Kesäharjoittelusta tienestejä ja työelämätaitoja nuorille – Tokmanni tarjoaa jälleen satoja kesäharjoittelupaikkoja eri puolilla Suomea

Tokmanni     Lehdistötiedote     7.2.2022 klo 14.15, päivitetty klo 16.00

Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelusta kiinnostuneiden ei tarvitse jännittää työkokemuksen puuttumista. Kesäharjoittelussa tärkeää on, että yrittää aina parhaansa ja on halukas oppimaan uusia asioita.

Sadat nuoret pääsevät ottamaan ensiaskeliaan työelämässä Tokmannin myymälöissä eri puolilla Suomea myös tulevana kesänä. Kaksi viikkoa kestävään Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluun voi hakea Tokmannin verkkosivuilla viimeistään 20. maaliskuuta 2022.

Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelu on suunnattu tänä vuonna vähintään 14 vuotta täyttäville peruskoululaisille, kymppiluokkalaisille, TUVA- ja TELMA-koulutuksiin osallistujille sekä lukiolaisille. Kesäharjoittelun tavoitteena on tarjota työelämäkokemuksia mahdollisimman monelle nuorelle, joten harjoitteluun hakeutumisen edellytyksenä on, että nuoret eivät ole aiemmin olleet Tutustu työelämää ja tienaa -harjoittelussa Tokmannilla.

– Ensimmäiset kokemukset työelämästä ovat usein todella arvokkaita ja mieleenpainuvia. Olemme iloisia siitä, että voimme tänäkin vuonna tarjota sadoille nuorille mahdollisuuden tutustua kaupan alan arkeen ja työelämän pelisääntöihin, Tokmannin henkilöstöstä ja vastuullisuudesta vastaava johtaja Sirpa Huuskonen kertoo.

Kahden viikon eli kymmenen työpäivän mittaisessa kesäharjoittelussa tutuiksi tulevat esimerkiksi kuorman purkaminen, tuotteiden hyllyttäminen, asiakkaiden opastaminen, hintajulisteiden kiinnittäminen ja myymälän yleisestä järjestyksestä huolehtiminen niin, että asiakkaiden on mukava käydä ostoksilla.

– Kannustamme nuoria hakemaan kesäharjoitteluun matalalla kynnyksellä. Meillä ei tarvitse jännittää työkokemuksen puuttumista, sillä arvostamme aiempien työpaikkojen sijaan aitoa halua oppia uusia asioita sekä sitä, että yrittää aina parhaansa, Huuskonen kertoo.

Tokmannilla Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelu sijoittuu 1.6. ja 31.8.2022 väliselle ajalle. Kesäharjoittelussa työvuorot tehdään arkisin klo 8 ja 18 välisenä aikana niin, että yhtäjaksoisen työvuoron pituus on enintään kuusi tuntia. Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelussa olennaista on, että nuori ei opiskele ammattiin eikä hänellä ole tutkintoa. Vuonna 2022 kesäharjoitteluohjelman suorittamisesta maksetaan kertakaikkisena palkkana lomakorvauksineen 380 euroa.
 

Tokmanni uskoo hyvään perehdytykseen ja ohjaukseen sekä reiluun kohteluun. Tokmannilla kesätyöntekijät ja -harjoittelijat pääsevät aidosti mukaan halpakaupan arjen pyörittämiseen.

Kesäharjoittelu tutustuttaa nuoria työelämään ja sen pelisääntöihin

Kaupan ala on suomalaisen elinkeinoelämän suurin työllistäjä ja työllistää runsaasti erityisesti nuoria. Tokmanni haluaa jatkossakin tarjota paitsi täysi-ikäisille kesätyöntekijöille myös nuoremmille kesäharjoittelijoille mahdollisuuden kerryttää tärkeitä oppeja ja kokemuksia työelämästä ja kaupan alalta.

– On ensiarvoisen tärkeää, että myös alaikäiset nuoret pääsevät tutustumaan työelämään ja sen pelisääntöihin. Me tokmannilaiset uskomme vahvasti hyvään perehdytykseen ja ohjaukseen sekä reiluun kohteluun. Meillä nuoret eivät joudu katsomaan asioiden tekemistä vierestä, vaan he saavat aidosti osallistua halpakaupan arjen pyörittämiseen, Huuskonen kertoo.

Tokmanni työllistää myös satoja täysi-ikäisiä kesätyöntekijöitä

Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelun lisäksi Tokmanni tarjoaa kesätöitä sadoille täysi-ikäisille henkilöille. Täysi-ikäisille suunnattuihin kesätöihin voi hakea viimeistään 16. helmikuuta 2022. Lisätietoa täysi-ikäisten kesätyöstä löytyy Tokmannin 13. tammikuuta julkaisemasta tiedotteesta ja verkkosivuilta www.tokmanni.fi/kesatyo.

Halpakauppaketju on mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa

Tokmanni osallistuu tuttuun tapaan Vastuullinen kesäduuni -kampanjaan ja on sitoutunut kampanjan hyvän kesätyön periaatteisiin, jotka auttavat sekä kesätyöntekijää että työnantajaa tekemään kesätyökokemuksesta onnistuneen. Tokmanni noudattaa hyvän kesätyön periaatteita luonnollisesti myös Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelussa.


Vastuullisen kesätyön periaatteet

1. Hyvä hakijakokemus

Nuorelle kesätyön hankkiminen on yksi vuoden jännittävimmistä asioista. Vastuullinen kesätyönantaja pitää hakijan ajan tasalla siitä, miten rekrytointiprosessi etenee. Myös hakijoille, joita ei valita tehtävään, ilmoitetaan asiasta asianmukaisesti.

2. Mielekäs työ

Kesätyön kautta nuori luo ensimmäiset konkreettiset käsityksensä työelämästä, eri aloista ja ammateista. Mielekäs kesätyö vastaa nuoren taitoja ja on sopivan haasteellista. Työtehtävät, vastuut, valtuudet ja odotukset on määritelty selvästi. Vastuullinen kesätyönantaja jättää nuorelle positiivisen kuvan työelämästä, mikä kannustaa opiskelemaan ja valmistumaan nopeammin työelämään. 

3. Perehdytys ja ohjaaminen

Perehdyttämiseen ja ohjaamiseen nimetään vastuuhenkilö. Kesätyöläiselle kerrotaan aluksi työpaikan pelisäännöt ja käytöstavat. Hyvin suunnitellulla ja toteutetulla perehdyttämisellä nuori pääsee nopeasti kiinni työtehtäviin, oppii ja kehittyy. Palautteen antaminen on tärkeä osa ohjausta. 

4. Oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus

Nuorta kohdellaan tasavertaisesti muiden työntekijöiden kanssa. Hänet otetaan työyhteisön täysivaltaiseksi jäseneksi heti alusta alkaen. Nuoren tukeminen on koko työpaikan asia. Kesätyöntekijälle tarjotaan mahdollisuuksien mukaan samanlainen työympäristö ja työvälineet kuin muillekin työntekijöille. 

5. Kohtuullinen palkka

Kesätyöntekijälle maksetaan työn vaatimusten ja nuoren kokemuksen mukaisesti kohtuullista palkkaa.

6. Kirjallinen työsopimus ja -todistus

Vastuullinen kesätyönantaja tekee nuoren kanssa aina kirjallisen työsopimuksen. Työsuhteen päättyessä annetaan asianmukainen työtodistus, vaikka nuori ei itse sitä muistaisi pyytää. Työnantaja käy nuoren kanssa palautekeskustelun ja rohkaisee häntä kertomaan mielipiteitään.


Kesäharjoitteluun voi hakea Tokmannin verkkosivuilla www.tokmanni.fi/tutustu-tyoelamaan-ja-tienaa-harjoittelu-2. Lisäksi osoitteessa www.tokmanni.fi/kesatyot on juttuja, joissa muutama nuori kertoo kesätyö- tai kesäharjoittelukokemuksistaan Tokmannilla.

 

Päivitys 7.2.2022 klo 16.00: Muokattu kappale seuraavaan muotoon: ”Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoittelu on suunnattu tänä vuonna vähintään 14 vuotta täyttäville peruskoululaisille, kymppiluokkalaisille, TUVA- ja TELMA-koulutuksiin osallistujille sekä lukiolaisille. Kesäharjoittelun tavoitteena on tarjota työelämäkokemuksia mahdollisimman monelle nuorelle, joten harjoitteluun hakeutumisen edellytyksenä on, että nuoret eivät ole aiemmin olleet Tutustu työelämään ja tienaa -harjoittelussa Tokmannilla.”


TOKMANNI


Lisätietoja:


Sirpa Huuskonen
johtaja, henkilöstö ja vastuullisuus

puh. 020 728 6520
sirpa.huuskonen(at)tokmanni.fi


Maarit Mikkonen
sijoittajasuhde- ja viestintäpäällikkö

puh. 040 562 2282
maarit.mikkonen(at)tokmanni.fi


Puhelun hinta 020 7 -alkuiseen yritysnumeroon kiinteästä verkosta tai matkapuhelimesta soitettaessa on 0,0835 €/min + 0,1669 €/min (sis. alv. 24 %). Ulkomailta soitettaessa veloitetaan ulkomaanpuhelumaksu.


Tokmanni on Suomen suurin halpakauppaketju. Noin 4 000 tokmannilaista helpottaa ihmisten arkea ja juhlaa tarjoamalla monipuolisen ja ajankohtaisen valikoiman kotimaisia ja kansainvälisiä merkkituotteita sekä muita laadukkaita tuotteita aina edulliseen hintaan. Lähes 200:n eri puolilla Suomea sijaitsevan myymälänsä ja verkkokauppansa ansiosta Tokmanni on aina lähellä palvelemassa ihmisiä. Vuonna 2020 Tokmannin liikevaihto oli 1 073,2 miljoonaa euroa. Tokmannin osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle.