Talent@Scandic kehittää tulevaisuuden johtajia

Parikymmentä Scandicin työntekijää Suomesta, Tanskasta, Norjasta, Ruotsista ja Saksasta valmistui tänä vuonna arvostetusta Talent@Scandic -koulutusohjelmasta. Vuosittainen koulutusohjelma Scandicin tuleville johtajille toteutui jo kuudennen kerran peräkkäin.

Talent@Scandic on Scandicin sisäinen johdon koulutusohjelma, joka keskittyy liiketoiminnan ja johtamisen kehittämiseen. Se on vuosittainen ohjelma ja merkittävä osa Scandicin nykyisestä johdosta on valmistunut siitä.

Suomesta koulutusohjelmaan osallistuivat tänä vuonna Tammi Karjalainen, Scandic Rovaniemen hotellinjohtaja, Lenita Pihl-Salminen, Director of MICE Sales Finland ja Meri Palletvuori, Scandic Marskin Front Office ja F&B Manager.

Juhlatilaisuudessa koulutusohjelman osallistujat esittelivät Scandicin toimintaan liittyvät projektityönsä.

”On ollut erittäin innostavaa oppia näiden lahjakkaiden työntekijöiden vuoden aikana tekemistä projekteista. Aion seurata mielenkiinnolla ja ylpeydellä osallistujien kehittymistä Scandicissa jatkossakin”, toteaa Scandicin konsernijohtaja Frank Fiskers.

Scandic Business School
Scandic Business School on tarjonnut tuhansille Scandicin työntekijöille erilaisia koulutusohjelmia vuodesta 1995 lähtien. Yksi koulutusohjelmista on Talent@Scandic, jonka tavoitteena on tunnistaa ja kehittää vahvoja osaajia tulevaisuuden hotellinjohtajiksi ja konsernin muihin johtotehtäviin.

Avainsanat: