Tokmanni tarjoaa jälleen noin 1000 täysi-ikäisten kesätyö- tai 14–17-vuotiaiden kesäharjoittelupaikkaa

Tokmanni-konserni kantaa vastuuta nuorten työllistämisestä ja syrjäytymisen ehkäisemisestä työllistämällä tulevana kesänä arviolta noin tuhat täysi-ikäistä kesätyöntekijää tai 14–17-vuotiasta kesäharjoittelijaa eri puolilla Suomea. Monilla alueilla Tokmanni-konsernin myymälä lukeutuu alueensa merkittävimpien kesätyöllistäjien joukkoon.

KESÄTYÖ- JA KESÄHARJOITTELUHAKUMME VERKOSSA ON PÄÄTTYNYT. KIITÄMME KESÄTYÖPAIKKOJA HAKENEITA. ILMOITAMME VALITUILLE HAKIJOILLE HENKILÖKOHTAISESTI.Mahdollisia kesätyö- ja kesäharjoittelupaikkoja voit kysyä suoraan myymälöistämme. Myymälöidemme osoitteet ja yhteystiedot löydät osoitteesta www.toknet.fi/myymalat.

Kesätyö on nuorille ensimmäinen askel työelämään, joten Tokmannilla ollaan erittäin tyytyväisiä mahdollisuudesta palkata täysi-ikäisiä kesätyöntekijöitä ja 14–17-vuotiaita kesäharjoittelijoita tänäkin vuonna.

– Viime vuonna vastaanotimme tuhansia kesätyöhakemuksia pelkästään verkkosivuilla olleen hakemuslomakkeen kautta. Lisäksi moni haki paikkaa myös suoraanmyymälästä.On ilahduttavaa huomata Tokmannin olevan kiinnostava työnantaja, Tokmanni-konsernin henkilöstöjohtaja Saara Korpelainen kertoo.

Tokmannilla kesätyöntekijöiltä ja -harjoittelijoilta ei edellytetä vankkaa työkokemusta, sillä asenne ratkaisee.

– Kesätyöntekijämme ja -harjoittelijamme aiemmilta vuosilta ovat miltei poikkeuksetta olleet ahkeria, oma-aloitteisia ja halukkaita oppimaan uutta. Näitä ominaisuuksia odotamme hakijoilta jatkossakin, Korpelainen sanoo.

Suurin osa täysi-ikäisten kesätyöpaikoista sijoittuu myymälöihin, mutta tekemistä riittää myös Mäntsälän logistiikkakeskuksessa. Myymälöissä työskentelevien kesätyöntekijöiden työtehtäviin lukeutuu muun muassa tuotteiden hyllyttämistä ja hinnoittelua sekä asiakaspalvelua. Logistiikkakeskuksessa kesätyöntekijät auttavat muun muassa tuotteiden lastaamisessa ja purkamisessa. Suurimmillaan kesätyöntekijöiden tarve on kesä-heinäkuussa.

Tokmanni palkkaa myös paljon 14–17-vuotiaita nuoria valtakunnallisen Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelman kautta. Myymälässä suoritettava harjoittelujakso kestää kaksi viikkoa eli kymmenen työpäivää. Kesäharjoittelun tavoitteena on antaa nuorille kokemusta kaupan alan yritysten toiminnasta ja eri työtehtävistä. Tästä syystä hakijoilla ei saa olla aiempaa kokemusta kaupan alalta.

– Harjoittelun aikana nuoret saavat ensikosketuksen työelämään ja sen pelisääntöihin. Panostamme nuoriin ja heidän perehdyttämiseen. Hyödynnämme muun muassa Kaupan liiton julkaisemaa nuorten johtamisen kymmentä teesiä. Meillä nuoret saavat oman kummiohjaajan, joka opastaa työntekoa, Korpelainen sanoo.

Kesäharjoittelu suoritetaan yhtäjaksoisesti kesä-elokuun välisenä aikana. Kesäharjoittelijan työvuorot sijoitetaan maanantaista perjantaihin klo 08.00–18.00 väliseen aikaan niin, että päivittäinen työaika on kuusi tuntia. Kokonaispalkkana kesäharjoittelusta maksetaan 340 euroa.

– Kesäharjoittelusta on paljon hyötyä myös tulevaisuutta silmällä pitäen. Kesäharjoittelun suorittaneella nuorella on jo paljon osaamista esimerkiksi tuotteiden hyllyttämisestä ja asiakaspalvelusta, joten hänellä on täysi-ikäistyttyään hyvät edellytykset hakea meille esimerkiksi kesätyöntekijäksi tai jouluapulaiseksi. Olemmekin palkanneet edellisinä kesinä työskennelleitä nuoria myöhemmin myös vakituisiin työsuhteisiin, Korpelainen muistuttaa.

Miten kesätöihin Tokmannille haetaan?

• Lisätietoa täysi-ikäisten kesätyöstä löytyy osoitteesta www.tokmanni-konserni.fi/tiedotteet/808-kesatyo2014 ja 14–17-vuotiaiden kesäharjoittelusta osoitteesta www.tokmanni-konserni.fi/tiedotteet/809-tutustutyoelamaan.
• Tokmannille kesätöihin haluavat täysi-ikäiset ja kesäharjoitteluun haluavat 14–17-vuotiaat nuoret voivat hakea avoimia työpaikkoja joko vierailemalla myymälässä, ottamalla yhteyttä myymälän myymäläpäällikköön puhelimitse tai sähköpostitse tai täyttämällä kesätyötä koskeva avoin hakulomake yllä olevien linkkien kautta.

• Kesätyöpaikkaa voi hakea verkossa maaliskuun loppuun asti. Verkossa täytetyt hakulomakkeet ohjautuvat toimipaikkojen esimiehille.

Lisätietoja:

Saara Korpelainen
henkilöstöjohtaja
Tokmanni-konserni
puhelin 020 728 6520
etunimi.sukunimi@tokmanni.fi

Avainsanat: