Johtava työterveyslääkäri: Vaihdevuosista on puhuttava, jotta niistä ei tule uutta lasikattoa

Terveystalon kyselytutkimuksessa kolmannes naisista koki vaihdevuosioireiden vaikuttaneen työkykyynsä ja yli neljännes uravalintoihin. Kyseessä on merkittävä työelämäkysymys, johon on herättävä, peräänkuuluttaa Terveystalon johtava työterveyslääkäri Kaisu Norbäck. Vaihdevuodet vaikuttavat Suomessa reilusti yli puolen miljoonan työssäkäyvän naisen terveyteen ja hyvinvointiin.

Terveystalon teettämässä kyselytutkimuksessa unihäiriöt ja väsymys olivat yleisin vaikeaksi koettu vaihdevuosioire. Nämä oireet vaikuttavat herkästi ihmisen keskittymis- ja toimintakykyyn.

Siksi ei yllätä, että kolmannes naisista sanoi vaihdevuosioireiden vaikuttaneen työssä jaksamiseensa. Neljännes kertoi oireiden vaikuttaneen myös työelämän valintoihin: 12 % vastaajista kertoi pysyneensä nykyisessä työssään, vaikka haluaisi vaihtaa. Lähes joka kymmenes on jättänyt oireidensa takia hakematta vaativampaa työtehtävää.

Terveystalon johtavan työterveyslääkärin Kaisu Norbäckin mukaan nämä tulokset herättävät kysymään, onko vaihdevuosien todellista vaikutusta työelämään oikeastaan vielä ymmärretty.

– Vaihdevuodet koskettavat yli puolta miljoonaa työikäistä naista, joilla on 15–25 vuotta työuraa edessään. Jos työuria halutaan pidentää ja saada kaikki voimavarat käyttöön, on vaihdevuosioireiden vaikutus työkykyyn ja työhyvinvointiin otettava tosissaan, Kaisu Norbäck painottaa.

– Puutteellinen hoito ja vääristyneet asenteet eivät saa tehdä vaihdevuosista uutta lasikattoa, jonka takia ammatillisen osaamisensa huipulla olevat naiset jättävät etenemättä uralla tai hakeutumatta haastavampiin tehtäviin.

Työterveyden vaihdevuosidiagnoosit ovat lisääntyneet 50 prosenttia

Terveystalo on viime syksystä alkaen nostanut julkisuudessa voimakkaasti esiin tarvetta parantaa vaihdevuositietoisuutta ja muuttaa asenteita. Tarvetta asennemuutokselle on: Terveystalon kyselytutkimuksessa vain viisi prosenttia naisista koki, ettei vaihdevuosiin liity minkäänlaista stigmaa.

Asenteiden muuttamiseksi tarvitaan avointa ja asiallista keskustelua, johon osallistuvat terveydenhuollon lisäksi yhteiskunta ja yritykset, Kaisu Norbäck sanoo.

Aktiivisella työllä tietoisuuden parantamiseksi voidaan jo nyt nähdä vaikutusta:

– Terveystalon datan mukaan meillä työterveyshuollossa tehdyt vaihdevuosidiagnoosit ovat lisääntyneet yli 50 prosenttia. Tämä kertoo, että naiset ovat osanneet hakeutua työterveyteen oireidensa vuoksi ja että työterveyden ammattilaiset ovat tunnistaneet paremmin oireita, Norbäck kertoo.

Terveystalossa on vuoden sisään pidetty vaihdevuosioireiden tunnistamisesta toistakymmentä koulutusta lääkäreille ja muille ammattilaisille työterveyshoitajista psykologeihin, fysioterapeutteihin ja univalmentajiin.

39 prosenttia ei tiennyt, että vaihdevuosioireiden hoito voi kuulua työterveyteen

Kaisu Norbäckin mukaan myös Terveystalon yritysasiakkaat ovat heräämässä aiheen merkityksellisyyteen.

– Yhä useampi yritys on kiinnostunut kuulemaan aiheesta lisää, ja moni työnantaja on alkanut viestiä omalle henkilöstölleen aktiivisemmin siitä, että työterveydestä saa apua hankaliin vaihdevuosioireisiin.

Terveystalon kyselytutkimuksen vastaajista 43 prosenttia koki, että heidän työnantajansa voisi tai olisi voinut tukea heitä vaihdevuosien aikana tarjoamalla vaihdevuosioireiden hoitoa osana työterveyttä. ​39 prosenttia vastaajista ei tiennyt, että vaihdevuosioireiden hoito voi kuulua työterveyteen. 

Eikä se toki aina kuulukaan työterveyssopimuksiin. Tämä on Terveystalon Kaisu Norbäckin mukaan eriarvoistavaa.

– Siihen nähden, kuinka hankalia oireet voivat olla ja kuinka tehokkaasti montaa muuta työkykyyn vaikuttavaa oiretta ja sairautta hoidetaan ja ennaltaehkäistään, vaihdevuosioireita ei ole otettu samalla vakavuudella. Vaihdevuosista pitää voida puhua ihan samalla tavalla kuin muistakin työkykyyn vaikuttavista asioista, Norbäck sanoo.

Terveystalon tekemään kyselytutkimukseen vastasi 700 vaihdevuosi-ikäistä 40–59-vuotiasta naista, jotka kokevat tai ovat kokeneet vaihdevuosioireita. Kyselytutkimus toteutettiin Cambrissa 6/2024.

Naistenpäivän etkot – Terveet työvuodet naisille

Johtava työterveyslääkäri Kaisu Norbäck puhuu tämän tiedotteen teemoista Naistenpäivän etkot -tilaisuudessa, joka striimataan torstaina 6.3.25 Tiedekulmasta Helsingissä.

Tilaisuudessa syvennytään työikäisten naisten terveyteen ja hyvinvointiin. Keskustelutilaisuudessa ovat äänessä mm. kansanedustaja ja eduskunnan naisverkoston puheenjohtaja Noora Fagerström, naistentautien ja synnytysopin dosentti Kaisu Luiro-Helve Helsingin yliopistosta, UN Women Suomen Jaana Hirsikangas ja näyttelijä Laura Malmivaara. Linkki: https://www.helsinki.fi/fi/tiedekulma/suora-lahetys

Terveystalo lyhyesti

Terveystalo on liikevaihdoltaan ja verkostoltaan Suomen suurin yksityinen terveyspalveluyritys ja johtava toimija työterveydessä Pohjoismaissa. Tarjoamme monipuolisia perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon, sekä hyvinvoinnin palveluja yritys- ja yksityisasiakkaille ja julkiselle sektorille. Terveystalon digivastaanotto palvelee ajasta ja paikasta riippumatta, 24/7. Terveyden ja hyvinvoinnin palveluja tarjoaa myös noin 377 toimipaikkaa eri puolilla Suomea. Ruotsissa tarjoamme työterveyden palveluita 152 toimipaikassa. Terveystalo on Helsingin pörssissä listattu yhtiö, jolla on vahva suomalainen omistus.

Vuonna 2023 Suomen Terveystalossa asioi 1,2 miljoonaa yksittäistä asiakasta ja asiakaskäyntejä tehtiin noin 7,6 miljoonaa. Terveystalossa työskentelee yhteensä yli 15 500 terveyden ja hyvinvoinnin ammattilaista. www.terveystalo.com

Avainsanat: