StaffPointille ensimmäisten joukossa maailmassa YK:n pakolaisjärjestön myöntämä Pakolaisystävälliset työpaikat -tunnustus

YK:n pakolaisjärjestö UNHCR on valinnut Suomen pilottimaaksi Pakolaisystävälliset työpaikat -tunnustukseen. StaffPoint on yksi ensimmäisistä tunnustuksen saaneista yrityksistä maailmassa. Valinnan ytimessä on Työstä turvaa -hanke, jonka kautta StaffPoint on auttanut satoja pakolaisia töihin suomalaisiin yrityksiin.

HELSINKI (3.2.2026) – StaffPoint on saanut ensimmäisenä maailmassa YK:n pakolaisjärjestön UNHCR:n myöntämän Pakolaisystävälliset työpaikat -tunnustuksen. Projektia johtavat yhteistyössä UNHCR:n Euroopan toimisto ja suomalainen Startup Refugees. Tunnustuksen myöntämisperusteissa mainittiin StaffPointin merkittävä panostus pakolaisten työllistymiseen erityisesti sen Työstä turvaa -hankkeen kautta. 

“Olemme todella otettuja tästä tunnustuksesta. Ennen kaikkea haluamme esimerkillämme rohkaista kaikkia suomalaisia työnantajia harkitsemaan pakolaisten palkkaamista. Heillä on valtavasti osaamista ja halu työskennellä Suomessa. Suomeen on saapunut tuhansia pakolaisia, joille työpaikka tarkoittaisi mahdollisuutta rakentaa elämää uudelleen. Kaikki eivät voi lähteä auttamaan kriisialueille, mutta jokainen meistä voi olla hyvä työkaveri”, sanoo StaffPointin kansainvälisten palveluiden johtaja Jenny von Knorring. 

Työstä turvaa -hanke syntyi 2022 Ukrainan kriisin alettua yhteistyössä Elinkeinoelämän keskusliiton kanssa. Hankkeen kautta StaffPoint pystyi tarjoamaan töitä Ukrainasta sotaa paenneille ihmisille ja muille tilapäisen suojelun piirissä oleville. Maahanmuuttoviraston arvion mukaan Suomeen on Venäjän Ukrainaan hyökkäämisen jälkeen saapunut noin 75 000 ukrainalaista. Arvioiden mukaan Suomessa on edelleen 43 000 tilapäistä suojelua saavaa ukrainalaista.

Hankkeen kautta useita satoja pakolaisia työllistyi eritasoisiin tehtäviin, kuten kiinteistöhuoltoon, kaupan hyllytystehtäviin, teollisuuteen, asiantuntijatehtäviin, ohjelmistokehittäjäksi, analyytikoksi, logistiikkatöihin sekä ravintola-alalle. Hanke vastaanotettiin StaffPointin asiakkaiden keskuudessa niin hyvin, että siitä on jo muodostunut vakiintunut rekrytointiväylä pakolaisille, turvapaikanhakijoille ja tilapäistä suojelua saaville työnhakijoille.

“Tämä johtava henkilöstöpalveluyritys sitoutuu edistämään 80 pakolaisen työllistymistä keskitason tai vuokratyösuhteisiin vuoden 2026 loppuun mennessä hyödyntämällä Työstä turvaa -mallia. Lisäksi yritys kouluttaa 100 % sisäisestä HR-henkilöstöstään sekä johtavat asiakasvastaavat ymmärtämään traumatietoiseen johtamiseen ja inklusiivisiin rekrytointikäytäntöihin”, kertoo YK:n pakolaisjärjestö tiedotteessaan.

“Haluamme rakentaa suomalaisesta työkulttuurista kansainvälisempää. Monilla toimialoilla on töitä, joita voi tehdä myös kehittyvällä kielitaidolla ja syitä olla palkkaamatta kansainvälisiä osaajia on lopulta hyvin vähän. Siksi toivomme, että yhä useampi yritys avartaisi katseensa Suomessa jo oleviin kansainvälisiin osaajiin”, sanoo StaffPoint konsernin toimitusjohtaja Anu Ahokas.

“Pakolaisten auttaminen on selkeä osa pitkän linjan vastuullisuustyötämme. Osallisuus, yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja kuuluminen ovat ihmislähtöisen työmme ytimessä ja heijastuvat kaikessa toiminnassamme. Ihmisiä on aina kohdeltava inhimillisesti ja yksilöinä. ‘Yhden tarinan’ vaara pakolaisesta on siinä, että ihminen typistetään kapeaksi narratiiviksi – yleensä uhriksi tai avuttomaksi tulijaksi. Tämä häivyttää yksilölliset taidot, vahvuudet ja toimijuuden. Monipuoliset tarinat ja yksilöllisyyden tunnistaminen mahdollistavat vahvuuksille rakentuvan työyhteisön, jossa jokainen voi käyttää osaamistaan kokonaisena ihmisenä – eikä vain yhden elämäntilanteensa perusteella”, von Knorring päättää. 

###

Lisätietoja medialle:

Kuvat ja lisämateriaalit medialle

Jenny von Knorring
Head of International Services 
jenny.vonknorring@staffpoint.fi

StaffPoint

StaffPoint konserni on yksi Suomen suurimmista työnantajista ja henkilöstöpalvelualan suunnannäyttäjä. Me autamme yrityksiä löytämään osaajia ja ihmisiä löytämään paikkansa työelämässä.

Tarjoamme henkilöstövuokrausta, rekrytointia, HR-ratkaisuja, valmennusta ja työkykypalveluja saman katon alta. Työllistämme vuosittain noin 10 000 osaajaa ja toimimme kymmenellä paikkakunnalla Suomessa sekä Espanjassa.

Visiomme, Työelämä sellaisena kuin sen pitäisi olla, ohjaa kaikkea tekemistämme. Me uskomme yhdenvertaiseen, joustavaan ja inhimilliseen työelämään – sellaiseen, jossa jokaisella on mahdollisuus onnistua.

 Lisätietoja: www.staffpoint.fi