PONSSEN TILINPÄÄTÖS 1.1.–31.12.2014

Alkuvuoden ennestään vahva tilauskanta ja erittäin vahvana koko vuoden jatkunut PONSSE-metsäkoneiden kysyntä aiheutti voimakkaan tilauskannan kasvun. Tilauskantamme nousi useaan otteeseen uuteen ennätykseen ollen vuoden lopussa 158,4 miljoonaa euroa. Kasvua tilauskannassa oli vuoden takaiseen 59 prosenttia. Samaan aikaan tehtaamme pystyi valmistamaan metsäkoneita täydellä teholla volyymien ollessa jatkuvasti hallitussa kasvussa.

Markkina-alueistamme erityisesti Venäjä ja Pohjois-Amerikka olivat vahvoja. Venäjän hyvin epävarmasta tilanteesta huolimatta loppuvuoden konetoimitukset toteutuivat suunnitelmien mukaisesti. Pohjois-Amerikan tilanne jatkui erinomaisena ja Yhdysvaltojen talouden koheneminen näkyi selvästi asiakkaiden aktiivisuutena. Euroopassa tilanne parani usealla markkinalla ja esimerkiksi Suomen, Saksan, Ranskan ja Iso-Britannian markkinat kehittyivät suotuisasti.

Vuoden 2014 kasvu oli voimakasta. Liiketoiminta-alueistamme uusien koneiden myynti, vaihtokonemyynti ja huoltopalvelut kasvoivat hyvin. Viennin osuus oli ensimmäisen kerran yhtiön historiassa 75 (69) prosenttia liikevaihdosta. Huoltopalvelujen kasvu liittyy sekä laajentuneeseen konekantaan että huoltopalvelujen uusiin liiketoimintakonsepteihin. Yhtiön kumulatiiviseksi liikevaihdoksi muodostui 390,8 (312,8) miljoonaa euroa ja liikevoitoksi 41,7 (22,5) miljoonaa euroa. Vuoden alusta yhtiön liikevaihdon kasvu oli 25 prosenttia ja liikevoiton kasvu 85 prosenttia vertailukauteen verrattuna. Liikevoittoprosentti oli katsauskaudella 10,7 (7,2) prosenttia.

Kehitämme yhtiötä pitkäjänteisesti. Toimintamme ja tuotteidemme jatkuva uusiutuminen on tärkeää. Olemme investoineet nousujohteisesti sekä käyttöomaisuuteen, että tuotekehitykseen. Vuodesta 2010 lähtien olemme investoineet tuotekehitykseen noin 43 miljoonaa euroa ja käyttöomaisuuteen noin 63 miljoonaa euroa.

Ponssen tuotemallistot muuttuvat voimakkaasti. PONSSE 2015 -mallisto lanseerattiin syksyllä 2014 FinnMETKO-messuilla. Uuden malliston ensimmäiset harvesterimallit, PONSSE Scorpion ja PONSSE Bear otettiin sarjatuotantoon vuonna 2014. Loput uuden malliston tuotteista otetaan sarjavalmistukseen vaiheittain vuoden 2015 aikana. Koneiden ergonomiaa, huollettavuutta ja tuottavuutta on kehitetty, ja muotoilu uudistettu. Samalla Eurooppaan toimitettaviin metsäkoneisiin otetaan käyttöön uusien ympäristövaatimusten mukaiset uudet EU Stage IV-päästötason moottorit.

Viimeisen kolmen vuoden aikana tehdyt investoinnit käyttöomaisuuteen ovat keskittyneet asiakkaidemme parempaan palveluun huoltopalveluverkostoa ja tehtaan toimintoja kehittäen. Kotimaassa uudet huoltopalvelukeskukset ovat nousseet Jyväskylään, Rovaniemelle ja Seinäjoelle. Tehtaan investoinnit ovat liittyneet tuottavuuden kehittämiseen. Alkuvuodesta 2015 valmistuva tehtaan laajennus liittyy runko- ja komponenttivalmistuksen tilojen laajentamiseen ja puomivalmistuksen tuotantotapojen modernisointiin. Samalla investoimme voimakkaasti tehtaan konekannan uudistamiseen. Investoinneilla tuemme kykyämme valmistaa PONSSE-metsäkoneita Suomessa.

Liiketoiminnan rahavirta oli katsauskaudella 37,5 (38,5) miljoonaa euroa. Vahvasta kasvusta johtuen vaihto-omaisuuteen hetkellisesti sitoutunut pääoma heikensi rahavirtoja. Esimerkiksi uusia koneita oli edelleen matkalla loppuasiakkaille vuoden vaihteessa. Vaihtokonevarasto oli normaalilla tasolla.

Vakavaraisuutemme jatkoi positiivista kehittymistään. Yhtiön omavaraisuusaste oli 42,0 (36,5) prosenttia.

LIIKEVAIHTO

Konsernin liikevaihdoksi muodostui katsauskauden aikana 390,8 (312,8) miljoonaa euroa, joka on 24,9 prosenttia enemmän kuin vertailukaudella. Kansainvälisten liiketoimintojen osuus kokonaisliikevaihdosta oli 74,5 (69,3) prosenttia.

Liikevaihto jakautui alueittain seuraavasti: Pohjois-Eurooppa 41,2 (43,4) prosenttia, Keski- ja Etelä-Eurooppa 20,2 (16,2) prosenttia, Venäjä ja Aasia 16,4 (18,1) prosenttia, Pohjois- ja Etelä-Amerikka 22,1 (22,2) prosenttia sekä muut maat 0,1 (0,0) prosenttia.

TULOSKEHITYS

Liiketulos oli 41,7 (22,5) miljoonaa euroa. Liiketuloksen osuus liikevaihdosta oli katsauskaudella 10,7 (7,2) prosenttia. Konsernin sijoitetun pääoman tuotto (ROCE) oli 30,1 (12,2) prosenttia.

Henkilöstökulut olivat katsauskauden aikana 58,6 (49,0) miljoonaa euroa. Liiketoiminnan muut kulut olivat 35,9 (31,5) miljoonaa euroa. Rahoitustuotot ja -kulut olivat nettomääräisesti -3,7 (-8,2) miljoonaa euroa. Rahoituseriin on kirjattu valuuttakurssien muutoksista aiheutuneet kurssivoitot ja –tappiot, joiden nettovaikutus katsauskauden aikana oli -1,9 (-6,6) miljoonaa euroa. Katsauskauden tulokseksi muodostui 29,8 (9,1) miljoonaa euroa. Laimennettu ja laimentamaton osakekohtainen tulos (EPS) oli 1,07 (0,31) euroa. Vertailukaudella osakekohtaisen tuloksen laskennassa on huomioitu oman pääoman ehtoisen lainan kaudelle kohdistuvat korot veroilla vähennettynä.

TASE JA RAHOITUS

Konsernitaseen loppusumma oli katsauskauden päättyessä 205,8 (186,0) miljoonaa euroa. Vaihto-omaisuuden määrä oli 92,7 (85,8) miljoonaa euroa. Myyntisaamisia oli 25,2 (23,2) miljoonaa euroa sekä likvidejä kassavaroja 12,7 (12,0) miljoonaa euroa. Konsernin oman pääoman määrä oli 86,0 (67,6) miljoonaa euroa ja emoyhtiön oma pääoma (FAS) oli 104,2 (85,8) miljoonaa euroa. Korollisten velkojen määrä oli 51,7 (60,3) miljoonaa euroa. Yhtiön rahoituslimiiteistä on käytössä 9 %. Emoyhtiön saamiset muilta konserniyhtiöiltä olivat nettomääräisesti 73,2 (71,9) miljoonaa euroa. Emoyhtiön saatavat tytäryhtiöiltä koostuvat pääosin myyntisaamisista. Konsernin nettovelat olivat 39,0 (48,3) miljoonaa euroa ja nettovelkaantumisaste (net gearing) 45,3 (71,6) prosenttia. Omavaraisuusaste oli katsauskauden päättyessä 42,0 (36,5) prosenttia.

Liiketoiminnan rahavirta oli 37,5 (38,5) miljoonaa euroa. Investointien rahavirta oli -19,0 (-11,2) miljoonaa euroa.

SAADUT TILAUKSET JA TILAUSKANTA

Uusia tilauksia saatiin katsauskauden aikana 451,7 (371,0) miljoonan euron arvosta ja tilauskanta oli katsauskauden päättyessä 158,4 (99,8) miljoonaa euroa.

JAKELUVERKOSTO

Ponsse-konserniin kuuluvat tytäryhtiöt ovat Ponsse AB, Ruotsi; Ponsse AS, Norja; Ponssé S.A.S., Ranska; Ponsse UK Ltd, Iso-Britannia; Ponsse North America, Inc., Amerikan Yhdysvallat; Ponsse Latin America Ltda, Brasilia; Ponsse Uruguay S.A., Uruguay; OOO Ponsse, Venäjä; Ponsse Asia-Pacific Ltd, Hong Kong; Ponsse China Ltd, Kiina sekä Epec Oy, Suomi. Lisäksi tilikaudesta 2014 alkaen konserniin kuuluvat kiinteistöyhtiöt OOO Ocean Safety Center, Venäjä ja Kiinteistö Oy Kouvolan Kaupinkuja 3, Suomi. Lisäksi konserniin kuuluu osakkuusyhtiö Sunit Oy, Suomi, josta Ponsse Oyj:n omistusosuus on 34 prosenttia.

TUOTEKEHITYS JA INVESTOINNIT

Konsernin tuotekehitysmenot olivat katsauskaudella yhteensä 10,3 (8,9) miljoonaa euroa, joista aktivoitiin 3,1 (3,6) miljoonaa euroa.

Käyttöomaisuusinvestointien määrä oli 19,2 (11,2) miljoonaa euroa. Ne koostuivat tuotekehitysaktivointien lisäksi rakennusinvestoinneista ja tavanomaisista koneiden ja laitteiden ylläpito- ja korvausinvestoinneista.

YHTIÖKOKOUS

Varsinainen yhtiökokous järjestettiin Vieremällä 15.4.2014. Yhtiökokous vahvisti emoyhtiön ja konsernin tilinpäätöksen sekä myönsi hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle vastuuvapauden tilikaudelta 2013.

Yhtiökokous päätti maksaa vuodelta 2013 osinkoa 0,30 euroa osaketta kohti (osinko yhteensä 8 336 130 euroa). Yhtiön omassa omistuksessa oleville osakkeille (212 900 kpl) ei maksettu osinkoa. Osingonmaksun täsmäytyspäivä oli 22.4.2014 ja osingon maksupäivä oli 29.4.2014.

Yhtiökokous valtuutti yhtiön hallituksen päättämään yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden luovuttamisesta joko maksua vastaan tai maksutta siten, että valtuutuksen perusteella annettavien osakkeiden määrä on enintään 212 900 osaketta. Sanottu enimmäismäärä vastaa noin 0,76 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä.

Valtuutus sisältää hallituksen oikeuden päättää kaikista muista osakeannin ehdoista. Valtuutus sisältää siten myös oikeuden antaa osakkeita suunnatusti, osakkeenomistajien merkintäoikeudesta poiketen laissa säädetyin ehdoin.

Valtuutusta esitetään käytettäväksi yhtiön kasvustrategian tukemiseksi yhtiön mahdollisesti tekemissä yrityshankinnoissa tai muissa järjestelyissä. Lisäksi osakkeita saadaan antaa yhtiön nykyisille osakkeenomistajille, myydä julkisessa kaupankäynnissä tai käyttää henkilöstön kannustusjärjestelmissä.

Valtuutus on voimassa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2015 saakka. Aikaisemmat valtuutukset peruutetaan.

HALLITUS JA TILINTARKASTAJAT

Yhtiön hallitukseen kuului katsauskauden aikana seitsemän jäsentä. Hallituksen jäseniksi valittiin uudelleen Heikki Hortling, Mammu Kaario, Ilkka Kylävainio, Ossi Saksman, Janne Vidgrén, Juha Vidgrén ja Jukka Vidgrén. Hallituksen puheenjohtajana toimi Juha Vidgrén ja hallituksen varapuheenjohtajana Heikki Hortling.

Hallitus ei ole asettanut keskuudestaan toimikuntia tai valiokuntia.

Hallituksen kokouksia järjestettiin katsauskauden aikana kahdeksan kappaletta. Jäsenten osanottoprosentti oli 92,9.

Yhtiön tilintarkastajana toimi katsauskauden aikana tilintarkastusyhteisö PricewaterhouseCoopers Oy päävastuullisena tilintarkastajana KHT Sami Posti.

JOHTO

Yhtiön johtoryhmään kuuluivat seuraavat jäsenet: puheenjohtajana toimiva toimitusjohtaja Juho Nummela, tehtaanjohtaja Juha Haverinen, talousjohtaja Petri Härkönen, teknologia- ja tuotekehitysjohtaja Juha Inberg, huoltopalvelujohtaja Tapio Mertanen, henkilöstöjohtaja Paula Oksman, hankintajohtaja Tommi Väänänen sekä toimitusjohtajan sijainen, myynti- ja markkinointijohtaja Jarmo Vidgrén. Yhtiön johdolla on tavanomainen johdon vastuuvakuutus.

Myynnin aluejohtajaorganisaation johdossa toimivat konsernin myynti- ja markkinointijohtaja Jarmo Vidgrén ja huoltopalvelujohtaja Tapio Mertanen. Aluejako ja vastuuhenkilöt on esitetty alla:

Pohjois-Eurooppa: Jarmo Vidgrén (Suomi), Eero Lukkarinen (Ruotsi, Tanska) ja Sigurd Skotte (Norja),

Keski- ja Etelä-Eurooppa: Janne Vidgrén (Itävalta, Puola, Romania, Saksa, Tšekki ja Unkari), Clément Puybaret (Ranska), Jussi Hentunen (Espanja, Italia, Portugali ja Norrbotten/Ruotsi) ja Gary Glendinning (Iso-Britannia),

Venäjä ja Aasia: Jaakko Laurila (Venäjä, Valko-Venäjä), Norbert Schalkx (Japani, Australia ja Etelä-Afrikka) ja Risto Kääriäinen (Kiina),

Pohjois- ja Etelä-Amerikka: Pekka Ruuskanen (USA), Marko Mattila (Pohjois-Amerikan jälleenmyyjät, Chile ja Baltia), Teemu Raitis (Brasilia) ja Martin Toledo (Uruguay).

HENKILÖSTÖ

Konsernin palveluksessa oli katsauskauden aikana keskimäärin 1 200 (1 027) henkilöä. Katsauskauden päättyessä konsernin palveluksessa oli 1 246 (1 099) henkilöä.

OSAKKEET

Yhtiön rekisteröity osakepääoma koostuu 28 000 000 osakkeesta. Katsauskauden lopussa osakkeenomistajia oli 8 314 kappaletta. Osakkeiden vaihto ajalla 1.1.–31.12.2014 oli 4 144 642 kappaletta, joka on 14,8 prosenttia osakkeiden kokonaismäärästä. Vaihdon arvo oli 47,0 miljoonaa euroa. Katsauskauden alin kurssi oli 9,02 euroa osakkeelta ja ylin 13,35 euroa osakkeelta.

Katsauskauden päätöskurssi oli 12,02 euroa osakkeelta ja koko osakekannan markkina-arvo 336,6 miljoonaa euroa.

Katsauskauden päättyessä yhtiöllä oli hallussaan 212 900 omaa osaketta.

LAATU JA YMPÄRISTÖ

Ponsse noudattaa toiminnassaan ISO 9001 -laatustandardia, ISO 14001 -ympäristöjärjestelmästandardia sekä OHSAS 18001 -työterveys- ja turvallisuusstandardia, joista kaksi ensin mainittua on sertifioitu. Lloyd’s Register Quality Assurance suoritti katsauskauden aikana ISO 9001:2008 -laatujärjestelmän ja ISO 14001:2004 -ympäristöjärjestelmän auditoinnin.

Yhtiö on sisällyttänyt laatu-, ympäristö- sekä työterveys- ja turvallisuusstandardin edellyttämät toimintatavat Ponssen kestävän kehityksen periaatteisiin. Kestävä kehitys tarkoittaa Ponssella ekonomisen, sosiaalisen ja ekologisen näkökulman huomioimista yrityksen kaikissa toiminnoissa. Kestävän kehityksen mukaiset toimintatavat liittyen kannattavuuteen, liiketoiminnan rahavirtoihin ja kasvuun varmistavat yhtiön taloudellisen kyvykkyyden pitkällä aikavälillä. Sosiaalisen näkökulman toimintatavoilla varmistetaan yhtiön ja sen asiakkaiden ammattitaitoisen työvoiman saatavuus, ja ylläpidetään yhtiön työntekijöiden ammattitaitoa ja hyvinvointia. Ympäristönäkökulma varmistaa tuotteidemme ja tuotantomme ympäristöystävällisyyden parantaen asiakkaidemme kannattavaa toimintaa esimerkiksi pienentyneen polttoaineenkulutuksen ja päästöjen kautta.

Toimintatapoja ja tuotantoprosesseja kehitetään sekä sisäisillä että ulkoisilla auditoinneilla. Yhtiön auditointijärjestelmä on ollut keskeinen työkalu kehityksen edistämisessä vuoden 2014 aikana ja sen käyttö on laajentunut entisestään. Katsauskauden aikana yhtiön huoltopalveluverkostossa on laajennettu huollon toimintatapaa ja työympäristöä arvioivia sisäisiä auditointeja. Huoltopalveluiden laatuauditointien tavoitteena on varmistaa tehokkaat ja turvalliset toimintatavat PONSSE-huoltopalveluverkostossa. Tämän lisäksi tytäryhtiöissä on otettu käyttöön hyvien johtamisperiaatteiden arviointimalli. Tytäryhtiöiden johtamisperiaatteiden arviointimallilla yhtiö kehittää tytäryhtiöiden johtamiskäytäntöjä.

Tuotantoprosesseja kehitetään jatkuvan parantamisen toimintamallin mukaisesti. Yhtiön laadunvarmistusjärjestelmä korostaa ennaltaehkäisyn merkitystä. Katsauskaudella on menestyksekkäästi käytetty yhtiön sisäistä toimintatapojen kehitysmallia, joka perustuu Lean Six Sigma – laatujohtamisen periaatteisiin.

HALLINNOINTI

Yhtiön päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan Suomen osakeyhtiölakia, julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia muita säädöksiä sekä Yhtiön yhtiöjärjestystä. Yhtiön hallitus on vahvistanut tämän hallinnointikoodin, joka noudattaa Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n hallituksen hyväksymää Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia (Corporate Governance) 2010. Koodin tarkoituksena on varmistaa, että yhtiötä johdetaan ammattitaitoisesti ja että käytössä ovat eettisesti ja ammatillisesti korkeatasoiset liiketoimintaperiaatteet ja käytännöt.

Hallinnointikoodi on luettavissa yhtiön internet-sivujen sijoittajaosiossa.

RISKIENHALLINTA

Riskienhallinta perustuu yhtiön arvoihin sekä strategisiin ja taloudellisiin tavoitteisiin. Riskienhallinnan tavoitteena on tukea yhtiön strategiassa määritettyjen tavoitteiden toteutumista sekä turvata yhtiön taloudellista kehitystä ja liiketoiminnan jatkuvuutta.

Riskienhallinnan tehtävänä on tunnistaa, arvioida ja seurata liiketoiminnassa esiintyviä riskejä, joilla voi olla vaikutusta yhtiön strategisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumiseen tai liiketoiminnan jatkuvuuteen. Tämän pohjalta tehdään päätökset tarvittavista toimenpiteistä, joilla riskejä ennaltaehkäistään ja havaittuihin riskeihin reagoidaan.

Riskienhallinta on osa normaalia, päivittäistä liiketoimintaa ja sisällytetty osaksi johtamisjärjestelmää. Riskienhallintaa ohjaa hallituksen hyväksymä riskienhallintapolitiikka.

Riskinä pidetään mitä tahansa tapahtumaa, joka vaarantaa yhtiön tavoitteiden toteutumisen tai uhkaa liiketoiminnan jatkuvuutta. Toisaalta riski voi olla myös positiivinen tapahtuma, jolloin riskiä käsitellään mahdollisuutena. Kukin riski arvioidaan sen vaikutuksen ja toteutumisen todennäköisyyden perusteella. Riskien hallintakeinoja ovat riskin välttäminen, pienentäminen ja siirtäminen. Lisäksi riskejä voidaan hallita kontrolloimalla ja minimoimalla niiden vaikutusta.

LÄHIAJAN RISKIT JA NIIDEN HALLINTA

Maailman talouden epävarmuuden ja heikon taloudellisen tilanteen pitkittyminen saattaa vaikuttaa metsäkoneiden kysynnän heikkenemiseen. Epävarmuutta voi lisätä kehittyvien maiden valuuttamarkkinoiden volatiliteetti. Erityisesti geopoliittinen tilanne lisää epävarmuutta rahoitusmarkkinoiden toimivuuden ja pakotteiden kautta.

Emoyhtiö seuraa konsernin sisäisten ja ulkoisten myyntisaamisten arvon muutoksia sekä niihin liittyvää riskiä arvonalentumisesta.

Yhtiön rahoituksen riskienhallinnan keskeisenä tavoitteena on maksuvalmius-, korko- ja valuuttariskien hallinta. Maksuvalmiuden varmistamiseksi yhtiöllä on käytössään eri rahoittajien kanssa tehtyjä luottolimiittisopimuksia. Haitallisten koronmuutosten vaikutusta minimoidaan käyttämällä erilaisiin viitekorkoihin sidottuja luottoja sekä koronvaihtosopimuksia. Valuuttakurssimuutosten vaikutusta vähennetään johdannaissopimusten avulla.

Vientimaiden vero- ja tullilainsäädännöissä tapahtuvat muutokset voivat vaikeuttaa yhtiön harjoittamaa vientikauppaa tai sen kannattavuutta.

KATSAUSKAUDEN JÄLKEISET TAPAHTUMAT

PONSSEN RUOTSIN TYTÄRYHTIÖN TOIMITUSJOHTAJAN NIMITYS

Carl-Henrik Hammar on nimitetty Ponsse Oyj:n Ruotsin tytäryhtiön Ponsse AB:n toimitusjohtajaksi 1.7.2015 alkaen. Hammar siirtyy Ponssen palvelukseen 16.3.2015. Carl-Henrik Hammar raportoi Ponsse Oyj:n myynti- ja markkinointijohtaja Jarmo Vidgrénille, ja hänen sijaintipaikkansa on Surahammar, Ruotsi. Ponsse AB:n nykyinen toimitusjohtaja Eero Lukkarinen siirtyy Ponsse-konsernin viennin ja myynnin tehtäviin Suomeen. Asiasta on annettu tiedote 14.1.2015.

AVAINHENKILÖIDEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄ JA JÄRJESTELMÄÄN LIITTYVÄ OSAKEANTI

Ponsse Oyj:n hallitus on 16.2.2015 päättänyt perustaa uuden pitkäjänteisen kannustinjärjestelmän konsernin avainhenkilöille. Pitkäjänteisen osakeomistukseen sitouttavan järjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä sekä tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden hankintaan ja omistamiseen perustuva palkkiojärjestelmä.

Osakepalkkiojärjestelmän 2015 kohderyhmään kuuluu noin 80 henkilöä. Järjestelmän perusteella maksettavat palkkiot ovat yhteensä enintään noin 212 900 Ponsse Oyj:n osaketta sekä rahaosuus, joka vastaa osakkeista osallistujille aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja.

Järjestelmään osallistuminen edellyttää, että avainhenkilö omistaa hallituksen päättämän määrän yhtiön osakkeita tai hankkii ne markkinoilta tai yhtiön suuntaamassa osakeannissa. Lisäksi palkkion saaminen on sidottu avainhenkilön työ- tai toimisuhteen voimassaoloon palkkion maksuhetkellä.

Järjestelmän palkkio maksetaan keväällä 2015 osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella katetaan palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja. Palkkiona maksettuja osakkeita ei saa luovuttaa sitouttamisjakson aikana, joka päättyy 31.3.2018. Mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy sitouttamisjakson aikana, hänen on palautettava palkkiona annetut osakkeet tai osa niistä vastikkeetta yhtiölle.

Osakepalkkiojärjestelmän 2015 toteuttamiseksi hallitus päätti kahdesta järjestelmän kohderyhmään kuuluville avainhenkilöille suunnatusta osakeannista.

Maksullisessa suunnatussa osakeannissa tarjotaan yhteensä enintään 106 450 yhtiön hallussa olevaa osaketta osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poiketen osakepalkkiojärjestelmän 2015 kohderyhmään kuuluvien avainhenkilöiden merkittäväksi. Osakkeiden merkintäaika on 2.3.—18.3.2015. Osakkeiden merkintähinta on 12,12 euroa/osake, joka on sama kuin osakkeen vaihdolla painotettu keskikurssi NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä ajanjaksolla 1.1.—31.1.2015. Osakkeet on maksettava merkittäessä. Hallitus voi hyväksyä merkinnän sellaisenaan, määrältään leikattuna tai hylätä merkinnän kokonaan. Merkintähinta kirjataan yhtiön sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon.

Maksuttomassa suunnatussa osakeannissa annetaan yhteensä enintään 106 450 yhtiön hallussa olevaa osaketta osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poiketen maksutta niille konsernin avainhenkilöille, jotka ovat merkinneet osakkeita suunnatussa maksullisessa osakeannissa 2.3.—18.3.2015. Annettavien osakkeiden lopullinen määrä määräytyy avainhenkilöiden suunnatussa maksullisessa osakeannissa merkitsemien osakkeiden ja hyväksyttyjen merkintöjen määrän perusteella. Maksuttomat osakkeet annetaan avainhenkilöille viimeistään 31.3.2015.

Osakkeet tuottavat oikeuden osinkoon ja muut osakkeenomistajan oikeudet sinä päivänä, kun osakkeet on kirjattu saajan arvo-osuustilille.

Osakkeenomistajan merkintäetuoikeudesta poikkeamiselle on yhtiön kannalta ja sen kaikkien osakkeenomistajien etu huomioon ottaen erityisen painava taloudellinen syy, koska osakeantien tarkoituksena on kannustaa avainhenkilöitä hankkimaan ja omistamaan yhtiön osakkeita osana heille suunnattua osakepalkkiojärjestelmää 2015. Päätökset osakeanneista perustuvat varsinaisen yhtiökokouksen 15.4.2014 antamaan valtuutukseen.

LÄHIAJAN NÄKYMÄT

Erittäin vahvan vuoden 2014 jälkeen konsernin euromääräisen liikevoiton odotetaan olevan vuonna 2015 hieman suurempi kuin 2014.

Ponssen vahvasti uusiutunut ja kilpailukykyinen tuotemallisto sekä uudet huoltopalveluratkaisut ovat kasvattaneet merkittävästi yhtiön liikevaihtoa. PONSSE 2015 –tuotemallisto otetaan sarjavalmistukseen vaiheittain vuoden 2015 aikana.

Vahvan tilauskannan ansiosta tehtaan kapasiteettia nostetaan.

Investointimme suuntautuvat uusiin huoltopalvelukeskuksiin Ranskassa, Yhdysvalloissa ja Uruguayssa sekä tuotannon teknologian kehittämiseen ja tuotekehitykseen.

VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS

Varsinainen yhtiökokous järjestetään 14.4.2015 klo 11.00 alkaen yhtiön toimitiloissa osoitteessa Ponssentie 22, 74200 Vieremä.

HALLITUKSEN ESITYS VOITTOVAROJEN KÄYTÖSTÄ

Emoyhtiö Ponsse Oyj:n jakokelpoiset varat olivat 96 400 731,80 euroa 31.12.2014.

Yhtiön hallitus ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että vuodelta 2014 jaetaan osinkoa 0,45 euroa osakkeelta. Yhtiön hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että henkilöstölle maksetaan voittopalkkio vuodelta 2014.

PONSSE-KONSERNI

KONSERNIN LAAJA TULOSLASKELMA (1 000 eur)

 ^* Huomioitu oman pääoman ehtoisen lainan kaudelle kohdistuvat korot veroilla vähennettynä.

KONSERNITASE (1 000 eur)

RAHAVIRTALASKELMA (1 000 eur)

LASKELMA KONSERNIN OMAN PÄÄOMAN MUUTOKSISTA (1 000 eur)

TUNNUSLUKUJEN LASKENTAKAAVAT

Sijoitetun pääoman tuotto-%:
Tulos ennen veroja + rahoituskulut
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Oma pääoma + korolliset rahoitusvelat (keskimäärin vuoden aikana) * 100

Henkilöstö keskimäärin:
Kuukausien viimeisen päivän henkilökunnan lukumäärien keskiarvo. Laskelmaa on oikaistu osa-aikaisesti palveluksessa olleiden henkilöiden osalta.

Nettovelkaantumisaste, %:
Korolliset rahoitusvelat - rahavarat
----------------------------------------------
Oma pääoma * 100

Omavaraisuusaste, %:
Oma pääoma + Määräysvallattomien osuus
-----------------------------------------------------------
Taseen loppusumma – saadut ennakot * 100

Tulos/osake:
Tilikauden tulos – Määräysvallattomien osuus - Hybridilainan kaudelle kohdistuvat korot veroilla vähennettynä
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Osakkeiden osakeantioikaistu lukumäärä keskimäärin tilikauden aikana

Oma pääoma/osake:
Oma pääoma
---------------------------------------------------------------
Tilinpäätöspäivän osakeantioikaistu osakemäärä

Tilinpäätöstiedote on laadittu IFRS-standardien kirjaamis- ja arvostusperiaatteita noudattaen, mutta sen laadinnassa ei ole noudatettu kaikkia IAS 34:n vaatimuksia. Tilinpäätöksessä on noudatettu samoja laadintaperiaatteita kuin 31.12.2013 laaditussa tilinpäätöksessä.

Edellä esitetyt luvut ovat tilintarkastettuja.

Edellä esitetyt luvut ovat pyöristettyjä, josta johtuen ne saattavat poiketa virallisessa tilinpäätöksessä esitetyistä.

Tämä tiedote sisältää tulevaisuuteen suuntautuneita lausumia, jotka perustuvat tällä hetkellä yhtiön johdon tiedossa oleviin oletuksiin sekä sen tämänhetkisiin päätöksiin ja suunnitelmiin. Vaikka johto uskoo, että tulevaisuuteen suuntautuneet oletukset ovat perusteltuja, mitään varmuutta ei ole siitä, että kyseiset oletukset osoittautuvat oikeiksi. Tämän vuoksi tulokset voivat poiketa merkittävästi tulevaisuuteen suuntautuneisiin lausumiin sisältyneistä oletuksista johtuen muun muassa muutoksista taloudessa, markkinoilla, kilpailuolosuhteissa, lainsäädännössä sekä valuuttakursseissa.

Vieremällä 17. helmikuuta 2015

PONSSE OYJ

Juho Nummela
Toimitusjohtaja

LISÄTIETOJA
Toimitusjohtaja Juho Nummela 020 768 8914 tai 0400 495 690
Talousjohtaja Petri Härkönen 020 768 8608 tai 050 409 8362

JAKELU
NASDAQ OMX Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.ponsse.com

Ponsse Oyj on tavaralajimenetelmän metsäkoneiden myyntiin, tuotantoon, huoltoon ja teknologiaan erikoistunut yritys, jonka toimintaa ohjaa aito kiinnostus asiakasta ja tämän liiketoimintaa kohtaan. Yhtiö kehittää ja valmistaa kestävän kehityksen mukaisia, innovatiivisia puunkorjuuratkaisuja asiakastarpeiden mukaisesti.

Metsäkoneyrittäjä Einari Vidgrén perusti yhtiön vuonna 1970, ja yhtiö on koko historiansa ajan ollut tavaralajimenetelmään perustuvien puunkorjuuratkaisujen edelläkävijä. Ponssen kotipaikka on Suomessa Vieremällä. Yrityksen osakkeet noteerataan NASDAQ OMX:n pohjoismaisella listalla.