suomi

Kananmunateollisuus vastaa ravitsemuksen haasteisiin

Report this content

Munakunnan Woimakonseptilla parempaa proteiinia ikääntyville

Vastuullisuutta varmistetaan Munakunnassa käytännön keinoin kaikessa toiminnassa: tuotantotiloilla, tuotannossa ja tuotteissa. Vastuullisuus tarkoittaa työntekijöiden ja yhteistyökumppanien tasapuolista kohtelua, eläinten hyvinvoinnin varmistamista, ympäristön huomioimista sekä korkealaatuisia turvallisia tuotteita.

Munakunnassa kestävän tuotekehityksen yhdeksi lähtökohdaksi on otettu olemassa olevien ravitsemusongelmien ratkaiseminen. Munakunnan Woimakonsepti on sairaaloille, vanhainkodeille ja hoitolaitoksille suunnattu turvallinen ratkaisu iäkkäiden ihmisten parempaan proteiininsaantiin. Se on todellisista tarpeista ja Munakunnan omasta tutkimuksesta muovautunut konsepti.

TERVETULOA Munakunnan vastuullisuusaamiaiselle

Tiistaina 19.11.2013 klo 08:30 - 10:30
Ravintola Sipulissa, kabinetit Passat/Pamir
Osoitteessa Kanavaranta 7
00160 Helsinki

Ohjelma

08:30                                                      Aamiainen: herkullisesti ja terveellisesti kananmunasta

09:00                                                      Munakunta ja vastuullisuus: luottamusta toimialalle konkreettisen 
                                                                 kestävyystyön kautta
                                                                 – toimitusjohtaja Jan Lähde, Munakunta

09:15                                                      Iäkkäiden ravitsemus – tavoitteet ja todellisuus.
                                                                 – professori Sirkka-Liisa Kivelä, Turun yliopisto

09:45                                                      Case 1: Lahden Ateria ja ikäihmisten tehostetun ruokavalion vaikuttavuuden
                                                                 mittaaminen
                                                                 –  Tuotepäällikkö Ari Hietanen, Munakunta

10:00                                                      Case 2: Scanegg Woimakonsepti sairaaloille, vanhainkodeille ja
                                                                 hoitolaitoksille: todellisista tarpeista ja omasta tutkimuksesta
                                                                 muovautunut konsepti
                                                                 –  HoReCa-avainasiakaspäällikkö Minna Itämeri, Munakunta

Ilmoittautumiset pe 15.11.2013 mennessä:

Nina Alivirta
Pilgrim Oy
nina.alivirta@pilgrim.fi
p. 040 589 7752