Tuija Janakasta TNT Suomi Oy:n henkilöstöjohtaja

Pikakuljetusyhtiö TNT Suomi Oy on nimittänyt Tuija Janakan (KTM) uudeksi henkilöstöjohtajakseen. Janakka siirtyy tehtävään TNT Suomi Oy:n laatupäällikön tehtävästä. 44-vuotias Janakka on työskennellyt eri tehtävissä TNT:llä vuodesta 1995 saakka. Johtoryhmän jäsenenä hän on toiminut vuodesta 2001.

Janakka seuraa uuteen tehtäväänsä eläkkeelle siirtynyttä Anitra Lindkvistiä. Lindkvistin toimikauden aikana TNT saavutti mm. 12. sijan Suomen parhaat työpaikat –tutkimuksessa vuonna 2007. Yhtiö oli tutkimuksessa parhaiten sijoittunut kuljetusalan yritys. TNT on myös saanut yhtenä ensimmäisistä yrityksistä Suomessa organisaation ja henkilöstön kehittämisen IiP-sertifioinnin vuonna 2002.

- Minulle on tärkeätä toimia siten, että olemme jatkossakin alan mieluisin ja halutuin työnantaja. Se vaatii jatkuvaa toimintamme kehittämistä ja hereillä oloa henkilöstö-, laatu- ja yritysvastuuseen liittyvissä asioissa. Uskon, että näissä piilee avain asiakaslähtöiseen ja kilpailukykyiseen organisaatioon, Janakka linjaa tulevia tavoitteita.

Janakan erityisosaamisalueisiin kuluvat mm. organisaation toimintatapojen kehittäminen kilpailukyvyn ja tuloksellisuuden parantamiseksi sekä yhteiskuntavastuun konseptointi.

- Yhteiskuntavastuu on TNT:lle tärkeä asia. Olemme pitkään tehneet yhteistyötä YK:n Maailman elintarvikeohjelman kanssa ja meidät on rankattu Dow Jonesin kestävän kehityksen indeksissä ensimmäiselle sijalle. Tulen uudessakin tehtävässäni jatkamaan näiden asioiden edistämistä, onhan vastuullisuus tärkein elementti henkilöstön sitoutumisessa yritykseemme, Janakka esittelee.