OUTOKUMMUN OPTIO-OIKEUKSIEN ANSAINTAKRIT
OUTOKUMPU OYJ PÖRSSITIEDOTE 12.6.2003 klo 15.00
OUTOKUMMUN OPTIO-OIKEUKSIEN ANSAINTAKRITEERIT ASETETTU VUODELLE 2003 Outokumpu Oyj:n hallitus on päättänyt ansaintakriteereistä, joiden perusteella jaetaan optio-oikeuksia 2003A Outokumpu- konsernin 118 avainhenkilölle keväällä 2004. Optio-oikeuksien jakamisen perusteena käytetään Outokumpu-konsernin osakekohtaista tulosta (EPS), osakkeen kurssikehitystä sekä konsernin johtoryhmän jäsenten kohdalla myös velkaantumisastetta. Vuoden 2003 osakekohtaisen tuloksen perusteella voidaan konsernin johtoryhmän jäsenille jakaa enintään 50 % jaettavissa olevien optio-oikeuksien enimmäismäärästä. Muille optio- ohjelman piiriin kuuluville henkilöille EPS:n kehityksen perusteella voidaan jakaa enintään 75 % jaettavissa olevien optio-oikeuksien enimmäismäärästä. Hallitus ottaa jakoperusteen arvioinnissa huomioon EPS:n kehityksen alan vertailuyrityksissä, poikkeukselliset olosuhteet ja mahdollisen yrityskaupan, yritysjärjestelyn tai muun vastaavan merkittävän muutoksen vaikutuksen Outokumpu-konsernin EPS:ään. Neljännes jaettavissa olevien optio-oikeuksien enimmäismäärästä voidaan jakaa Outokummun osakkeen kurssikehityksen perusteella, jos se on parempi kuin alan vertailuyritysten kurssikehitys. Konsernin johtoryhmän jäsenille jaettaviin optiomääriin vaikuttaa lisäksi yhtiön velkaantumisaste, jonka kehityksen perusteella voidaan jakaa enintään 25 % jaettavissa olevien optio-oikeuksien enimmäismäärästä. Optiojärjestelmään 2003 liittyy lisäksi osakeomistusohjelma, jolla konsernin johtoryhmän jäseniä velvoitetaan hankkimaan yhtiön osakkeita 10 % optio-oikeuksista saaduista tuloista. Optio-oikeuksilla 2003A voidaan merkitä yhteensä enintään 1 700 000 Outokumpu Oyj:n osaketta 1.9.2006 - 1.3.2009. Osakkeen merkintähinta optio-oikeudella on yhtiön osakkeen vaihdolla painotettu keskikurssi Helsingin Pörssissä 1.12.2003 - 29.2.2004. Optio-ohjelmasta päätettiin yhtiökokouksessa 3.4.2003, jolloin optio-oikeuksien ehdot julkaistiin kokonaisuudessaan pörssitiedotteena. Optio-oikeudet on tarkoitettu osaksi avainhenkilöiden kannustus- ja sitouttamisjärjestelmää ja niiden tarkoituksena on kannustaa pitkäjänteiseen työntekoon omistaja-arvon kasvattamiseksi. OUTOKUMPU OYJ Konserninjohto Johanna Sintonen Viestintäpäällikkö - Sijoittaja- ja mediasuhteet puh. (09) 421 2438, gsm 040 530 0778, fax (09) 421 2429 e-mail: johanna.sintonen@outokumpu.com www.outokumpu.com