Vincit Oy on Suomen kuudenneksi paras työpaikka

Tamperelainen ohjelmistotalo Vincit Oy sijoittui Suomen kuudenneksi parhaaksi työpaikaksi Great Place to Work Institute Finlandin vuotuisessa tutkimuksessa. Menestystä osattiin Vincitissä odottaa – onhan yrityksen johtoajatuksena henkilöstön hyvinvointi, ja sen eteen tehdään jatkuvasti runsaasti töitä.

– Yrityksemme menestyksen ja nopean kasvun avaimena on Vincitillä vallitseva työkulttuuri, Vincitin innokas myyntijohtaja Jarkko Järvenpää toteaa. – Monet alan ammattilaiset siirtyvät meille, koska aikaisempi työnantaja ei ole tarjonnut mahdollisuutta tehdä asioita niin hyvin, että työntekijä voi olla aidosti ylpeä aikaansaannoksistaan. Tämä johtuu usein yritysten byrokratiasta: aikaa kuluu asioiden vatvomiseen tekemisen sijaan. Meillä Vincitillä päätökset tehdään nopeasti ja vastuuta jaetaan jokaiselle. Tämä on muodostunut vahvuudeksemme, sillä luottamus ruokkii ihmisten halua tehdä asiat hyvin.

Viime vuonna Great Place to Work -kilpailun pienten yritysten sarjassa Hervannan parhaaksi ja Suomen seitsemänneksi parhaaksi yritykseksi listattu Vincit siirtyi tänä vuonna yleiseen sarjaan ja jätti taakseen pitkään listan kärkipäässä vaikuttaneita kovia kilpailijoita. – Kyselyn tulos parani tänä vuonna kuusi prosenttiyksikköä. Parantamisen varaa on kuitenkin aina. Olemmekin käyneet jo ahkerasti läpi tuloksia ja lähteneet toteuttamaan uusia ideoita. Vuonna 2012 keskitymme erityisesti kehitysmahdollisuuksien ja työnkierron parantamiseen, Järvenpää kertoo.

Kasvava joukko alan huippuja

Vincitin henkilöstömäärä on kasvanut vuodessa peräti 20 huippuasiantuntijalla ja tällä hetkellä vincitläisiä on jo 60. Rekrytointia on laajennettu myös Pirkanmaan ulkopuolelle ja alan ammattilaisia käytiin viime vuonna etsimässä muun muassa Jyväskylästä ja Lappeenrannasta. – Palkkaamme kaikki, jotka tekevät Vincitistä paremman yrityksen ja kasvattavat osaamistamme, innokas johtaja Pasi Kovanen lupaa.

Kaikilta vincitläisiltä löytyy tiettyjä yhtäläisyyksiä: korkea ammatillinen kunnianhimo, sitoutuneisuus työhönsä sekä intohimo ohjelmistokehitystä kohtaan. Nämä näkyvät myös työn laadussa ja tuloksissa. Hyvästä työstä palkitaan muun muassa avokätisin bonuksin. Osa tuloksesta jaetaan tasan kaikkien työntekijöiden kesken, osa palkkioista annetaan tiimeille projektien asiakastyytyväisyyteen pohjautuen.

Mainetta ja kunniaa myös muissa vertailuissa

Vincit menestyi viime vuonna myös monissa muissa vertailuissa. Yritys listattiin muun muassa Kauppalehden Pirkanmaan Menestyjien kärkijoukkoon sekä Deloitten Technology Fast 50 -kilpailun Rising Stars -sarjassa kolmanneksi nopeiten kasvaneeksi teknologiayritykseksi. Syksyllä vincitläiset pokkasivat palkinnon European Business Awardseissa pienten yritysten sarjassa ja loppuvuodesta toimitusjohtaja Mikko Kuitunen ja suunnittelujohtaja Pekka Virtanen valittiin Tampereen seudun Vuoden Uusyrittäjiksi.

Vincit Oy
www.vincit.fi

Mikko Kuitunen
Innokas toimitusjohtaja
mikko.kuitunen@vincit.fi
p. 040 589 8316

Innokas myyntijohtaja
Jarkko Järvenpää
jarkko.jarvenpaa@vincit.fi
p. 040 722 9656

Pasi Kovanen
Innokas johtaja
pasi.kovanen@vincit.fi
p. 050 374 9132

Vincit on vuonna 2007 Tampereen Hervantaan perustettu ohjelmistotalo, jossa työskentelee parhaillaan 60 asiantuntijaa. Yrityksen pääliiketoiminta on räätälöityjen ohjelmistojen tuotekehityspalvelut. Lisäksi Vincit järjestää ketterään ohjelmistokehitykseen liittyvää konsultointia ja valmennusta. Yrityksen ydinosaamista ovat internet- ja mobiilisovellukset. Huippulaadun takeena Vincit tarjoaa toimituksilleen sataprosenttisen tyytyväisyystakuun.

Avainsanat: