Outokumpu Oyj - osakepalkkiojärjestelmä 2006-2010

PÖRSSI-ILMOITUS

2.2.2011 klo 10.50

Outokumpu Oyj – osakepalkkiojärjestelmä 2006–2010

Outokummun hallitus vahvisti 1.2.2011, että asetettuja tavoitteita ei saavutettu osakepalkkio-järjestelmän 2006–2010 kolmannen ansaintakauden (2008–2010) osalta. Ansaintakaudelle 2008–2010 asetetut tavoitteet perustuivat osakkeen kokonaistuoton suhteelliseen kehitykseen (Total Shareholder Return (TSR)) vertailuryhmään nähden ja erinomaisuusohjelmille asetettujen tavoitteiden saavuttamiseen. Molempien tavoitteiden painoarvo oli 50 % maksimipalkkiosta. Hallitus vahvisti, että asetettua minimitavoitetta ei saavutettu kummankaan tavoitteen osalta, joten osakepalkkiojärjestelmän osallistujat eivät ole oikeutettuja palkkioon kolmannen ansaintakauden (2008–2010) osalta.

OUTOKUMPU OYJ
 

Outokumpu on yksi maailman johtavista ruostumattoman teräksen tuottajista, jonka visiona on olla alan kiistaton ykkönen. Useilla eri aloilla toimivat asiakkaamme ympäri maailmaa käyttävät ruostumatonta terästämme ja palvelujamme. Ruostumaton teräs on sataprosenttisesti kierrätettävä, erittäin luja ja pitkäikäinen materiaali, joka on kestävän tulevaisuuden tärkeimpiä rakennusaineita.

Outokummun palveluksessa on noin 7 500 henkilöä yli 30 maassa. Pääkonttori sijaitsee Espoossa. Outokumpu on listattuna NASDAQ OMX Helsingissä.

www.outokumpu.com