineiden saatavuuden osalta. Lisäksi Valko-Venäjän osalta epävarmuutta lisää valuuttakurssin heikentymisen mahdollinen jatkuminen liittyen maan poliittiseen ja taloudelliseen tilanteeseen. Tarkempi kuvaus normaaleista liiketoimintaan liittyvistä riskeistä on annettu toimintakertomuksessa ja tilinpäätöksen liitetiedoissa sekä yhtiön internetsivujen osiossa Sijoittajille/hallinto/hallinnointiperiaatteet.

Katsauskauden jälkeiset tapahtumat

Katsauskauden jälkeen ei ole merkittäviä raportoitavia tapahtumia.

OLVI OYJ
Hallitus

Lisätietoja: Lasse Aho, toimitusjohtaja, Olvi Oyj, puh. 0290 00 1050 tai 0400 203 600

TAULUKKO-OSA:
- laaja tuloslaskelma, taulukko 1
- tase, taulukko 2
- laskelma oman pääoman muutoksista, taulukko 3
- rahavirtalaskelma, taulukko 4
- osavuosikatsaustiedotteen liitetiedot, taulukko 5

JAKELU:
NASDAQ OMX Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.olvi.fi

Muut rahastot sisältää ylikurssirahaston, vararahaston ja muut rahastot.

OLVI-KONSERNI                                                           TAULUKKO 5

OSAVUOSIKATSAUKSEN LIITETIEDOT

Osavuosikatsaus on laadittu IAS 34 -standardin mukaisesti noudattaen samoja laadintaperiaatteita kuin 31.12.2020 laaditussa tilinpäätöksessä muilta osin kuin tuloslaskelman esittämisen osalta. Tuloslaskelman esittämisessä on siirrytty toimintokohtaiseen esittämismuotoon. Vertailutiedot on muutettu vastaamaan uutta esittämistapaa.

Osavuosikatsauksen tiedot esitetään tuhansina (1000) euroina. Esittämistä varten yksittäiset luvut ja loppusummat on pyöristetty täysiksi tuhansiksi, mikä aiheuttaa pyöristyseroja yhteenlaskuissa. Tunnusluvut on laskettu tarkoilla euroluvuilla. Osavuosikatsauksessa julkistettuja tietoja ei ole tilintarkastettu.

Rekisteröity osakepääoma 31.3.2021 oli yhteensä 20 759 tuhatta euroa.

Olvi Oyj:n osakkeille maksetaan osinkoa 1,10 euroa/osake vuodelta 2020 (1,00 euroa/osake vuodelta 2019), yhteensä 22,8 (20,7) miljoonaa euroa. Osinko maksetaan kahdessa erässä. Ensimmäinen erä 0,55 euroa osakkeelta maksetaan 20.4.2021. Toinen erä 0,55 euroa osakkeelta maksetaan 3.9.2021. Sekä K- että A-sarjan osakkeilla on sama oikeus osinkoon. Yhtiöjärjestykseen sisältyy K-sarjan osakkeita koskeva lunastuslauseke.

4. OSAKEPERUSTEISET MAKSUT         

Olvi-konsernissa on päättynyt avainhenkilöitä koskeva osakepohjainen kannustinjärjestelmä, jonka ansaintajakso oli 1.2.2019 – 31.1.2021. Osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään kuului noin 60 henkilöä ja palkkiot maksettiin järjestelmän ehtojen mukaisesti Olvi Oyj:n A-osakkeina sekä osittain rahana. Osakepalkkiona luovutettiin yhteensä 36 200 A-osaketta.

Olvi Oyj:n hallitus on päättänyt 1.2.2021 kokouksessaan kolmen uuden konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän ehdoista: suoriteperusteisesta osakepalkkiojärjestelmästä vuosille 2021—2025, lisäosakejärjestelmästä vuosille 2021—2022 ja sitouttavasta osakepalkkiojärjestelmästä vuosille 2021—2025. Päätetyistä kannustinjärjestelmistä 15.2.2021 alkoi suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä koskien ansaintajaksoja 2021—2022 ja 2021—2023. Kohderyhmiin kuuluu noin 18 henkilöä mukaan lukien konsernin toimitusjohtaja ja ulkomaisten tytäryhtiöiden toimitusjohtajat, Olvin johtoryhmän jäsenet sekä ulkomaisten tyttärien myyntijohtajat. Palkkiot perustuvat konsernin kumulatiiviseen euromääräiseen liikevoittoon ja alkoholittomien tuotteiden myyntivolyymin kasvuun. Ansaintajaksolta 2021—2022 maksettavat nettomääräiset palkkiot ovat yhteensä enintään noin 6 100 Olvi Oyj:n A-osaketta ja ansaintajaksolta 2021–2023, yhteensä enintään noin 10 000 Olvi Oyj:n A-osaketta.

Pitkän aikajänteen palkitsemisen tavoitteena on tukea yhtiön tavoitteiden saavuttamista, sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota yhtiön osakkeiden ansaintaan perustuvat kannustinjärjestelmät. Palkkiot maksetaan osittain Olvi Oyj:n A-osakkeina ja osittain rahana. Palkkioiden rahaosuuksilla pyritään kattamaan palkkioista osallistujille aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja. Jos osallistujan työ- tai johtajasopimus päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota ei pääsääntöisesti makseta. Järjestelmässä kohderyhmällä on mahdollista ansaita Olvi Oyj:n A-osakkeita suoriutumisen perusteella. Hallitus päättää järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin ansaintakriteerille asetettavat tavoitteet ansaintajakson alussa. Järjestelmän mahdolliset palkkiot maksetaan kunkin ansaintajakson päättymisen jälkeen.

Hallitus on asettanut palkkiokaton yhden kalenterivuoden aikana osallistujalle maksettavien bruttomääräisten palkkioiden kokonaismäärälle. Palkkiokatto koskee kaikkia pitkän aikavälin kannustinjärjestelmien perusteella maksettavia bruttopalkkioita. Olvin johtoryhmän jäsenen on omistettava vähintään puolet uusien kannustinjärjestelmien perusteella nettopalkkiona saamistaan osakkeista, kunnes hänen osakeomistuksensa arvo yhtiössä yhteensä vastaa puolta hänen edellisen vuoden vuosipalkastaan. Tämä Olvi Oyj:n A-osakkeiden määrä on omistettava niin kauan kuin hänen jäsenyytensä johtoryhmässä jatkuu.

Katsauskaudella kirjattiin kyseiseen järjestelmään liittyviä kustannuksia yhteensä 63,5 tuhatta euroa. Olvi-konsernilla ei ole käytössä muita osake- tai optiojärjestelyjä.                                                   

5. OMAT OSAKKEET   

Olvi Oyj:llä oli tammikuun 2021 alussa hallussa 11 549 kappaletta omia osakkeita. Tammikuussa Olvi Oy jatkoi 5.11.2020 alkanutta omien osakkeiden hankintaa, joka päättyi 15.1.2021. Osakkeet hankitaan käytettäväksi mahdollisten yrityskauppojen tai muiden järjestelyjen rahoittamiseen tai toteuttamiseen, yhtiön kannustinjärjestelmien toteuttamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Olvi Oyj:n hallitus päätti 19.2.2021 kokouksessaan käynnistää omien osakkeiden hankinnan 8.4.2020 pidetyn varsinaisen yhtiökokouksen myöntämän valtuutuksen perusteella ja hankkia enintään 10 000 A-osaketta. Omien osakkeiden hankinta perustui 2.2.2021 tiedotettuun konsernin avainhenkilöiden uuteen osakepohjaiseen kannustinjärjestelmään. Osakkeiden hankinta alkoi 25.2.2021 ja päättyi 1.3.2021.

Olvi Oyj:llä on katsauskauden lopussa hallussa yhteensä 20 899 kappaletta omia A-osakkeita. Omien osakkeiden hankintahinta on yhteensä 988 962,12 euroa. Yhtiön hallussa olevilla omilla osakkeilla yhtiö ei voi äänestää. Olvi Oyj:n hallussa olevien omien A-osakkeiden osuus kaikista osakkeista on 0,10 prosenttia ja osuus kaikkien osakkeiden yhteenlasketusta äänimäärästä 0,02 prosenttia. Hallussa olevien osakkeiden osuus A-osakkeista ja A-osakkeiden äänimäärästä on 0,12 prosenttia.

Olvi Oyj:n yhtiökokous päätti 31.3.2021, peruuttaen samalla käyttämättä olevat omien osakkeiden hankkimisvaltuudet, valtuuttaa Olvi Oyj:n hallituksen yhden vuoden kuluessa yhtiökokouksesta lukien päättämään yhtiön omien A-osakkeiden hankkimisesta voitonjakokelpoisilla varoilla enintään 500 000 A-osaketta.

Yhtiökokous myös päätti, peruuttaen samalla käyttämättä olevat omien osakkeiden luovutusvaltuudet, valtuuttaa Olvi Oyj:n hallituksen päättämään enintään 1 000 000 uuden A-osakkeen antamisesta sekä enintään 500 000 yhtiön hallussa olevan oman A-osakkeen luovuttamisesta.        

Olvi ei ole saanut tammi-maaliskuun 2021 aikana arvopaperimarkkinalain 2 luvun 10 pykälän mukaisia liputusilmoituksia.

12. TUNNUSLUKUJEN LASKENTAPERUSTEET
 

Konserni esittää tunnuslukuyhteenvedossa (sivu 1) konsernin tuloslaskelmasta suoraan johdettavat tunnusluvut liikevaihto, liikevoitto ja tilikauden tulos ja näiden prosenttiosuudet liikevaihdosta sekä tulos/osaketunnusluvun. (Tulos/osake = Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden voitto / Osakkeiden keskimääräinen osakeantioikaistu lukumäärä kauden aikana).

Olvi Oyj esittää IFRS:n mukaisesti laaditun konsernitilinpäätöksen lisäksi vaihtoehtoisia tunnuslukuja kuvaamaan liiketoimintansa taloudellista kehitystä ja antamaan vertailukelpoisen kokonaiskuvan yhtiön kannattavuudesta, vakavaraisuudesta sekä maksuvalmiudesta.

Konserni on soveltanut ESMA:n (the European Securities and Markets Authority) uutta 3.7.2016 voimaan tullutta ohjeistusta vaihtoehtoisista tunnusluvuista ja määrittänyt vaihtoehtoiset tunnusluvut alla esitetyn mukaisesti.

Liikevaihtoa tukevana vaihtoehtoisena tunnuslukuna konserni esittää myyntivolyymitiedot miljoonina litroina. Myyntivolyymi on tärkeä, yleisesti toimialalla käytetty, toiminnan laajuutta kuvaava mittari.

Oma pääoma/osake = Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma / Osakkeiden osakeantioikaistu lukumäärä kauden lopussa.

Omavaraisuusaste, % = 100 * (Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma + määräysvallattomien omistajien osuus) / (Taseen loppusumma).

Velkaantumisaste (gearing), % = 100 * (Korollinen vieras pääoma - rahat ja pankkisaamiset) / (Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma + määräysvallattomien omistajien osuus).