Yt-neuvottelut päätökseen Sinebrychoffilla

Sinebrychoffin koko organisaatiota koskevat yt-neuvottelut on saatu päätökseen.
Elokuun 21. päivä alkaneet neuvottelut johtivat 105 henkilön vähennykseen arvioidun 140 sijasta. Irtisanottavia on 72. Erilaisiin eläkeratkaisuihin on päädytty 33 henkilön kohdalla. Yhteensä kahdeksan työntekijää Porista ja Tampereelta siirtyy Keravan panimolle, joka olisi voinut työllistää vieläkin useampia henkilöitä. Henkilöstömuutokset toteutetaan pääosin vuoden 2007 alkuun mennessä. Muutosten jälkeen Sinebrychoffin palveluksessa on noin
1 000 henkilöä.

Irtisanottavien määrää onnistuttiin supistamaan eläke- ja työaikajärjestelyin sekä uudelleensijoituksen ja -koulutuksen avulla. Myös tilapäistyövoiman käyttöperiaatteita tarkennettiin yhteistyössä henkilöstön kanssa, tavoitteena työllistää oma vakinainen henkilöstö maksimaalisesti.

Oluen pullottaminen lopetetaan Porin panimossa vuoden 2007 alussa, oluen valmistaminen Porissa kuitenkin jatkuu. Lisäksi Sinebrychoff muuttaa Tampereella ja Porissa sijaitsevat jakelukeskuksensa vuoden 2007 alkuun mennessä paikallisjakelua palveleviksi terminaaleiksi ja keskittää koko jakelukeskustoimintansa Keravalle.

Päättyneet yt-neuvottelut ovat osa sopeuttamistoimenpiteitä, joilla yhtiö varautuu Suomen juomamarkkinoilla käynnissä olevaan ja lähivuosina kiihtyvään markkinatilanteen muutokseen.
______________________________________________________________________

Lisätiedot: Talous- ja henkilöstöjohtaja Ari Jattu, puh. 09 2949 9313 tai 0400 657 863

Oy Sinebrychoff Ab on Suomen johtava oluiden ja siidereiden sekä virvoitus- ja energiajuomien valmistaja. Yhtiön vuosimyynti on noin 400 miljoonaa litraa. Sinebrychoff on osa kansainvälistä Carlsberg Breweries A/S -panimokonsernia.