Teknos mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa

Maaliyhtiö Teknos palkkaa vuosittain satakunta kesätyöntekijää erityyppisiin tehtäviin toimipaikoilleen Rajamäelle ja Pitäjänmäelle. Myös tänä vuonna Teknos on mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa, sitoutuen vastuullisen kesätyön periaatteisiin.

Teknos haluaa olla mukana luomassa nuorille mielekkäitä työelämäkokemuksia ja on tänäkin vuonna mukana Oikotie Työpaikkojen luotsaamassa Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa.

Kampanjan tarkoituksena on sitouttaa yrityksiä tarjoamaan nuorille enemmän laadukkaita kesätyöpaikkoja. Mukaan on lähtenyt jo yli 500 työnantajaa. Perhe- ja yrittäjävetoisena yrityksenä Teknokselle on tärkeää tukea nuorten työelämätaitoja sekä yrittäjäkasvatusta.

”Monelle nuorelle kesätyö on ensimmäinen kosketus palkkatyöhön tai oman alan tehtäviin. Niin hyvät kuin huonot kokemukset saattavat vaikuttaa pitkään nuorten asenteeseen työelämää ja työtehtäviä kohtaan. Me haluamme omalta osaltamme olla vaikuttamassa siihen, että nuorille jää positiivinen kuva työelämästä ja kemian alasta työnantajana”, kertoo Group HR Manager Arttu Lindroos.  

Teemoja kampanjassa on kuusi: hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja -todistus. Kampanjan lisäksi yritykset voivat kerätä palautetta kesätyöntekijöiden jälkeen Vastuullisin kesäduuni -kilpailun kautta. Viime vuonna Teknokselle annettiin hyvää palautetta kaikilla kesätyökokemuksen osa-alueilla. Tänä vuonna yritys panostaa etenkin perehdyttämiseen.

Ensisijaisesti Teknoksen kesätyöntekijät työskentelevät tuotannossa, maalinvalmistuksessa, kunnossapidon ja laadunvalvonnan tehtävissä, mutta myös tukifunktioissa voidaan tarvita apukäsiä kesän aikana. Monella on kemian-, kemiantekniikan- tai pintakäsittelyalan opintoja takana, ja useampi kesätyöntekijöistä jatkaa kesän jälkeen osa-aikaisena opintojen ohella.

”Yrityksen kasvaessa tarvitsemme joukkoomme ihmisiä, joilla on näkemystä ja draivia tehdä yrityksestä entistä parempi tuleville sukupolville. Kesätyö on oiva tapa tutustua yritykseen, alaamme ja tapaamme toimia sekä ottaa ensiaskeleet Teknos-uralla”, Lindroos sanoo.

Lisätiedot:

Arttu Lindroos

Group HR Manager
Teknos Group Oy
Takkatie 3, P.O. Box 107
FI-00371 HELSINKI
Puh. +358 50 563 0786
arttu.lindroos@teknos.com

 

Teknos on kansainvälinen maalivalmistaja, joka toimii yli 20 maassa Euroopassa, Aasiassa ja USA:ssa. Teknoksen liikevaihto vuonna 2018 oli noin 408 miljoonaa euroa, ja tällä hetkellä se työllistää noin 1700 henkeä. Teknos on johtavia teollisuusmaalien valmistajia, jolla on vahva asema kauppa- ja rakennusmaaleissa. Teknos tekee maailmasta kestävämmän kehittämällä teknisesti edistyksellisiä pinnoiteratkaisuja, tiiviissä yhteistyössä asiakkaidensa kanssa, suojaamaan pintoja ja pidentämään niiden käyttöikää. Teknos on perustettu vuonna 1948, ja se on yksi Suomen suurimpia perheyrityksiä. Lisätietoja www.teknos.com. 

Avainsanat:

Yrityksestä

Teknos on kansainvälinen maalivalmistaja, joka toimii yli 20 maassa Euroopassa, Aasiassa ja USA:ssa. Teknoksen liikevaihto vuonna 2018 oli 408 miljoonaa euroa, ja se työllistää noin 1700 henkeä. Teknos on johtavia teollisuusmaalien valmistajia, jolla on vahva asema kauppa- ja rakennusmaaleissa. Teknos haluaa maailmamme kestävän pidempään tarjoamalla teknisesti edistyksellisiä pinnoiteratkaisuja suojaamaan pintoja ja pidentämään käyttökohteiden ikää. Yritys tekee tiiviistä yhteistyötä asiakkaidensa kanssa. Teknos on perustettu vuonna 1948, ja se on yksi Suomen suurimpia perheyrityksiä. Lisätietoja www.teknos.com.

Tilaa

Multimedia

Multimedia

Lainaukset

Monelle nuorelle kesätyö on ensimmäinen kosketus palkkatyöhön tai oman alan tehtäviin. Me haluamme omalta osaltamme olla vaikuttamassa siihen, että nuorille jää positiivinen kuva työelämästä ja kemian alasta työnantajana.
Arttu Lindroos, Group HR Manager