Tokmanni työllisti kesällä tuttuun tapaan paljon nuoria
Tokmanni-konsernissa arvostetaan nuorten työllistämistä ja nuorten syrjäytymisen ehkäisemistä. Osoituksena tästä Tokmanni-konserni palkkasi tänäkin kesänä noin tuhat nuorta. Kokemukset nuorten työllistämisestä olivat jälleen erittäin positiivisia.
Nuorista noin 300 työllistettiin 14–17-vuotiaille suunnatun Tutustu ja tienaa -kesäharjoittelun kautta. Kaksi viikkoa työskennelleiden kesäharjoittelijoiden lisäksi konsernin myymälöissä työkokemusta keräsi yhteensä noin 600 ja varastolla noin 50 nuorta.
– Meillä nuoret pääsevät tutustumaan työelämään ja sen pelisääntöihin sekä saavat käyttörahaa. Panostamme nuoriin ja heidän perehdyttämiseen. Hyödynnämme muun muassa Kaupan liiton julkaisemaa nuorten johtamisen kymmentä teesiä. Meillä nuoret saavat oman kummiohjaajan, joka opastaa työntekoa, Tokmanni-konsernin henkilöstöjohtaja Saara Korpelainen kertoo.
Korpelaisen mukaan nuoret pitävät Tokmannia kiinnostavana työpaikkana. Kaiken kaikkiaan konserni vastaanotti noin 5000 työhakemusta.
– On ilahduttavaa huomata, että Tokmanni kiinnostaa kesätyönhakijoita. Olemme saaneet joka vuosi paljon hakemuksia, mutta tämänvuotinen määrä oli silti iloinen yllätys. Meillä työskennelleet nuoret olivat miltei poikkeuksetta ahkeria, motivoituneita ja oma-aloitteisia, Korpelainen sanoo.
– Edelliset vuodet ovat osoittaneet, että osalle kesäharjoittelijoista Tokmanni-konsernista tulee koulun päätyttyä ensimmäinen vakituinen työpaikka. Työntekijöidemme keski-ikä on 35 vuotta, mikä tarkoittaa sitä, että myös vakituisten työntekijöidemme joukossa on paljon nuoria, hän lisää.
Lisätietoja:
Saara Korpelainen
henkilöstöjohtaja
Tokmanni-konserni
020 728 6520
Avainsanat:
