Epec Oy kutsuu henkilöstön YT-neuvotteluihin


Ponsse Oyj:n tytäryhtiö Epec Oy kutsuu henkilökuntansa yhteistoimintaneuvotteluihin.

YT-neuvotteluissa käsitellään Epec Oy:n toiminnan sopeuttamista markkinatilanteeseen ja toiminnan tehostamista yhtiön kilpailukyvyn ja kannattavuuden turvaamiseksi. Neuvotteluilla haetaan vähintään 1,5 MEUR säästöjä mahdollisten irtisanomisten, osa-aikaistamisten ja tehtävämuutosten kautta. 

YT-neuvottelut koskevat kaikkia Epec Oy:n Suomen henkilöstöryhmiä ja toimintoja, yhteensä 119 henkilöä. Neuvottelut alkavat 13. maaliskuuta 2017.

Neuvottelulla ei ole vaikutusta Ponsse Oyj:n henkilöstöön.

”Kulumme ovat kasvaneet liikaa suhteessa liikevaihtoomme ja ilman muutosta emme pysty toimimaan kannattavasti. Suhdannevaihtelut ovat toimialalla tyypillisiä ja meidän täytyy pystyä kaikissa tilanteissa turvaamaan toiminta, jossa voimme ketterästi reagoida asiakkaidemme tarpeisiin”, Epec Oy:n toimitusjohtaja Teemu Raitis kertoo.
 

Seinäjoella sijaitseva Epec Oy suunnittelee ja valmistaa liikkuvien työkoneiden sulautettuja koneenohjausjärjestelmiä. Yhtiö toimittaa ohjausjärjestelmiä muun muassa maatalous-, kivenkäsittely-, metsä-, kaivos- ja jätteenkäsittelykoneisiin. Vuonna 1978 perustettu yhtiö siirtyi Ponssen omistukseen vuonna 2004.

 

Seinäjoella 8. maaliskuuta 2017

EPEC OY

Teemu Raitis

 

LISÄTIETOJA:

Teemu Raitis, Epec Oy:n toimitusjohtaja, puh. 0400 352334
Juho Nummela, Ponsse Oyj, toimitusjohtaja, puh. 0400 495 690

 


JAKELU
NASDAQ OMX Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.ponsse.com

Tilaa