Huippuosaajien rekrytointi kiihtyy Pohjoismaissa – Jobilla perustaa uuden tytäryhtiön pohjoismaisen liiketoiminnan tukemiseksi
122 prosentin kasvun vuonna 2022 tehnyt yhtiö panostaa Pohjoismaihin uuden Jobilla Nordics -yhtiön kautta. Vuoden 2023 aikana yhtiön liikevaihto on kasvanut Tanskassa ja Norjassa yli 230 prosenttia, ja sen järjestelmällä on toteutettu kansainvälisesti yli 6500 rekrytointikampanjaa tänä vuonna.
HELSINKI (11.10.2023) – Suomalainen digitaalisen rekrytoinnin asiantuntijayritys Jobilla Oy (2655898-5) on perustanut uuden tytäryhtiön, Jobilla Nordics Oy:n (3372452-3), tukemaan yhtiön merkittävää kansainvälistä kasvua. Yhtiön pohjoismainen liiketoiminta siirretään tytäryhtiölle 9.10.2023, jonka jälkeen kaikkia pohjoismaisia asiakkaita palvelee Jobilla Nordics Oy.
Olemassa olevat asiakkuudet ja avoimet tilaukset siirtyvät liiketoimintasiirron myötä uudelle yhtiölle. Muutos ei vaadi asiakkailta toimenpiteitä eikä aiheuta palvelukatkoksia. Pohjoismaisia asiakkaita palvellut henkilöstö siirtyy kokonaisuudessaan uuteen tytäryhtiöön. Vuonna 2023 Jobillan asiakkaat ovat toteuttaneet yli 2300 rekrytointikampanjaa Pohjoismaissa.
“Monille asiakkaillemme Pohjoismaat muodostavat yhtenäisen markkinan, joten voimme vastata heidän tarpeisiinsa parhaiten juuri tähän markkinaan keskittyvän tytäryhtiön kautta. Asiakkaidemme rekrytointikampanjat ovat tuottaneet hienoja tuloksia, ja liikevaihtomme on kasvanut tämän vuoden aikana Tanskassa 232 prosenttia ja Norjassa jopa 274 prosenttia ”, kertoo Jobilla Nordicsin Business Unit Director Janne Suomi.
Jobillan kehittämällä tekoälyä hyödyntävällä rekrytointijärjestelmällä yritykset pystyvät houkuttelemaan rekrytointiprosesseihinsa mukaan huippuosaajia, jotka eivät aktiivisesti hae uutta työpaikkaa. Yhtiön kandidaattivetoinen rekrytointimalli on suunniteltu mahdollisimman vaivattomaksi työnhakijan kannalta, jolloin yritysten on helpompi tavoittaa myös passiiviset kandidaatit.
“Olemme jo osoittaneet konseptimme toimivuuden kansainvälisesti muun muassa Saksassa ja Hollannissa, ja näemme Pohjoismaissa merkittävää kasvupotentiaalia. Työvoimapula on yhteinen haaste, johon pyrimme vastaamaan tekemällä osaajien rekrytoinnista helpompaa”, kertoo Jobillan toimitusjohtaja Henri Nordström.
Jobilla-konserniin kuuluvat Jobilla Nordics Oy:n lisäksi Jobilla Benelux BV Hollannissa sekä Jobilla DACH Gmbh Saksassa. Jobilla Oy on konsernin emoyhtiö. Konsernin liikevaihto oli vuonna 2022 noin 10,8 miljoonaa euroa, ja kasvua edelliseen vuoteen verrattuna oli 122 %. Jobillalla on yli 7000 yritysasiakasta.
###
Lisätietoja:
Jobilla Nordics Oy:n tiedot toimittajarekisteriä varten:
Jobilla Nordics Oy
Vuorikatu 16 A 8, 00100 Helsinki
Y-tunnus: 3372452-3
Henri Nordström
Toimitusjohtaja
+358 40 963 23 03
Jobilla
Suomessa vuonna 2015 perustettu Jobilla on nykyaikainen ja työnhakijalähtöinen rekrytointijärjestelmä, joka tuo rekrytoijat, työnhakijat ja työntekijät yhteen helposti. Jobillan asiantuntijat tarjoavat myös moderneja rekrytointimarkkinointipalveluita huippuosaajien tavoittamiseksi. Olemme kasvattaneet liiketoimintaamme yli 120 prosenttia vuosittain ja toimimme Pohjoismaissa, Benelux-maissa ja DACH-maissa. Lisätietoja: jobilla.com.
