Sitowisen puolivuosikatsaus tammi – kesäkuu 2022: Liikevaihdon kaksinumeroinen kasvu jatkui

Sitowise Group Oyj, Puolivuosikatsaus 1.1.–30.6.2022, 17.8.2022 klo 08.30

Q2: Liikevaihdon kaksinumeroinen kasvu jatkui

Huhti–kesäkuu lyhyesti (Q2)

• Liikevaihto kasvoi 11 % ja oli 51,7 (46,5) miljoonaa euroa.
• Liikevaihdon orgaaninen kasvu oli 4 (-5) %.
• Oikaistu EBITA oli 4,9 (5,9) miljoonaa euroa, eli 9,5 (12,7) % liikevaihdosta
• Tilauskanta kasvoi 21 % ja oli 169 (140) miljoonaa euroa.
• Velkaantuminen (nettovelka/oikaistu EBITDA) nousi tehtyjen yrityskauppojen myötä ja oli 2,7x (1,5x).
• Sitowise teki kolme yrityskauppaa. Kesäkuussa Suomessa konserniin liittyi metsä- ja luonnonvara-alan SaaS-ratkaisuihin keskittynyt IT-osaaja Bitcomp Oy ja korjausrakentamiseen erikoistunut Rakennuttajakaari Oy sekä Ruotsissa sähkösuunnittelutoimisto E60 Elkonsult AB.
• Toukokuussa toteutetussa henkilöstötutkimuksessa nousivat esiin edelleen kasvanut työnantajan suositteluhalukkuus sekä erittäin vahva tyytyväisyys esihenkilötyöhön.

Tammi–kesäkuu lyhyesti (H1)

• Liikevaihto kasvoi 13 % ja oli 100,9 (89,3) miljoonaa euroa.
• Liikevaihdon orgaaninen kasvu oli 5 (-3) %.
• Oikaistu EBITA oli 10,1 (10,6) miljoonaa euroa, eli 10,1 (11,9) % liikevaihdosta.
• Alkuvuodesta toteutetussa asiakastutkimuksessa suositteluhalukkuus pysyi hyvällä tasolla, minkä lisäksi 94 % vastaajista valitsisi Sitowisen kumppanikseen myös jatkossa.
• Yhteensä Sitowise teki viisi yrityskauppaa. Yllä mainittujen lisäksi tammikuussa Sitowise osti ruotsalaisen infrasuunnittelutoimisto Mavacon AB:n sekä viimeisteli kaupan VRT Finland Oy:n 3D-kuntotutkimuksiin keskittyvästä liiketoiminnasta.

Tämän katsauksen luvut ovat tilintarkastamattomia. Suluissa edellisvuoden vastaavan ajankohdan vertailuluvut. Tämä katsaus on julkaistu suomeksi ja englanniksi. Jos englanninkielisen käännöksen ja suomenkielisen alkuperäisversion välillä on eroja, suomenkielinen katsaus on ensisijainen.

TOIMITUSJOHTAJA HEIKKI HAASMAA:

Vuoden toisella neljänneksellä Sitowisen liikevaihto kasvoi 11 prosenttia ja orgaaninen kasvu oli 4 prosenttia. Kokonaiskasvua tukivat vertailukauden jälkeen ostetut yritykset, joiden liiketoiminta on kehittynyt suotuisasti myös oston jälkeen. Ukrainan sodan jatkuminen ja markkinoita koskeva yleinen epävarmuus jatkui toisella neljänneksellä, mutta teknisen suunnittelun markkina on osoittanut vakautensa muutostilanteissa ja suorat vaikutukset Sitowiseen ovat pysyneet toistaiseksi rajallisina. Tilauskantamme on kasvanut merkittävästi viimeisen puolentoista vuoden aikana ja olen tyytyväinen siihen, että myös toisella neljänneksellä tilauskanta pysyi edelleen korkealla tasolla.

Panostimme neljänneksen aikana poikkeuksellisen merkittävästi henkilöstötilaisuuksiin ja -koulutuksiin sekä asiakastapaamisiin, mikä vaikutti niin suorien kustannusten kuin alemman laskutusasteen kautta selvästi kannattavuuteemme. Oikaistu EBITA laski toisella neljänneksellä 4,9 (5,9) miljoonaan euroon ja oli 9,5 (12,7) % liikevaihdosta. Alhaisemman laskutusasteen lisäksi kannattavuutta rasittivat yhä korkealla olevat, koronasta johtuvat sairaspoissaolot, jotka tosin tasaantuivat huhtikuun jälkeen. Loppuvuonna keskitymme kannattavuuden nostamiseen panostamalla hinnoitteluun ja kustannusten hallintaan. Odotamme ohjeistuksemme mukaisesti toisen vuosipuoliskon kannattavuuden parantuvan verrattuna ensimmäiseen puoliskoon.

Julkistimme kesäkuussa kolme strategisesti merkittävää yrityskauppaa, joiden myötä konserni kasvoi yhteensä 135 uudella asiantuntijalla. Digitaalisten ratkaisuiden liiketoiminnassamme otimme merkittävän kasvupyrähdyksen ja kaksinkertaistimme jatkuvalaskutteisiin sopimuksiin perustuvan SaaS-liiketoimintamme liikevaihdon ostamalla metsä- ja luonnonvara-alan Suomen johtavan edelläkävijän, Bitcomp Oy:n. Talo-liiketoiminnassa loimme Suomen suurimman korjausrakentamiseen erikoistuneen asiantuntijaorganisaation ostamalla Rakennuttajakaari Oy:n. Ruotsissa jatkoimme palveluvalikoimamme laajentamista ostamalla sähkösuunnitteluun erikoistuneella E60 Elkonsult AB:n. Yrityskaupat ovat strategiamme keskiössä myös jatkossa. Etsimme kasvuhakuisia ja taloudellisesti hyvin kannattavia yrityksiä, jotka sopivat strategiaamme ja kulttuuriimme. Näin voimme palvella asiakkaitamme entistä paremmin ja kasvaa kannattavasti.

Kahden koronavuoden jälkeen on ollut tärkeää tukea työntekijöiden kohtaamisia sekä asiakastyötä. Tästä syystä neljänneksen aikana tehdyt suuret sisäiset panostukset ovat olleet henkilöstötyytyväisyyden ja kasvun tukemisen kannalta tärkeä ja tarpeellinen investointi. Vaikka viimeiset kaksi vuotta ovat olleet henkilöstölle haastavia, on henkilöstötyytyväisyys säilynyt korkeana. Henkilöstömme halukkuus suositella Sitowiseä työnantajana kasvoi neljättä vuotta peräkkäin, ja tänä keväänä tehdyssä henkilöstötutkimuksessa eNPS-lukumme oli 30 (28). Asiantuntijaorganisaatiossa henkilöstötyytyväisyyteen tulee kiinnittää erityistä huomiota ja on ilo havaita, että henkilöstöön viime vuosina tekemämme panostukset näkyvät.

AVAINLUVUT

NÄKYMÄT, OHJEISTUS JA TALOUDELLISET TAVOITTEET

Markkinanäkymät

Kestävien yhteiskuntien suunnittelupalveluiden kysynnän vakaata kasvua tukevat vahvat megatrendit kuten kaupungistuminen, korjausvelka, vastuullisuus ja digitalisaatio.

Vuoden toisella neljänneksellä kysyntä kaikilla liiketoiminta-alueillamme säilyi hyvällä tasolla. Ukrainan sodan, materiaalien saatavuusongelmien, energian saatavuushaasteiden ja inflaatiopaineiden tuoma epävarmuus markkinoille voi kuitenkin mahdollisesti vaikuttaa Sitowisen asiakkaiden lyhyen aikavälin päätöksentekoon.

Ohjeistus (muuttumaton)

Sitowise-konserni arvioi sekä liikevaihdon että oikaistun EBITA:n euroissa kasvavan verrattuna vuoteen 2021.

Pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet (muuttumaton)

Sitowise-konsernin hallitus on asettanut seuraavat pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet:

• Kasvu: Vuotuinen liikevaihdon kasvu yli 10 % yritysostot mukaan lukien;
• Kannattavuus: Oikaistu EBITA -marginaali vähintään 12 %;
• Velkaantuminen: Nettovelan suhde oikaistuun käyttökatteeseen enintään 2,5-kertainen, paitsi väliaikaisesti yritysostojen yhteydessä; ja
• Osinkopolitiikka: Sitowise pyrkii jakamaan osinkona 30–50 % nettotuloksestaan.

KATSAUSKAUDEN JÄLKEISET MERKITTÄVÄT TAPAHTUMAT

Ei ole ollut merkittäviä tapahtumia katsauskauden jälkeen.

TALOUDELLINEN KALENTERI

Sitowise Group Oyj julkaisee Q3-osavuosikatsauksen 2.11.2022.

WEBCAST

Tiedotustilaisuuden webcast-lähetystä voi seurata osoitteessa https://sitowise.videosync.fi/q2-2022-interimreport. Webcastin kautta on mahdollista esittää kysymyksiä kirjallisesti. Esitysmateriaali ja tilaisuuden tallenne ovat jälkikäteen saatavilla osoitteessa www.sitowise.com/fi/sijoittajille/raportit-ja-esitykset.

Puhelinkonferenssi

Tiedotustilaisuuteen voi osallistua myös soittamalla 5–10 minuuttia ennen tilaisuuden alkua numeroon 0800 523 163 ja syöttämällä PIN-koodin 67943791#. Mikäli sinulla on ongelmia puhelinkonferenssiin kirjautumisessa tai soitat muualta kuin Suomesta, katso tarkemmat ohjeet.

LISÄTIEDOT

Heikki Haasmaa, toimitusjohtaja, heikki.haasmaa@sitowise.com, puh. 050 304 7765
Heidi Karlsson, talousjohtaja, heidi.karlsson@sitowise.com, puh. 040 759 3320
Minttu Vilander, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, minttu.vilander@sitowise.com, puh. 040 575 6660

Jakelu:

Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.sitowise.com

SITOWISE LYHYESTI:

Sitowise on pohjoismainen rakennetun ympäristön asiantuntija- ja digitalo. Tarjoamme suunnittelu- ja konsultointipalveluja vastuullisemman ja älykkäämmän kaupunkikehityksen ja sujuvamman liikkumisen mahdollistamiseksi. Operoimme kolmella liiketoiminta-alueella Suomessa ja Ruotsissa: kiinteistöt ja rakennukset, infrastruktuuri ja digitaaliset ratkaisut.

Haluamme nostaa älykkyyden ja vastuullisuuden rimaa, ja siksi visiomme on olla vastuullisin kumppani hyvinvoivan elinympäristön kehittämisessä. Sitowise on kasvanut viime vuosina nopeasti ja kannattavasti. Konsernin vuoden 2021 liikevaihto oli noin 179 miljoonaa euroa ja yhtiö työllistää yli 2 000 asiantuntijaa. Sitowise Group Oyj on listattu Nasdaq Helsingissä kaupankäyntitunnuksella SITOWS.