Outokumpu Oyj - osakepalkkiojärjestelmä 2006-2010

PÖRSSI-ILMOITUS
2.2.2011 klo 9.30

Outokummun hallitus vahvisti 1.2.2011, että asetettuja tavoitteita ei saavutettu
osakepalkkio-järjestelmän 2006-2010 kolmannen ansaintakauden (2008-2010) osalta.
Ansaintakaudelle 2008-2010 asetetut tavoitteet perustuivat osakkeen
kokonaistuoton suhteelliseen kehitykseen (Total Shareholder Return (TSR))
vertailuryhmään nähden ja erinomaisuusohjelmille asetettujen tavoitteiden
saavuttamiseen. Molempien tavoitteiden painoarvo oli 50 % maksimipalkkiosta.
Hallitus vahvisti, että asetettua minimitavoitetta ei saavutettu kummankaan
tavoitteen osalta, joten osakepalkkiojärjestelmän osallistujat eivät ole
oikeutettuja palkkioon kolmannen ansaintakauden (2008-2010) osalta.

OUTOKUMPU OYJ


Outokumpu on yksi maailman johtavista ruostumattoman teräksen tuottajista, jonka
visiona on olla alan kiistaton ykkönen. Useilla eri aloilla toimivat asiakkaamme
ympäri maailmaa käyttävät ruostumatonta terästämme ja palvelujamme. Ruostumaton
teräs on sataprosenttisesti kierrätettävä, erittäin luja ja pitkäikäinen
materiaali, joka on kestävän tulevaisuuden tärkeimpiä rakennusaineita.
Outokummun palveluksessa on noin 7 500 henkilöä yli 30 maassa. Pääkonttori
sijaitsee Espoossa. Outokumpu on listattuna NASDAQ OMX Helsingissä.
www.outokumpu.com