Stora Enso ottaa askeleen kohti entistä keskittyneempää, tehokkaampaa ja ketterämpää yhtiötä

Report this content
Tavoitteena 250 miljoonan euron vuotuinen kustannussäästö vuoden 2010 loppuun   
mennessä liiketoiminta-alueita keskittämällä ja hallintoa keventämällä          

STORA ENSO OYJ PÖRSSITIEDOTE 23.4.2009 klo 8.59                                 

250 miljoonan euron vuotuinen kustannussäästö; suunniteltu 2 000 henkilön       
vähennys saavutetaan pääasiassa madaltamalla ja karsimalla johtamisrakennetta   
Suurin osa kustannussäästöistä vuoden 2009 loppuun mennessä, loput 2010 loppuun 
mennessä                                                                        
Uusi johtoryhmä ja tiiviimpi liiketoiminta-aluerakenne                          
Yksinkertaistetut toimintamallit konsernitoiminnoille                           

Stora Enso suunnittelee organisoivansa toimintonsa uudelleen tavoitteena 250    
miljoonan euron vuotuinen kustannussäästö. Suurin osa tavoitteesta saavutetaan  
vuoden 2009 aikana ja loput vuoden 2010 loppuun mennessä. Toimenpiteet          
vaikuttavat noin 2 000 työntekijään, pääasiassa johtamisrakenteiden keventämisen
ja karsimisen vuoksi. Kaikki päätökset riippuvat yt-neuvottelujen tuloksesta.   

“Viimeisten kahden vuoden aikana Stora Enso on ottanut useita ennakoivia        
askelia, jotta yhtiö olisi vahvempi kohtaamaan tulevaisuuden haasteet. Olemme   
vahvistaneet tasettamme yritysmyynneillä, läpikäyneet vaikeita toimintojen      
uudelleenjärjestelyohjelmia ja keventäneet organisaatiotamme. Näin olemme       
vähentäneet kiinteitä kustannuksiamme 4-5 kateprosenttiyksikköä. Kaikilla näillä
toimenpiteillä on ollut yksi yhteinen tavoite: tehdä yhtiöstämme voimakkaampi,  
nopeampi ja keskittyneempi. Ja kuitenkin - ottaen huomioon toimintaympäristömme 
dramaattiset muutokset - tämä on ollut vasta alkua”, sanoo Stora Enson          
toimitusjohtaja Jouko Karvinen.                                                 
                                                                                
“Tänään otamme seuraavan askeleen kohti matalarakenteisempaa, ketterämpää ja    
keskittyneempää Stora Ensoa. Suunnitelman tärkeimpinä tavoitteina on vahvistaa  
organisaatiotamme, rakentaa vahvemmat ja tehokkaammat liiketoiminta-alueet,     
jotka voivat liiketoiminnallisesti ja strategisesti tehdä nopeita ratkaisuja    
jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Pyrimme merkittävästi              
yksinkertaistamaan päätöksentekoa ja viemään päätöksenteon selkeästi lähemmäs   
asiakkaitamme palvelevaa liiketoimintaa.”                                       

Suunnitellut muutokset johtuvat osittain viimeaikaisista, radikaaleista         
metsäteollisuuden toimintaympäristön muutoksista. Maailmanlaajuinen             
finanssikriisi ja talouden voimakas taantuminen vaativat nopeita lisätoimia,    
joiden avulla voidaan sopeutua muutokseen.                                      

Suunnitellut säästöt saavutetaan pääasiassa pienentämällä esikuntatoimintoja ja 
maaorganisaatioita kolmanneksella. Lisäksi konsernitoimintojen, kuten           
puunhankinnan ja logistiikan toimintamallit uudistetaan ja ne viedään lähemmäs  
liiketoiminta-alueita.                                                          

“Yhtiön tärkeitä tukitoimintoja, kuten puunhankintaa, logistiikkaa ja energiaa  
johdetaan jatkossa liiketoiminta-alueiden hallitsemien ohjausryhmien kautta.    
Näin korostetaan kyseisten yksiköiden tuloslaskelma- ja tasevastuuta. Muita     
konsernitoimintoja, kuten henkilöstöhallintoa, viestintää, tutkimusta ja        
kehitystä sekä ostoja, kevennetään supistamalla konserni- ja maaorganisaatioita 
niin pieniksi kuin mahdollista aina, kun usean liiketoiminta-alueen             
palvelemisella saavutettavat skaalaedut ovat suuremmat kuin lähellä             
liiketoimintaa olemisesta saavutettava hyöty,” sanoo Jouko Karvinen.            

Uusi liiketoiminta-aluerakenne                                                  
23.4.2009 alkaen voimassa oleva uusi organisaatiorakenne takaa yhtiölle         
strategisen liikkumavaran metsäteollisuuden mahdollisesti keskittyessä. Uudet   
liiketoiminta-alueet ovat:                                                      

painopaperi, joka sisältää entiset sanomalehti- ja kirjapaperi- sekä            
aikakauslehtipaperiliiketoiminta-alueet, johtajana Juha Vanhainen               
pakkaukset, joka sisältää entiset kuluttajapakkauskartonki- ja                  
teollisuuspakkausliiketoiminta-alueet, johtajana Mats Nordlander                
hienopaperi, johtajana Hannu Alalauri                                           
puutuotteet, johtajana Hannu Kasurinen                                          

Nykyinen, läpinäkyvä ulkoinen segmenttiraportointi pysyy ennallaan.             

Uusi johtoryhmä                                                                 
23.4.2009 alkaen johtoryhmään kuuluvat seuraavat kahdeksan jäsentä:             
Jouko Karvinen, toimitusjohtaja                                                 
Hannu Alalauri, johtaja, hienopaperi                                            
Hannu Kasurinen, johtaja, puutuotteet                                           
Mats Nordlander, johtaja, pakkaukset                                            
Markus Rauramo, talousjohtaja                                                   
Bernd Rettig, johtaja, teknologia ja strategia, Saksan maajohtaja               
Elisabet Salander Björklund, johtaja, puunhankinta, henkilöstöhallinto,         
yritysvastuu, Ruotsin maajohtaja, alueellinen vastuu Latinalaisesta Amerikasta  
Juha Vanhainen, johtaja, painopaperi, Suomen maajohtaja                         

Veli-Jussi Potka, joka kuului johtoryhmään ja johti teollisuuspakkauksia, on    
nimitetty uuden pakkausliiketoiminta-alueen strategiasta ja yrityskaupoista sekä
pakkaustuotteista vastaavaksi johtajaksi. Aulis Ansaharju, joka oli johtoryhmän 
jäsen ja johti hienopapereita, on nyt vastuussa tänään julkistetusta 250        
miljoonan euron säästö- ja muutosohjelmasta. Tässä tehtävässään hän raportoi    
toimitusjohtaja Jouko Karviselle.                                               

Muutokset johtoryhmästä seuraavalla organisaatiotasolla ovat voimassa           
viimeistään 1.7.2009 mennessä. Stora Enso auttaa suunnitelmallisesti            
mahdollisten vähennystoimenpiteiden kohteiksi joutuneita työntekijöitään        
löytämään uusia työllistymismahdollisuuksia joko konsernin sisältä tai sen      
ulkopuolelta.                                                                   


Lisätietoja:                                                                    
Jouko Karvinen, toimitusjohtaja, puh. 02046 21410                               
Markus Rauramo, talousjohtaja, puh. 02046 21121                                 
Lauri Peltola, viestintäjohtaja, puh. 050 570 5606                              
Keith B Russell, sijoittajasuhdejohtaja, puh. +44 7775 788 659                  
Ulla Paajanen-Sainio, johtaja, sijoittajasuhteet ja talousviestintä, puh. 040   
763 8767                                                                        


www.storaenso.com                                                               
www.storaenso.com/investors                                                     

LEHDISTÖTILAISUUS HELSINGISSÄ                                                   
Tervetuloa Helsingissä tänään järjestettävään, konsernin uudelleenjärjestelyjä  
ja tulevaisuutta koskevaan lehdistötilaisuuteen. Tilaisuuden isäntinä ovat      
toimitusjohtaja Jouko Karvinen ja talousjohtaja Markus Rauramo. Tilaisuus       
pidetään suomeksi. Sitä ei lähetetä verkossa (webcast).                         

Aika: 	klo 13.00                                                                
Paikka: 	Bank Auditorio                                                         
Osoite: 	Unioninkatu 22, Helsinki                                               
Isännät: 	Jouko Karvinen, toimitusjohtaja                                       
	Markus Rauramo, talousjohtaja                                                  



Stora Enso on maailmanlaajuisesti toimiva metsäteollisuusyhtiö, jonka           
päätuotteet ovat sanomalehti- ja kirjapaperi, aikakauslehti- ja hienopaperi,    
kuluttajapakkauskartonki, teollisuuspakkaukset sekä puutuotteet. Konsernin      
palveluksessa on 32 000 henkilöä ja sillä on noin 85 tehdasta ja                
tuotantolaitosta. Toimintaa on yli 35 maassa. Stora Enson osakkeet noteerataan  
Helsingin ja Tukholman arvopaperipörsseissä. Stora Enson vuotuinen              
tuotantokapasiteetti on 12,7 miljoonaa tonnia paperia ja kartonkia, 1,5         
miljardia neliömetriä aaltopahvia ja 6,9 miljoonaa kuutiometriä puutuotteita,   
josta 3,2 miljoonaa kuutiometriä on jatkojalosteita. Konsernin liikevaihto      
vuonna 2008 oli 11,0 miljardia euroa.                                           



STORA ENSO OYJ                                                                  



	Jari Suvanto			Ulla Paajanen-Sainio

Tilaa