Muutos Pihlajalinnan johtoryhmässä: Mika Videman konsernin henkilöstöjohtajaksi

Pihlajalinna Oyj                         Pörssitiedote                            27.8.2024 klo 9.30

Muutos Pihlajalinnan johtoryhmässä: Mika Videman konsernin henkilöstöjohtajaksi

Pihlajalinna Oyj vahvistaa johtoryhmäänsä nimittämällä Mika ”Vidi” Videmanin konsernin henkilöstöjohtajaksi (Chief People and Culture Officer) 1.10.2024 alkaen. Hän on tukenut Pihlajalinnaa ja toiminut yrityksen väliaikaisena henkilöstöjohtajana syksystä 2023. Videmanilla on monipuolinen kokemus henkilöstöjohtamisesta, liiketoiminnan johtotehtävistä ja transformaatioista. Hän on toiminut muun muassa Fazer-konsernin henkilöstöjohtajana 2011–2019, lukuisissa johtotason tehtävissä Nokia-konsernissa 1995–2010 sekä yrittäjänä useaan otteeseen urallaan auttaen eri kokoisia yrityksiä HR- ja muutosjohtamisen haasteissa.

– Pihlajalinnassa hyvinvoivat ja motivoituneet ammattilaiset ovat liiketoiminnan perusta. Heidän laadukas osaamisensa ja viihtymisensä yhtiössä mahdollistavat vaikuttavien palveluiden tarjoamisen kaikkialla Suomessa. Meille on tärkeää, että työyhteisömme ja kulttuurimme tarjoavat pito- ja vetovoimatekijöitä sosiaali- ja terveysalan erittäin henkilöstöintensiivisellä markkinalla. Olen erittäin iloinen, että saamme Videmanin pysyväksi osaksi johtoryhmäämme, sanoo Pihlajalinnan toimitusjohtaja Tuomas Hyyryläinen.

– Pihlajalinna ja koko terveydenhuollon markkina ovat erittäin mielenkiintoisessa muutoksessa. Olemme yhtiönä vaikuttamassa siihen, miten terveyspalveluita Suomessa tarjotaan ja miten kansalaiset palveluihin pääsevät. Pihlajalinnalaisten ammattitaito ja omistautuminen tälle merkitykselliselle työlle on erityistä. On kunnia saada olla osa tätä hienoa joukkoa ja omalta osaltani auttaa yhtiötä ja sen henkilöstöä menestymään. Yhdessä pihlajalinnalaisten kanssa rakennamme yhä vaikuttavampaa terveydenhuoltoa ja alan vahvinta yrityskulttuuria, sanoo Mika Videman.

Pihlajalinnan johtoryhmä 1.10.2024:

Tuomas Hyyryläinen, toimitusjohtaja
Heikki Färkkilä, johtaja, strategia ja konsernioperaatiot
Seppo Kariniemi, liiketoimintajohtaja, julkiset palvelut (väliaikainen)
Tuula Lehto, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja
Lauri Muhonen, tietohallintojohtaja
Tarja Rantala, talous- ja rahoitusjohtaja
Sari Riihijärvi, lääketieteellinen johtaja
Marko Savolainen, lakiasiainjohtaja
Mika Videman, henkilöstöjohtaja (Chief People and Culture Officer)

Pihlajalinna Oyj
 

Mika Videman

s. 1967
DI
Suomen kansalainen

Keskeinen työkokemus

Yrittäjänä 2019–2024
Muun muassa Cherry Group Oy

Fazer-konserni 2011–2019
Konsernin henkilöstöjohtaja

Nokia-konserni 1995–2010
Lukuisia johtotason tehtäviä, muun muassa:
Head of HR ja Nokia Mobile Phones divisioonan johtoryhmän jäsen, 2009–2010
Johtaja, HR, Nokia Devices, 2008–2009
Johtaja, Solutions Marketing, Nokia Enterprise Solutions, 2006–2007
Johtaja, Alliance Development, Nokia Enterprise Solutions, 2003–2005

Kuva Mika Videmanista on tämän tiedotteen liitteenä.

Lisätiedot:

Tuula Lehto, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja
puh. 040 5885 343, tuula.lehto@pihlajalinna.fi

Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
investors.pihlajalinna.fi

Pihlajalinna lyhyesti

Pihlajalinna on yksi Suomen johtavista yksityisistä sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottajista. Konsernilla on kattavat ja laadukkaat lääkärikeskus- ja sairaalapalvelut sekä työterveys- ja vakuutusyhteistyöpalvelut. Lisäksi Pihlajalinna tarjoaa hyvinvointialueille sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutuotantomalleja, joilla julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyössä taataan vaikuttavat palvelut kansalaisille. Pihlajalinnalla työskentelee noin 7 000 työntekijää ja 2 200 ammatinharjoittajaa. Vuonna 2023 Pihlajalinnan liikevaihto oli 720 miljoonaa euroa. Pihlajalinnan osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lue lisää www.pihlajalinna.fi.