KUTSU LEHDISTÖTILAISUUTEEN RAVINTOLA POSTITALOON, 14.2.2012 KLO 9.30 -11.00
FEC-koulutuksilla uusia työpaikkoja ennätysalhaisin kustannuksin
Further Educated with Companies -koulutukset ovat esimerkki toimivasta työvoimapoliittisesta koulutuksesta, jossa työnhakijoiden ja työntekijää etsivien yritysten tarpeet kohtaavat. Ohjelman odotetaan luovan jopa 2.000 uutta työpaikkaa vuosien 2012–2013 aikana.
Tervetuloa tiedotustilaisuuteen Ravintola Postitaloon (Mannerheiminaukio 1 B) 14.2. klo 9.30 -11.00.
Tilaisuuden ohjelma
9.30 FEC-ohjelmat työ- ja elinkeinohallinnon näkökulmasta
Koulutussuunnittelija Aku Seppälä, Uudenmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
9.45 FEC-ohjelmien esittely
Päivi Kunttu-Wichmann, Fintra
10.00 Käytännön esimerkki FEC-ohjelmista – kouluttaja, työpaikan saanut työnhakija ja työnantaja kertovat kokemuksistaan.
Ilmoittautumiset viimeistään 10.2.
Mariam Rguibi,
044 2645 683
Lisätietoa FEC -koulutuksista
FEC- eli Further Educated with Companies -koulutus on Työ- ja elinkeinohallinnon ja yritysten yhdessä rahoittama, työnhakijalle maksuton koulutus. Koulutuksen tavoitteena on nopea sijoittuminen työelämään. Kohderyhmänä ovat ensisijaisesti täydennyskoulutusta tarvitsevat työnhakijat, joilla on joko koulutus tai vankka työkokemus omalta alaltaan.
Työllistymismahdollisuuksien parantamiseksi koulutuksessa painotetaan käytännönläheisyyttä. Koulutus koostuu lähiopetuksesta ja yritystyöskentelyjaksosta ja se suunnitellaan aina sekä hakijan että yrityksen tarpeet huomioon ottaen. Koulutus tarjoaa koulutusta ja työpaikkaa etsivälle monipuolisen kirjon tehtäviä ja yrityksiä ja pk-yrityksille mahdollisuuden palkata osaavia työntekijöitä.
Koulutusten tehokkuus perustuu siihen, että jo suunnitteluvaiheessa huomioidaan myös työmarkkinoiden tilanne. Työntekijöitä koulutetaan aloille, joille tarvitaan työntekijöitä. Vaikka FEC-koulutus ei takaa työllistymistä yritykseen, jossa koulutuksen aikana työskennellään on koulutusohjelmien työllistymisprosentti kuitenkin vähintään 70% , osassa ohjelmia jopa yli 80%.
FEC-ohjelma on myös yhteiskunnalle muuta työvoimakoulutusta edullisempaa, sillä yritykset osallistuvat koulutuksen kustannuksiin. Tuloksena on työ- ja elinkeinohallinnon kannalta erittäin edullinen tapa työllistää. Kaudella 2012–2013 yhden syntyvän työpaikan kustannukset työpaikan kustannukset työ- ja elinkeinohallinnolle ovat vain noin 3.000 euroa syntynyttä työpaikkaa kohden.
Avainsanat: