Tekoälyyn liittyvät työpaikat yleistyneet huomattavasti – kasvua yli 60 %, palkka jopa 95 000 euroa vuodessa

Yhdysvaltalainen HR-alustateknologiayhtiö Deel on julkaissut uutta dataa sen yli 500 000 työntekijän ja 20 000 yrityksen tietokannasta. Uuden tiedon mukaan tekoälyyn liittyvät työpaikka- ja työnantajaluvut ovat kasvaneet huomattavasti. Suomalaisten suurimpien IT-yritysten keskipalkka jää Euroopan tekoälyosaajien palkkakeskiarvosta jopa 30 000 euroa.

Yhdysvaltalainen HR-alustateknologian ja kansainvälisen palkkauksen pioneeri Deel on julkaissut uutta dataa liittyen tekoälyosaajien palkkaukseen. Data on kerätty syyskuun 2022 ja syyskuun 2023 välisenä aikana Deelin omasta tietokannasta, jossa on yli 500 000 työntekijää ja 20 000 yritystä yli 150 maasta. 

Uuden tiedon mukaan yritykset ovat palkanneet yli 60 % enemmän tekoälyosaajia. Tällä hetkellä Deelin kautta on palkattu noin 5000 tekoälyosaajaa globaalisti. Myös palkkaavien yritysten määrä nousi 59 %. 

Euroopassa tekoälyroolien keskipalkat ovat hieman nousseet, ja tekoälyosaajille maksetaankin keskimäärin jopa 95 000 euroa vuodessa. Suomen 250 suurimmassa IT-yrityksessä keskipalkka on noin 60 000 euroa vuodessa jääden tekoälyroolien palkasta 35 000 euroa  jälkeen. 

“Suomalaisyritysten kannattaa varautua siihen, että huippuosaamista tekoälyyn ei saa ilman kunnollista panostusta palkkaukseen – ei vaikka tekoälyosaajia lähdettäisiin hakemaan lähtökohtaisesti alemman tulotason maista”, kertoo Deelin Suomen myyntijohtaja Erkko Puranen (kuvassa).

Euroopassa Iso-Britannia ja Saksa olivat aktiivisimpia tekoälyosaajien palkkaajamaita – vain Yhdysvalloissa oli enemmän suhteellista nousua tekoälyroolien palkkaamisessa vuoden takaiseen verrattuna.  Globaalisti tekoälyosaajia palkataan eniten Intiasta. 

“Kilpailu tekoälyosaajista käy kuumana, ja heitä haetaan sieltä, missä heitä on eniten tarjolla. Intiassa on valtava määrä huippuosaajia, joten ei yllätä, että kansainväliset yritykset ovat palkanneet sieltä työntekijöitä. Suomalaisten yritysten kannattaa olla hereillä ja miettiä mahdollisuutta palkata etätöihin tekoälyosaaja juuri sieltä, missä heitä on eniten tarjolla”, Puranen päättää.

Deel toimii aktiivisesti myös Pohjoismaissa, ja sillä on Suomessa jo lähes 150 yritysasiakasta, muun muassa Videobot ja RELEX Solutions. 

###

Lisätietoja medialle:

Deelin koko artikkeli tekoälyrooleista globaalisti 

Kuvat medaille

Erkko Puranen
Suomen myyntijohtaja, Deel
09 42726964

erkko.puranen@deel.com
 

Deel

Deel on maailman johtava HR-säännöksiin ja palkanlaskentaan erikoistunut yritys, joka auttaa yhtiöitä palkkaamaan kenet vain, mistä vain. Deelin teknologia tarjoaa yrityksille palkkajärjestelyt, HR-palvelut, lainsäädännön, ja muut edut ja hyödyt joita tarvitaan globaalin tiimin palkkaukseen ja hallinnointiin. 

Deelin järjestelmän avulla kuka vain voi itsenäisesti palkata työntekijöitä 150 maassa, jokaisen maan lainsäädäntö huomioonottaen – koko prosessi vie vain minuutteja. Yli 250 verotuksen, lainsäädännöön, kirjanpidon ja liikkumisen asiantuntijan avulla Deelin asiakkaat voivat valita kattavasta sopimuspohjapankista sopivan sopimuksen, ja se voidaan lähettää allekirjoitettavaksi yhdellä klikkauksella. Palkat voidaan maksaa 120 eri valuutalla. 

Deelin perustivat vuonna 2019 Alex Bouaziz ja Shuo Wang Yhdysvaltojen San Franciscossa. 

Lisätietoja: deel.com