OUTOKUMMUN STRATEGISET LINJAUKSET KIISTATTOMAN YKKÖSASEMAN SAAVUTTAMISEKSI RUOSTUMATTOMASSA TERÄKSES
OUTOKUMPU OYJ PÖRSSITIEDOTE 11.1.2005 KLO 15.00
OUTOKUMMUN STRATEGISET LINJAUKSET KIISTATTOMAN YKKÖSASEMAN SAAVUTTAMISEKSI RUOSTUMATTOMASSA TERÄKSESSÄ Outokumpu kertoi 31.8.2004 konsernin tulevan strategisen suunnan perustuvan johtavaan asemaan ruostumattomassa teräksessä ja selvittävänsä erilaisia vaihtoehtoja muokattujen kuparituotteiden liiketoiminnasta luopumiseksi. Jatkona tälle Outokummun hallitus on nyt linjannut konsernin uuden vision, täsmentänyt taloudellisia tavoitteita ja päättänyt uudesta organisaatiorakenteesta. Samalla hallitus on päättänyt jatkaa teknologialiiketoiminnan kehittämistä osana Outokumpu-konsernia. Teknologialiiketoiminnan rooli tulee kuitenkin olemaan nykyistä itsenäisempi, ja konsernin näkökulmasta liiketoimintaa johdetaan jatkossa Outokumpu Technology Oy:n hallitustyöskentelyn kautta. Uusi visio ja keskeiset strategiset tavoitteet Outokumpu on kansainvälinen ruostumattomaan teräkseen ja teknologiaan keskittyvä yhtiö. Outokummun visiona on olla kiistaton ykkönen ruostumattomassa teräksessä ja perustaa menestyksensä toiminnalliseen erinomaisuuteen (Operational Excellence). Tähän liittyen Outokummulla on kaksi keskeistä strategista tavoitetta: Arvon luominen rakentamalla ylivertaista tuotanto- ja jakelutoimintaa kaikille päämarkkina-alueille maailmanlaajuisesti sekä Arvon realisointi kaupallisella ja tuotannollisella erinomaisuudella (Commercial and Production Excellence). Perimmäinen tavoite on varmistaa merkittävä ja jatkuva yhtiön arvon kasvu osakkeenomistajille. Outokumpu on aloittanut tien viitoittamisen visionsa saavuttamiseksi. Nyt keskitytään vuosien 2000-2004 kasvu- ja muuttumisstrategian lupausten lunastamiseen. Samalla asetetaan uusia, kunnianhimoisia tavoitteita, jotta varmistetaan eurooppalainen ykkösasema ruostumattomassa teräksessä seuraavan viiden vuoden aikana. Outokummun tuleva menestys perustuu toiminnallisen erinomaisuuden rakentamiseen ja vahvistamiseen sekä kaupallisissa toiminnoissa että tuotannossa. Tätä toimintatapaa tullaan laajentamaan myös Euroopan ulkopuolelle, jotta saavutetaan maailmanlaajuinen johtoasema ruostumattomassa teräksessä seuraavan kymmenen vuoden kuluessa. Koska Outokummun tavoitteena on jatkaa kasvuaan markkinoita nopeammin, tullaan toiminnallisen tehokkuuden parantamisen ohella myös nykyisiä toimintoja, arvoketjua ja tuotetarjontaa kehittämään sekä laajentamaan. Taloudelliset tavoitteet täsmennetty, osinkopolitiikka ennallaan Hallitus on myös hyväksynyt uudesta visiosta johdetut täsmennetyt taloudelliset tavoitteet. Outokummun yleisenä taloudellisena tavoitteena on tuottaa mahdollisimman suurta ja kestävää taloudellista lisäarvoa. Kasvua, kannattavuutta ja taserakennetta koskevat taloudelliset tavoitteet, jotka liittyvät ykkösaseman saavuttamiseen ruostumattomassa teräksessä, ovat konsernitasolla seuraavat: - Jatkaa kasvua markkinoita nopeammin - Sijoitetun pääoman tuotto yli 13 % ja aina alan kilpailijoita parempi - Alle 75 %:n velkaantumisaste Outokummun osinkopolitiikka pysyy ennallaan. Maksettavien osinkojen tulee olla suhdannekierron aikana vähintään kolmasosa kausien voitoista. Hallitus ottaa vuotuista osingonjakoesitystä tehdessään tuloskehityksen ohella huomioon myös konsernin investointi- ja kehittämistarpeet. Kaupallinen ja tuotannollinen toiminta ylimmän johdon vastuulle Konsernin johtoryhmää tullaan vahvistamaan 1.4.2005 alkaen kahdella uudella tehtävällä kaupallisen ja tuotannollisen menestyksen rakentamiseksi ja vahvistamiseksi sekä Excellence-ohjelmien johtamiseksi. Uudet tehtävänimikkeet johtoryhmässä ovat kaupallinen johtaja (Executive Vice President - Commercial Operations) ja tuotantojohtaja (Executive Vice President - Production Operations). Outokummulle kaupallinen erinomaisuus (Commercial Excellence) tarkoittaa toiminnan asiakaslähtöisyyttä. Tavoitteena on kehittyä oman toimialan parhaaksi asiakassuhteiden hallinnassa, ja siten mahdollistaa arvon luominen ja realisointi sekä Outokummun erottautuminen kilpailijoistaan. Tuotannollinen erinomaisuus (Production Excellence) on puolestaan yhteinen toimintatapa, jolla vakiinnutetaan suoritustasoa eli parannetaan turvallisuutta, lisätään tehokkuutta ja tuottavuutta sekä alennetaan kustannuksia jokaisessa yksikössä. Excellence-ohjelmissa henkilöstö osallistuu vahvasti tavoitteiden saavuttamiseen. Kaupallisiin toimintoihin ja tuotantoon pureutuvien Excellence- ohjelmien yksityiskohtia hiotaan lähikuukausina, ja niiden toteuttaminen käynnistyy huhtikuun alussa. Johtamisjärjestelmät ja liiketoimintaorganisaatio palvelemaan uutta Operational Excellence -toimintatapaa Uusi organisaatiorakenne, joka tulee voimaan 1.4.2005, tukee myös osaltaan uutta visiota. Konsernin johtoryhmä keskittyy johtamaan suoraan ruostumattoman teräksen liiketoimintaa. Kaupallinen johtaja ja tuotantojohtaja ovat keskeisissä asemassa, kun toiminnalliseen erinomaisuuteen tähtääviä ohjelmia lähdetään toteuttamaan yhteistyössä liiketoimintayksiköiden kanssa. Ruostumattoman teräksen liiketoiminta organisoidaan tuotteiden luonteen perusteella kahteen divisioonaan sekä erilliseen putkituotteita valmistavaan Tubular Products -liiketoimintayksikköön (sis. putkitoiminnot Yhdysvalloissa). Pohjois-Amerikan markkinoilla nykyisin toimivan North America -divisioonan rakenne puretaan. Uusi General Stainless -divisioona koostuu kolmesta liiketoimintayksiköstä: Tornio Works and Ferrochrome, Coil Products Sheffield ja Sheffield Primary Products. Uusi Specialty Stainless - divisioona koostuu neljästä liiketoimintayksiköstä: Avesta Works, Thin Strip (Nyby/Kloster ja Sheffield Special Strip), Hot Rolled Plate (sis. levytoiminnot Yhdysvalloissa) ja Long Products (sis. pitkät tuotteet Yhdysvalloissa). Konserninjohto ja tukitoiminnot ryhmitetään tukemaan uutta johtamisjärjestelmää ja liiketoimintaorganisaatiota. Uudessa rakenteessa Outokumpu Technology on erillinen, itsenäinen liiketoiminta, jota johdetaan konsernin näkökulmasta hallitustyöskentelyn kautta. Outokumpu Copperia johdetaan erillisesti, kunnes muokattujen kuparituotteiden liiketoiminnasta luopuminen on saatu päätökseen. Sekä Technology että Copper raportoivat varatoimitusjohtajalle. Ulkoisen raportoinnin uusi rakenne julkistetaan lähikuukausina, ja sitä sovelletaan toisen neljänneksen osavuosikatsauksesta lähtien. Toimitusjohtaja Juha Rantanen kommentoi strategisia muutoksia seuraavasti: Visiomme - olla kiistaton ykkönen ruostumattomassa teräksessä ja perustaa menestyksemme toiminnalliseen erinomaisuuteen - on rohkea, kunnianhimoinen ja innostava päämäärä. Toiminnalliseen erinomaisuuteen tähtäävien ohjelmien käynnistyminen on lähtölaukaus uudelle toimintatavalle, ja mielestäni Outokummulla on hyvät edellytykset menestyä. Olen vakuuttunut, että näillä toimilla luodaan vahva perusta maailmanlaajuiselle laajentumiselle ja että ne näkyvät vähitellen myös tuloksemme merkittävänä parantumisena. Outokumpu OYJ Konserninjohto Johanna Sintonen Apulaisjohtaja - Sijoittajasuhteet Puh. +358 9 421 2438, gsm +358 40 530 0778, faksi +358 9 421 2125 Sähköposti: johanna.sintonen@outokumpu.com